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楼主: 深蹲侠
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中欧去一线咨询的机会有多少?如果加上个人12分努力

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21#
发表于 2012-10-11 09:11:08 | 只看该作者
二流管理咨询性价比就更低了。

三十以上的都是director级别了,工作强度小多了。
-- by 会员 jasonlove (2012/10/10 23:59:52)




怎么可能30就是D,不管title是啥,还跑现场的强度差不多的。

总结来说,就是

北青复交 + 25岁左右 + 制造业背景 + 比较好的年份 = 20%可能性

从楼主“12分努力”一词可以看出,楼主去的概率大约是万分之0.1-0.3
-- by 会员 ctoi (2012/10/11 0:09:17)

基本跟个人努力没关系,如果本科、年龄、行业不符,因为连面试机会都不会给你
22#
发表于 2012-10-11 09:13:21 | 只看该作者
怎么大家都没提IBM的管理咨询?是因为薪酬不够高?还是管理咨询太弱?还是IBM不看好MBA?
听说IBM的管理咨询相对轻松一点?求证真伪
-- by 会员 sisu555 (2012/10/11 0:29:56)

IBM属于3线?
23#
发表于 2012-10-11 09:37:08 | 只看该作者
IBM的管理咨询部门叫做 Strategy&Transformation, 据说也在持续壮大。

身边同事说性价比不错,即使出差也是在客户那里基本正常点上下班,偶尔加班在哪里都是难免的。

IBM band8 平均一年50万左右不算怎么突出。 band9平均60多万是基本的。这些是不算出差的per dime.
不知道这样的工资范围是否让人满意。
24#
发表于 2012-10-11 09:38:38 | 只看该作者
几线咨询无所谓,主要看是否满足你对自己生活的定位和要求。
25#
发表于 2012-10-11 10:31:34 | 只看该作者
二流管理咨询性价比就更低了。

三十以上的都是director级别了,工作强度小多了。
-- by 会员 jasonlove (2012/10/10 23:59:52)




怎么可能30就是D,不管title是啥,还跑现场的强度差不多的。

总结来说,就是

北青复交 + 25岁左右 + 制造业背景 + 比较好的年份 = 20%可能性

从楼主“12分努力”一词可以看出,楼主去的概率大约是万分之0.1-0.3
-- by 会员 ctoi (2012/10/11 0:09:17)



25左右毕业的话,23、4岁就要进了?22才本科毕业阿,看不懂了
26#
发表于 2012-10-11 10:35:36 | 只看该作者
楼主啥个背景都不知道,大家瞎评论啥阿
说不定楼主大牛呢
27#
发表于 2012-10-11 10:52:15 | 只看该作者
在mbb混到30多岁至少是engagement manager了,混到这位置还和跑现场的小孩工作强度一样,只能说没干明白。

manager及以上说好听点工作重心是统筹规划,抓重点,把握方向,解决随时出现的问题,而不是事必躬亲。说的糙一些,mbb就是大懒支配小懒,小懒支配不要命的。
28#
发表于 2012-10-11 11:37:22 | 只看该作者
1.拼年份。熊市的话,基本概率小于1%
2.拼本科和年龄,前提是年份好。
3.拼行业,somehow,反正制造业尤其是汽车业的机会大些。

最后就算去了,基本都做不满一年,原因不详,但是从下家的公司和职位来看,淘汰概率大。因为下家都一般,职业也一般。
-- by 会员 ctoi (2012/10/11 0:07:07)

为什么汽车行业大些
29#
发表于 2012-10-11 14:05:23 | 只看该作者
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30#
发表于 2012-10-11 16:35:31 | 只看该作者
个人认为年级只要不要太大,(比方说超过35岁,其实35岁去top firm也不少啊,当然和个人经历也有关系,职位也不一样),都还是有机会的,但前提是你之前的工作经验,以及这个MBA是不是这些firm的target school吧,否则INSEAD啊,LBS啊等等那些毕业去咨询的大把大把的都是哪儿冒出来的对不?也不见得都是return offer对不?top firm招人主要还是从MBA里来,MBA的pre MBA平均工作年限估计也得有个4-5年,再加上读1-2年的MBA,30岁肯定有了。这就像生孩子似的,年纪大肯定是有弊端,唐氏儿之类的,但是也不是绝对不可以,是不?
中欧的希望的确不高,如果你之前还没有咨询背景我觉得几乎就是零了。。。
欢迎拍砖。。。。
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