U of T MMPA多伦多大学会计硕士全透视~从申请说起~20140708 UPDATE

utsclisa

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我翻了red flag deals的帖子 看一群加拿大人08 09年时候对MMPA的讨论 发现他们说到的几个问题 希望亲爱滴LZ和在读的童鞋们说一下你们的切身经历是怎样的。。<br />1. 中国人很难进BIG 4 的确有进的 但是相对于总体来说 比例很小 一部分是因为不流利的英语 一部分是因为 BIG 4的employer本身就对Chinese有discrimination 以至于可能看到一份resume上是个Chinese的姓氏就不愿意继续看下去 <br />2. 假设coop不进big 4 进small firm 大部分的工作可能不是审计 而是tax return啦之类的 因为small firm接的assurance service偏少 并且small firm在coop阶段雇人一部分原因是冬季忙季缺人 雇个临时工来报税 到了毕业的时候 不一定能让coop的学生留下来工作<br />3. 加拿大big 4工作强度和国内类似 尤其2-3年很苦逼<br />4. MMPA在前几年还招70的人的时候就出现了coop有的人很难找到实习的问题 现在扩招到90个（帖子里说90个 到底是85还是90？）而提供的coop的工作不可能增多 如此情况下找到实习更加困难 学校为了保证100% coop placement的数据 会建议学生去low pay甚至unpaid的地方5.有加拿大前几届的学生认为某些教授的课不错 但是某些教授的课就sucks 但是election course很少 多数必修课即使觉得没有意义也要学 对教学质量提出质疑 也有人说因为是把本科四年的东西压缩两年多 进程太快了 反而学不到什么（因为学完就忘了...）不过 pass好像很容易 不pass是因为太懒了= =<br /><br />好吧 我觉得那个帖子里的加拿大人多数对这个项目是持负面态度的。。。不代表个人观点 仅仅是求证过来人的经验<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/10 21:47:00)</div><br />
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<br />4. class size is now around 85, it's not that the positions are limited, it's the competency of the current students that matters. Our placement officer Zel has his own list of 100+ &quot;secret employers&quot;, each of which is interested in hiring 1 or more student from us, plus those general postings you can find from Page 5 of my thread, there're far more than enough positions out there. The reason that not everyone get placed is, either the students are not satisfied with the positions available (non-CATO, low pay etc.), or the employers don't think our colleagues are qualified enough.<br />5. Either 2 years or 4 years doesn't do you better than another, what we learnt now is most likely of no use when we're out working somewhere~~

BlackwellA

花了3小时又把帖子通楼看了一遍- - &nbsp;第三遍了！

ryzu

Thank you lisa~~That't reeeeeeeeally helpful~~<br />

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我翻了red flag deals的帖子 看一群加拿大人08 09年时候对MMPA的讨论 发现他们说到的几个问题 希望亲爱滴LZ和在读的童鞋们说一下你们的切身经历是怎样的。。<br />1. 中国人很难进BIG 4 的确有进的 但是相对于总体来说 比例很小 一部分是因为不流利的英语 一部分是因为 BIG 4的employer本身就对Chinese有discrimination 以至于可能看到一份resume上是个Chinese的姓氏就不愿意继续看下去 <br />2. 假设coop不进big 4 进small firm 大部分的工作可能不是审计 而是tax return啦之类的 因为small firm接的assurance service偏少 并且small firm在coop阶段雇人一部分原因是冬季忙季缺人 雇个临时工来报税 到了毕业的时候 不一定能让coop的学生留下来工作<br />3. 加拿大big 4工作强度和国内类似 尤其2-3年很苦逼<br />4. MMPA在前几年还招70的人的时候就出现了coop有的人很难找到实习的问题 现在扩招到90个（帖子里说90个 到底是85还是90？）而提供的coop的工作不可能增多 如此情况下找到实习更加困难 学校为了保证100% coop placement的数据 会建议学生去low pay甚至unpaid的地方5.有加拿大前几届的学生认为某些教授的课不错 但是某些教授的课就sucks 但是election course很少 多数必修课即使觉得没有意义也要学 对教学质量提出质疑 也有人说因为是把本科四年的东西压缩两年多 进程太快了 反而学不到什么（因为学完就忘了...）不过 pass好像很容易 不pass是因为太懒了= =<br /><br />好吧 我觉得那个帖子里的加拿大人多数对这个项目是持负面态度的。。。不代表个人观点 仅仅是求证过来人的经验<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/10 21:47:00)</div><br /><br /><br />
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<br />4. class size is now around 85, it's not that the positions are limited, it's the competency of the current students that matters. Our placement officer Zel has his own list of 100+ &quot;secret employers&quot;, each of which is interested in hiring 1 or more student from us, plus those general postings you can find from Page 5 of my thread, there're far more than enough positions out there. The reason that not everyone get placed is, either the students are not satisfied with the positions available (non-CATO, low pay etc.), or the employers don't think our colleagues are qualified enough.<br />5. Either 2 years or 4 years doesn't do you better than another, what we learnt now is most likely of no use when we're out working somewhere~~<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>utsclisa</u> (2012/12/11 5:24:30)</div><br /><br />
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黄宋菠菜

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哎哟喂，隔了一小段lisa姐的帖子已经爆300了啊！<br />好吧，在准备签证材料的各种小纠结中继续顶顶此强帖！<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>SY716</u> (2012/12/10 17:18:29)</div><br />
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<br /><br />你签证纠结什么。。。

黄宋菠菜

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Thank you lisa~~That't reeeeeeeeally helpful~~<br />

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我翻了red flag deals的帖子 看一群加拿大人08 09年时候对MMPA的讨论 发现他们说到的几个问题 希望亲爱滴LZ和在读的童鞋们说一下你们的切身经历是怎样的。。<br />1. 中国人很难进BIG 4 的确有进的 但是相对于总体来说 比例很小 一部分是因为不流利的英语 一部分是因为 BIG 4的employer本身就对Chinese有discrimination 以至于可能看到一份resume上是个Chinese的姓氏就不愿意继续看下去 <br />2. 假设coop不进big 4 进small firm 大部分的工作可能不是审计 而是tax return啦之类的 因为small firm接的assurance service偏少 并且small firm在coop阶段雇人一部分原因是冬季忙季缺人 雇个临时工来报税 到了毕业的时候 不一定能让coop的学生留下来工作<br />3. 加拿大big 4工作强度和国内类似 尤其2-3年很苦逼<br />4. MMPA在前几年还招70的人的时候就出现了coop有的人很难找到实习的问题 现在扩招到90个（帖子里说90个 到底是85还是90？）而提供的coop的工作不可能增多 如此情况下找到实习更加困难 学校为了保证100% coop placement的数据 会建议学生去low pay甚至unpaid的地方5.有加拿大前几届的学生认为某些教授的课不错 但是某些教授的课就sucks 但是election course很少 多数必修课即使觉得没有意义也要学 对教学质量提出质疑 也有人说因为是把本科四年的东西压缩两年多 进程太快了 反而学不到什么（因为学完就忘了...）不过 pass好像很容易 不pass是因为太懒了= =<br /><br />好吧 我觉得那个帖子里的加拿大人多数对这个项目是持负面态度的。。。不代表个人观点 仅仅是求证过来人的经验<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/10 21:47:00)</div><br /><br /><br /><br />
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<br />4. class size is now around 85, it's not that the positions are limited, it's the competency of the current students that matters. Our placement officer Zel has his own list of 100+ &quot;secret employers&quot;, each of which is interested in hiring 1 or more student from us, plus those general postings you can find from Page 5 of my thread, there're far more than enough positions out there. The reason that not everyone get placed is, either the students are not satisfied with the positions available (non-CATO, low pay etc.), or the employers don't think our colleagues are qualified enough.<br />5. Either 2 years or 4 years doesn't do you better than another, what we learnt now is most likely of no use when we're out working somewhere~~<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>utsclisa</u> (2012/12/11 5:24:30)</div><br /><br /><br />
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<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/11 8:06:00)</div><br />
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<br /><br />CATO什么意思不是很懂。。求指点

ryzu

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Thank you lisa~~That't reeeeeeeeally helpful~~<br />

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我翻了red flag deals的帖子 看一群加拿大人08 09年时候对MMPA的讨论 发现他们说到的几个问题 希望亲爱滴LZ和在读的童鞋们说一下你们的切身经历是怎样的。。<br />1. 中国人很难进BIG 4 的确有进的 但是相对于总体来说 比例很小 一部分是因为不流利的英语 一部分是因为 BIG 4的employer本身就对Chinese有discrimination 以至于可能看到一份resume上是个Chinese的姓氏就不愿意继续看下去 <br />2. 假设coop不进big 4 进small firm 大部分的工作可能不是审计 而是tax return啦之类的 因为small firm接的assurance service偏少 并且small firm在coop阶段雇人一部分原因是冬季忙季缺人 雇个临时工来报税 到了毕业的时候 不一定能让coop的学生留下来工作<br />3. 加拿大big 4工作强度和国内类似 尤其2-3年很苦逼<br />4. MMPA在前几年还招70的人的时候就出现了coop有的人很难找到实习的问题 现在扩招到90个（帖子里说90个 到底是85还是90？）而提供的coop的工作不可能增多 如此情况下找到实习更加困难 学校为了保证100% coop placement的数据 会建议学生去low pay甚至unpaid的地方5.有加拿大前几届的学生认为某些教授的课不错 但是某些教授的课就sucks 但是election course很少 多数必修课即使觉得没有意义也要学 对教学质量提出质疑 也有人说因为是把本科四年的东西压缩两年多 进程太快了 反而学不到什么（因为学完就忘了...）不过 pass好像很容易 不pass是因为太懒了= =<br /><br />好吧 我觉得那个帖子里的加拿大人多数对这个项目是持负面态度的。。。不代表个人观点 仅仅是求证过来人的经验<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/10 21:47:00)</div><br /><br /><br /><br /><br />
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<br />4. class size is now around 85, it's not that the positions are limited, it's the competency of the current students that matters. Our placement officer Zel has his own list of 100+ &quot;secret employers&quot;, each of which is interested in hiring 1 or more student from us, plus those general postings you can find from Page 5 of my thread, there're far more than enough positions out there. The reason that not everyone get placed is, either the students are not satisfied with the positions available (non-CATO, low pay etc.), or the employers don't think our colleagues are qualified enough.<br />5. Either 2 years or 4 years doesn't do you better than another, what we learnt now is most likely of no use when we're out working somewhere~~<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>utsclisa</u> (2012/12/11 5:24:30)</div><br /><br /><br /><br />
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<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/11 8:06:00)</div><br /><br />
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<br /><br />CATO什么意思不是很懂。。求指点<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>黄宋菠菜</u> (2012/12/11 10:44:59)</div><br />
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我记得好像是提供ca training的工作吧<br />不知道合并成CPA后是怎样一个形势 我都想观望一年再考虑要不要去了= =<br />如果coop去不了big 4 进的是small local firm帮他们忙季的时候报报税神马的 最后毕业的时候小firm表示不愿意给full-time job 岂不是比较凄凉。。。。

utsclisa

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Thank you lisa~~That't reeeeeeeeally helpful~~<br />

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我翻了red flag deals的帖子 看一群加拿大人08 09年时候对MMPA的讨论 发现他们说到的几个问题 希望亲爱滴LZ和在读的童鞋们说一下你们的切身经历是怎样的。。<br />1. 中国人很难进BIG 4 的确有进的 但是相对于总体来说 比例很小 一部分是因为不流利的英语 一部分是因为 BIG 4的employer本身就对Chinese有discrimination 以至于可能看到一份resume上是个Chinese的姓氏就不愿意继续看下去 <br />2. 假设coop不进big 4 进small firm 大部分的工作可能不是审计 而是tax return啦之类的 因为small firm接的assurance service偏少 并且small firm在coop阶段雇人一部分原因是冬季忙季缺人 雇个临时工来报税 到了毕业的时候 不一定能让coop的学生留下来工作<br />3. 加拿大big 4工作强度和国内类似 尤其2-3年很苦逼<br />4. MMPA在前几年还招70的人的时候就出现了coop有的人很难找到实习的问题 现在扩招到90个（帖子里说90个 到底是85还是90？）而提供的coop的工作不可能增多 如此情况下找到实习更加困难 学校为了保证100% coop placement的数据 会建议学生去low pay甚至unpaid的地方5.有加拿大前几届的学生认为某些教授的课不错 但是某些教授的课就sucks 但是election course很少 多数必修课即使觉得没有意义也要学 对教学质量提出质疑 也有人说因为是把本科四年的东西压缩两年多 进程太快了 反而学不到什么（因为学完就忘了...）不过 pass好像很容易 不pass是因为太懒了= =<br /><br />好吧 我觉得那个帖子里的加拿大人多数对这个项目是持负面态度的。。。不代表个人观点 仅仅是求证过来人的经验<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/10 21:47:00)</div><br /><br /><br /><br /><br />
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<br />4. class size is now around 85, it's not that the positions are limited, it's the competency of the current students that matters. Our placement officer Zel has his own list of 100+ &quot;secret employers&quot;, each of which is interested in hiring 1 or more student from us, plus those general postings you can find from Page 5 of my thread, there're far more than enough positions out there. The reason that not everyone get placed is, either the students are not satisfied with the positions available (non-CATO, low pay etc.), or the employers don't think our colleagues are qualified enough.<br />5. Either 2 years or 4 years doesn't do you better than another, what we learnt now is most likely of no use when we're out working somewhere~~<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>utsclisa</u> (2012/12/11 5:24:30)</div><br /><br /><br /><br />
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<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/11 8:06:00)</div><br /><br />
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<br /><br />CATO什么意思不是很懂。。求指点<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>黄宋菠菜</u> (2012/12/11 10:44:59)</div><br />
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CA Training Offices

utsclisa

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Thank you lisa~~That't reeeeeeeeally helpful~~<br />

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我翻了red flag deals的帖子 看一群加拿大人08 09年时候对MMPA的讨论 发现他们说到的几个问题 希望亲爱滴LZ和在读的童鞋们说一下你们的切身经历是怎样的。。<br />1. 中国人很难进BIG 4 的确有进的 但是相对于总体来说 比例很小 一部分是因为不流利的英语 一部分是因为 BIG 4的employer本身就对Chinese有discrimination 以至于可能看到一份resume上是个Chinese的姓氏就不愿意继续看下去 <br />2. 假设coop不进big 4 进small firm 大部分的工作可能不是审计 而是tax return啦之类的 因为small firm接的assurance service偏少 并且small firm在coop阶段雇人一部分原因是冬季忙季缺人 雇个临时工来报税 到了毕业的时候 不一定能让coop的学生留下来工作<br />3. 加拿大big 4工作强度和国内类似 尤其2-3年很苦逼<br />4. MMPA在前几年还招70的人的时候就出现了coop有的人很难找到实习的问题 现在扩招到90个（帖子里说90个 到底是85还是90？）而提供的coop的工作不可能增多 如此情况下找到实习更加困难 学校为了保证100% coop placement的数据 会建议学生去low pay甚至unpaid的地方5.有加拿大前几届的学生认为某些教授的课不错 但是某些教授的课就sucks 但是election course很少 多数必修课即使觉得没有意义也要学 对教学质量提出质疑 也有人说因为是把本科四年的东西压缩两年多 进程太快了 反而学不到什么（因为学完就忘了...）不过 pass好像很容易 不pass是因为太懒了= =<br /><br />好吧 我觉得那个帖子里的加拿大人多数对这个项目是持负面态度的。。。不代表个人观点 仅仅是求证过来人的经验<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/10 21:47:00)</div><br /><br /><br /><br /><br /><br />
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<br />4. class size is now around 85, it's not that the positions are limited, it's the competency of the current students that matters. Our placement officer Zel has his own list of 100+ &quot;secret employers&quot;, each of which is interested in hiring 1 or more student from us, plus those general postings you can find from Page 5 of my thread, there're far more than enough positions out there. The reason that not everyone get placed is, either the students are not satisfied with the positions available (non-CATO, low pay etc.), or the employers don't think our colleagues are qualified enough.<br />5. Either 2 years or 4 years doesn't do you better than another, what we learnt now is most likely of no use when we're out working somewhere~~<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>utsclisa</u> (2012/12/11 5:24:30)</div><br /><br /><br /><br /><br />
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<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/11 8:06:00)</div><br /><br /><br />
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<br /><br />CATO什么意思不是很懂。。求指点<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>黄宋菠菜</u> (2012/12/11 10:44:59)</div><br /><br />
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我记得好像是提供ca training的工作吧<br />不知道合并成CPA后是怎样一个形势 我都想观望一年再考虑要不要去了= =<br />如果coop去不了big 4 进的是small local firm帮他们忙季的时候报报税神马的 最后毕业的时候小firm表示不愿意给full-time job 岂不是比较凄凉。。。。<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>ryzu</u> (2012/12/11 12:48:20)</div><br />
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可以找别的公司嘛 你看calendar里面alumni在的公司 各种各样的 不是所有人都在firm的 而且越往后在firm的会越少~~

Syujia

唔。。楼主现在还可以申请吗？会不会已经满了。。。。

韩谢谢要成功

lisa,不好意思又来帖子找你。我面试的时候和enola提了想转去24m这个事情，毕竟省钱啊，课还都学过。可是她貌似是说不推荐这样，如果转了就很麻烦，要重新审材料什么的，要重新排号，不建议我转24的。请问是这样吗？我该怎么办呢？顺道问下deposit如何交。。问题多了点，希望别介意哈，enola最后还让我多上cd了解了解。我天天赖在这里啊。。