大全-A-6 请robertchu和wonderland再看看

xiaobaisnail · 发表于 2007-12-25 21:14:00

我贴一下我自己做的总结，有可能有地方不对，请大家参考一下。

1．削弱题

题目的意思是parental-leave law 会影响economic competitiveness。要削弱的话，就指明law不会影响economic competitive，甚至反而加强economic competitiveness。

A parental-leave law 会加强家庭，与competitiveness没关系

B 已经提供了这个law，但没有说明e它与conomic competitiveness的情况

C 很清楚的表明了law 和 economically competitive businesses之间的关系，并不会影响。

D Only绝对化的词

E 注意是citizen，不是employee，而且favor的对象应该是business

zhongtanlu · 发表于 2009-7-10 17:45:00

B是说已经有很多公司提供员工请假去perental care了，说明再定一个法律规定这种行为不会影响business的竞争实力嘛。

比如公司规定大家不能抽烟，这样会大大提高公司员工健康。削弱是说公司本拉就没什么人抽烟，所以这个规定不会影响员工的健康状况。

大家帮我想想哦。

zhongtanlu · 发表于 2009-7-10 17:53:00

大家都在讨论A和C，说说B吧。

zhongtanlu · 发表于 2009-7-13 17:04:00

没人理我，up!up!

chaoz · 发表于 2009-7-14 00:38:00

Choice B does not mention whether the current situation() affects the competitiviness.

caplasing · 发表于 2009-8-9 21:10:00

说说我个人的看法啊……看来看去也只能选C了因为其他的都有明显漏洞，但是C选项中的some of the countries确实很让人觉得不舒服啊，因为我记得OG11中就有过因为some而被排出的选项（还是费费啊忘了不好意思啊）

总之整个题逻辑是对的因为没有原因就退不出结果，没有LAW危害社会就推不出公司应该自己看着办，从而weaken了conclusion……

erica829 · 发表于 2009-8-19 09:58:00

其实我选了B

我考虑的第一句为前提，第二句为结论，因为我觉得 must be ≈ should be

就是说因为parental-leave国家企业竞争力会下降，则应该给企业自由制定their own employment policy的权利

如果这样的话作者做出这样的结论就依赖了这样一个假设：企业是不会给员工parental-leave的。

B否定了这条假设从而削弱了选项。

这题真是不好。

B为什么不对