(AIA15)求AI A15的提纲

pariscandy

155 Employers can get the best performance frome employees by praising what they do well rather than criticizing what they do badly

没思路,只想出一条.鼓励员工积极性,和工作士气.

请大家帮忙呀.

snow_mountain

这是新题呀.  

没话说的时候分开说.

观点一.  完全同意.

1.  praising 的必要性.    对员工现有工作的肯定.  不会让他们觉得自己被忽视.  等等.  反正就是必要啦.

2. praising 的有益性.    鼓舞时气, 有利于鼓励员工进一步提高.  进一步提出,  经济上的奖励如果能接合精神上的表杨往往有意想不到的好效果.  充分说明其重要性. 最好加个例子什么的.

3. 转折一下, criticize 有时还是必要的.

观点二, 不完全同意.  根据人的性格来分.  

pariscandy

非常感谢的说.  

无痕若雪

以下是引用snow_mountain在2004-7-4 23:44:00的发言：

这是新题呀.  

没话说的时候分开说.

观点一.  完全同意.

1.  praising 的必要性.    对员工现有工作的肯定.  不会让他们觉得自己被忽视.  等等.  反正就是必要啦.

2. praising 的有益性.    鼓舞时气, 有利于鼓励员工进一步提高.  进一步提出,  经济上的奖励如果能接合精神上的表杨往往有意想不到的好效果.  充分说明其重要性. 最好加个例子什么的.

3. 转折一下, criticize 有时还是必要的.

观点二, 不完全同意.  根据人的性格来分.  

支持！！！