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楼主: sleepyeyes
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[请教] MBA毕业后进入大公司做corporate strategy的可能性

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31#
发表于 2011-4-26 11:12:47 | 只看该作者
嗯,我用strategy搜索,没找到。。
32#
发表于 2011-4-26 11:23:17 | 只看该作者
你一个中国人,话都说不利落,让你去做management你觉得可能么?
-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)






这的确是句大实话
-- by 会员 raphael1234 (2011/4/25 22:57:13)





千真万确。。。完全不比理工科
顺便介绍一下我们部门情况 我们是公司四个strategic unit之一 一共有二十多名director负责全国各州战略规划
这些director向SVP汇报,也就是离c-level还有两级,所以在公司行政地位并不算特别高,结构上离executive office也还有距离。这些director绝大多数都是一线mba出身,顶级的沃顿芝加哥哈佛各有几个,其他人基本就是Top 16除了西部那三所以外加BC。。。
从工作背景来看这些director一半是有三五年咨询经验后跳槽加入,麦肯锡和monitor的居多;另一半就是通过公司两年的mba development program进来的。吸引这些人才的大半原因估计还是待遇,director的薪资结构是open的(相对于我们这类按pay scale吃饭的而言),但估计年收都在20w左右至以上。虽然不算很高,但工作时间非常宽松,基本也都是朝九晚六;所以算是做咨询的理想exit opps了
至于国人在这儿的情况,除了耶鲁那个本科就在这边读的非常流利以外,去年招的几个感觉确实在表达上还欠火候,但工作交流应该是没问题的。(不过现在都派至香港和国内了。)
-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 9:55:47)




title是Director,但是工作是类似于顾问那种吧?手下不管人的。。
-- by 会员 三月三,喝花酒 (2011/4/26 11:00:00)

像我等本科development program的就是给这帮人打杂了 不过确实另有manager在做管理。感觉manager就像管家 一个带领一拨analyst伺候几个director
33#
发表于 2011-4-26 12:02:38 | 只看该作者
你一个中国人,话都说不利落,让你去做management你觉得可能么?
-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)







这的确是句大实话
-- by 会员 raphael1234 (2011/4/25 22:57:13)






千真万确。。。完全不比理工科
顺便介绍一下我们部门情况 我们是公司四个strategic unit之一 一共有二十多名director负责全国各州战略规划
这些director向SVP汇报,也就是离c-level还有两级,所以在公司行政地位并不算特别高,结构上离executive office也还有距离。这些director绝大多数都是一线mba出身,顶级的沃顿芝加哥哈佛各有几个,其他人基本就是Top 16除了西部那三所以外加BC。。。
从工作背景来看这些director一半是有三五年咨询经验后跳槽加入,麦肯锡和monitor的居多;另一半就是通过公司两年的mba development program进来的。吸引这些人才的大半原因估计还是待遇,director的薪资结构是open的(相对于我们这类按pay scale吃饭的而言),但估计年收都在20w左右至以上。虽然不算很高,但工作时间非常宽松,基本也都是朝九晚六;所以算是做咨询的理想exit opps了
至于国人在这儿的情况,除了耶鲁那个本科就在这边读的非常流利以外,去年招的几个感觉确实在表达上还欠火候,但工作交流应该是没问题的。(不过现在都派至香港和国内了。)
-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 9:55:47)





title是Director,但是工作是类似于顾问那种吧?手下不管人的。。
-- by 会员 三月三,喝花酒 (2011/4/26 11:00:00)


像我等本科development program的就是给这帮人打杂了 不过确实另有manager在做管理。感觉manager就像管家 一个带领一拨analyst伺候几个director
-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 11:23:17)



根据我的工作经验,感觉那个manager更强势。所谓Director,到头来还得巴结manager。。
34#
发表于 2011-4-26 12:03:55 | 只看该作者
每个学校的就业报告不一样。Tuck似乎是把consulting统一算成了strategy。

好像Tuck的strategy比较强(就业方面)?
-- by 会员 花花公子 (2011/4/26 11:09:23)

35#
发表于 2011-4-27 06:32:56 | 只看该作者
你一个中国人,话都说不利落,让你去做management你觉得可能么?
-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)








这的确是句大实话
-- by 会员 raphael1234 (2011/4/25 22:57:13)







千真万确。。。完全不比理工科
顺便介绍一下我们部门情况 我们是公司四个strategic unit之一 一共有二十多名director负责全国各州战略规划
这些director向SVP汇报,也就是离c-level还有两级,所以在公司行政地位并不算特别高,结构上离executive office也还有距离。这些director绝大多数都是一线mba出身,顶级的沃顿芝加哥哈佛各有几个,其他人基本就是Top 16除了西部那三所以外加BC。。。
从工作背景来看这些director一半是有三五年咨询经验后跳槽加入,麦肯锡和monitor的居多;另一半就是通过公司两年的mba development program进来的。吸引这些人才的大半原因估计还是待遇,director的薪资结构是open的(相对于我们这类按pay scale吃饭的而言),但估计年收都在20w左右至以上。虽然不算很高,但工作时间非常宽松,基本也都是朝九晚六;所以算是做咨询的理想exit opps了
至于国人在这儿的情况,除了耶鲁那个本科就在这边读的非常流利以外,去年招的几个感觉确实在表达上还欠火候,但工作交流应该是没问题的。(不过现在都派至香港和国内了。)
-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 9:55:47)






title是Director,但是工作是类似于顾问那种吧?手下不管人的。。
-- by 会员 三月三,喝花酒 (2011/4/26 11:00:00)



像我等本科development program的就是给这帮人打杂了 不过确实另有manager在做管理。感觉manager就像管家 一个带领一拨analyst伺候几个director
-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 11:23:17)




根据我的工作经验,感觉那个manager更强势。所谓Director,到头来还得巴结manager。。
-- by 会员 三月三,喝花酒 (2011/4/26 12:02:38)

这倒完全没有 估计是公司文化和结构情况
36#
发表于 2011-5-7 17:18:56 | 只看该作者
[quote]
我在做,需要有MBB5年以上经验,还要有很强的Leadership的能力。比真做MC要难些。
-- by 会员 UocBooth (2011/4/24 11:46:04)

[/quote


LZ不是经由leadership/development program进去的阿
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