[请教] MBA毕业后进入大公司做corporate strategy的可能性

三月三，喝花酒

有专门统计做strategy的吗？

从各学校的就业报告看，做stategy的pay的确比较高，但同时人数也非常非常的少。

-- by 会员 花花公子 (2011/4/25 16:07:36)

raphael1234

你一个中国人，话都说不利落，让你去做management你觉得可能么?

-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)

这的确是句大实话

花花公子

有专门统计做strategy的吗？

从各学校的就业报告看，做stategy的pay的确比较高，但同时人数也非常非常的少。

-- by 会员 花花公子 (2011/4/25 16:07:36)

-- by 会员 三月三，喝花酒 (2011/4/25 20:01:48)

你去看看报告不就知道了，上面都有stratety planning这个function的情况

骚毛裤

你一个中国人，话都说不利落，让你去做management你觉得可能么?

-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)

这的确是句大实话

-- by 会员 raphael1234 (2011/4/25 22:57:13)

千真万确。。。完全不比理工科
顺便介绍一下我们部门情况 我们是公司四个strategic unit之一 一共有二十多名director负责全国各州战略规划
这些director向SVP汇报，也就是离c-level还有两级，所以在公司行政地位并不算特别高，结构上离executive office也还有距离。这些director绝大多数都是一线mba出身，顶级的沃顿芝加哥哈佛各有几个，其他人基本就是Top 16除了西部那三所以外加BC。。。
从工作背景来看这些director一半是有三五年咨询经验后跳槽加入，麦肯锡和monitor的居多；另一半就是通过公司两年的mba development program进来的。吸引这些人才的大半原因估计还是待遇，director的薪资结构是open的（相对于我们这类按pay scale吃饭的而言），但估计年收都在20w左右至以上。虽然不算很高，但工作时间非常宽松，基本也都是朝九晚六；所以算是做咨询的理想exit opps了
至于国人在这儿的情况，除了耶鲁那个本科就在这边读的非常流利以外，去年招的几个感觉确实在表达上还欠火候，但工作交流应该是没问题的。（不过现在都派至香港和国内了。）

花花公子

做corporate strategy待遇怎么样
是不是比咨询还好啊

-- by 会员 pursueMBA2010 (2011/4/25 7:46:26)

是 但其实这些人基本都是一线咨询退下来的。corporate strategy是做咨询很典型的exit ops

-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/25 8:39:25)

从学校的career report看，貌似好的话strategy应该是跟咨询基本持平？真的能比咨询还高啊？

三月三，喝花酒

有专门统计做strategy的吗？

从各学校的就业报告看，做stategy的pay的确比较高，但同时人数也非常非常的少。

-- by 会员 花花公子 (2011/4/25 16:07:36)

-- by 会员 三月三，喝花酒 (2011/4/25 20:01:48)

你去看看报告不就知道了，上面都有stratety planning这个function的情况

-- by 会员 花花公子 (2011/4/26 0:06:53)

我找了好几家（Kellogg，MIT，Ross），都没看到这一类呢？

花花公子

你一个中国人，话都说不利落，让你去做management你觉得可能么?

-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)

这的确是句大实话

-- by 会员 raphael1234 (2011/4/25 22:57:13)

千真万确。。。完全不比理工科
顺便介绍一下我们部门情况 我们是公司四个strategic unit之一 一共有二十多名director负责全国各州战略规划
这些director向SVP汇报，也就是离c-level还有两级，所以在公司行政地位并不算特别高，结构上离executive office也还有距离。这些director绝大多数都是一线mba出身，顶级的沃顿芝加哥哈佛各有几个，其他人基本就是Top 16除了西部那三所以外加BC。。。
从工作背景来看这些director一半是有三五年咨询经验后跳槽加入，麦肯锡和monitor的居多；另一半就是通过公司两年的mba development program进来的。吸引这些人才的大半原因估计还是待遇，director的薪资结构是open的（相对于我们这类按pay scale吃饭的而言），但估计年收都在20w左右至以上。虽然不算很高，但工作时间非常宽松，基本也都是朝九晚六；所以算是做咨询的理想exit opps了
至于国人在这儿的情况，除了耶鲁那个本科就在这边读的非常流利以外，去年招的几个感觉确实在表达上还欠火候，但工作交流应该是没问题的。（不过现在都派至香港和国内了。）

-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 9:55:47)

敢问你们是哪个行业的？

expat回国内更好了，拿global pay，上升空间也更大，呵呵

三月三，喝花酒

你一个中国人，话都说不利落，让你去做management你觉得可能么?

-- by 会员 windmaple (2011/4/22 2:57:54)

这的确是句大实话

-- by 会员 raphael1234 (2011/4/25 22:57:13)

千真万确。。。完全不比理工科
顺便介绍一下我们部门情况 我们是公司四个strategic unit之一 一共有二十多名director负责全国各州战略规划
这些director向SVP汇报，也就是离c-level还有两级，所以在公司行政地位并不算特别高，结构上离executive office也还有距离。这些director绝大多数都是一线mba出身，顶级的沃顿芝加哥哈佛各有几个，其他人基本就是Top 16除了西部那三所以外加BC。。。
从工作背景来看这些director一半是有三五年咨询经验后跳槽加入，麦肯锡和monitor的居多；另一半就是通过公司两年的mba development program进来的。吸引这些人才的大半原因估计还是待遇，director的薪资结构是open的（相对于我们这类按pay scale吃饭的而言），但估计年收都在20w左右至以上。虽然不算很高，但工作时间非常宽松，基本也都是朝九晚六；所以算是做咨询的理想exit opps了
至于国人在这儿的情况，除了耶鲁那个本科就在这边读的非常流利以外，去年招的几个感觉确实在表达上还欠火候，但工作交流应该是没问题的。（不过现在都派至香港和国内了。）

-- by 会员 骚毛裤 (2011/4/26 9:55:47)

title是Director，但是工作是类似于顾问那种吧？手下不管人的。。

花花公子

有专门统计做strategy的吗？

从各学校的就业报告看，做stategy的pay的确比较高，但同时人数也非常非常的少。

-- by 会员 花花公子 (2011/4/25 16:07:36)

-- by 会员 三月三，喝花酒 (2011/4/25 20:01:48)

你去看看报告不就知道了，上面都有stratety planning这个function的情况

-- by 会员 花花公子 (2011/4/26 0:06:53)

我找了好几家（Kellogg，MIT，Ross），都没看到这一类呢？

-- by 会员 三月三，喝花酒 (2011/4/26 10:57:09)

http://www.bus.umich.edu/EmploymentProfile/ByFunction.htm

花花公子

好像Tuck的strategy比较强（就业方面）？