关于社团: 1)Stern最强大的社团是GFA (Graduate Finance Association),申请IBD的同学一定要参加;另外,如果想提高留在New York做IBD的概率,还可在一入学的时候报名竞选这个社团的管理职位,一旦当选,好处多多——1)进入体制内,尽享丰富资源,与纽约投行家们联络的机会骤增;2)招聘官们能从这个职位看出你对从事投行的commitment;3)以往的GFA Officer们基本也都进了New York BB。GFA资源极其丰富,三天两头搞活动,除了你提到的那些以外,还有个比较特别的地方:因为我们离各大投行近,GFA经常组织banker校友们中午回来搞Lunch and Learn午餐学习会,比如讲解一个M&A案例,或者某公司上市流程,等等,午餐会后当然就是social良机,看各人把握了。 2)当然,其他社团也很好,比如SPEC (Stern PE Club),S&T Club。会组织treck,mock interview,发布独家招聘信息——有些招聘信息不一定是从学校OCD(就业办)的官方途径走,而是有些投行/PE/Fund早已与这些俱乐部建立了稳固联系,由各俱乐部向会员发布。所以要多参加各个俱乐部,多渠道了解信息。去年我们入学后问学长们应该报哪些俱乐部,人回答:join as many as you can。(关于S&T Club,请参看前面帖子 #25-27楼) 3)非金融社团方面,MCA (Management Consulting Association)也很强。其实NYU Stern咨询实力并不弱,大陆同学里唯一一个consulting方向的就拿到了Deloitte Consulting NY. 我们小班上的两个韩国同学,一个拿了McK Seoul,一个拿了BCG Seoul——要是他们在韩国的CD网上一写,人没准还以为Stern是个偏咨询的学校呢……扯远了。总之,MCA提供的各种资源、培训力度不亚于GFA,(此处省去一万字),有心准备的同学一定会有收获。对了,奢侈品营销俱乐部和房地产俱乐部也很好,经常搞活动。 4)非职业社团方面:地区类,体育类,休闲类,文化类,政治类,职业妇女类……感兴趣的可到官网查询。
关于面试: 1)时间和地点:最近一个多月我已经见过一些大陆及海外的华人申请者来纽约做了面试,有些offer已经发出。不过我记得去年Stern Adcom飞到上海用两天集中面试了亚洲区的candidate,今年应该也差不多,估计这个superday快到了,具体时间以官方通知为准。 2)方式:无论on or off campus, 我听说的全部都是Adcom 1-on-1 face-to-face面试,我没见过校友面试,没见过电话面试。我问过Adcom的Rabia,她说这样handpick虽然效率低些,费用高些,但是可以保证学生群体有个比较稳定的高水准。
关于校友网络,抱歉,不知道这个remote school指的是什么意思,下次帮我问问,谢谢。 1)数量:NYU Stern有逾九万名校友遍布世界各地。 2)质量:桃李不言,下自成蹊 http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-425256-1-8.html 3)帮忙:学校不大,气氛很好,互助气氛浓厚,校友之间竭尽所能的帮忙。比如我们去香港Trek的时候,每个行的校友都热心接待,协助联系,这里举两个例子:a) Blackstone的校友接待完我们,又把他的老板和同事(这就小半个公司的人了)请出来做了一轮Q&A;b) 有个BB S&T的Director,主动提出带领几个S&T方向的同学去参观trading floor,令人大开眼界。至于在纽约,找工作就更方便了,校友推荐寻常事,就业机会不嫌多,(此处省略一万字)。
多谢NYU Stern的MBA大哥们儿!! 小弟有问题请问,今年就申了,问点insights 1)能说说NYU Stern的Investment Banking and/or PE社团么?对于转function的同学来说,这些社团会不会提供很多诸如case, mock interview, coaching and etc etc的方法帮助学生提高竞争力。很多networking机会吧?多谢哥们儿能详细说说这个club.. 2)面试的问题,是说只能飞去美国面试么?没有offshore和电话的么? 3)你觉得Stern的校友网络如何,我和一位Stern的senior聊过,他说因为Stern是一个remote school,所以相对其他猛校,稍稍偏弱。。我想问:就你的经验,校友是不是都特别热心,然后给Stern的学生创造机会等等。 多谢了,大哥们儿~ -- by 会员 chasingM7 (2011/3/12 10:46:51)
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