我该不该去这家投行呢？

qingzhang1 · 发表于 2010-11-12 05:33:28

那如果IBD这么水,在IBD干还能不能学到东西?这段经历为什么对以后职场晋级或者申请MBA有帮助呢?

(我不是不相信诸位的话阿,我只是借题发挥一下)

VINTAGE · 发表于 2010-11-12 11:44:01

那如果IBD这么水,在IBD干还能不能学到东西?这段经历为什么对以后职场晋级或者申请MBA有帮助呢?

(我不是不相信诸位的话阿,我只是借题发挥一下)

-- by 会员 qingzhang1 (2010/11/12 5:33:28)

投行当然还是牛人多啊，能学到东西是必然的，而且成功的标准不只是学到东西，有了新的人脉照样有用。我是完完全全的门外汉，只能道听途说~ 据说投行招三类人~ 第一类就是那些有非常硬的关系的，比如某监会李某人的儿子就任职于多个投资公司，他可以让你发IPO的公司略低于规定要求，审查也不用排队上市的时间也就缩短了，还有的可以帮助募集到资金等~~~都是关键时刻用一下就可以的人，但是必须养着。第二类就是有优秀的工作能力和潜力的人，也就是有真本事的牛人，名校的毕业生或者是有经验的他行员工。第三类就是能为投行带来生意的人，通常是有投行业务需求的企业管理层亲属。

zbb88 · 发表于 2010-11-12 11:53:04

那如果IBD这么水,在IBD干还能不能学到东西?这段经历为什么对以后职场晋级或者申请MBA有帮助呢?

(我不是不相信诸位的话阿,我只是借题发挥一下)

-- by 会员 qingzhang1 (2010/11/12 5:33:28)

这怎么叫水呢。恰恰因为GS和MS足够优秀，IBD的经历足够值钱，才能吸引到这些人来。

且工作能力是可以培养的。上名校拼得也是家庭背景和路线安排。在那样一种环境里，自然就产生了牛人。

qingzhang1 · 发表于 2010-11-12 12:10:00

受教.

zbb88 · 发表于 2010-11-12 12:12:29

VIP间的竞争也是异常激烈的

小豆儿 · 发表于 2010-11-13 13:58:20

额。。好久没来，看到楼上各位留言对IBD有了新认识。。

想问的是：不管大家怎么进来的，进去之后内部会有这种“阶级”吗，还是可以一视同仁？比如在工作强度、薪酬方面，以及平时交流中会有各自的小团体吗？不太了解文化氛围，求教！

小豆儿 · 发表于 2010-11-13 14:00:23

另外想问投行里面其他部门的情况，比如S&T, Structuring等等，也这样吗

zbb88 · 发表于 2010-11-13 22:13:20

在任何地方，只要有人，就会有阶级，有小圈子，有斗争。

小豆儿 · 发表于 2010-11-14 14:19:37

额。不要说得这么绝望啊，阳光一点~~

zbb88 · 发表于 2010-11-14 23:33:51

这怎么叫绝望呢? 这叫人性. 和吃喝拉撒没区别.

我该不该去这家投行呢？

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