2010.10月 几家投行的面试总结与经验分享---ML Summer

fengxiaoma

看来想进投行，还是得去美国阿。楼主的反思很好，适合不适合投行，等你明年夏天去干过就知道啦。除了投行，外面还有很多好机会。

lovetarot

膜拜。。
特赞同lz说到的一点，其实金融业的高薪已经把很多其他行业可能的顶尖人才吸引过来了，长久来看未必是好事。
毕竟金融第一课就是，整个金融业只是在分配，而不真实创造价值。

yidiyuehan

顶, 还真的在犹豫.IB~

hapip

楼主很强啊！请问楼主是用日语面试的吗？我日语只有2级程度有没有可能参加面试呢？

xunxun365

我用的是日语，面试时你可以选择用日语或英语回答。

据我了解的情况，投行各部门对语言的要求有所不同。
IBD部门还是比较看重语言沟通能力的；
Sales & Trading 相对还好些，不是很精通也有希望
（我碰到BarCap的一个面试官Associate，日语也不是太流利）；
如果是Operation部门就更不是问题了；


另外，如果你是应聘香港或是新加坡office，不会日语也没什么问题。
有个去野村证券（收购雷曼兄弟日本业务的证券公司）香港office的女孩，一句日语也不会，但是据说Sales部门还是对她很感兴趣。


总之，看你去的部门和地区了。
当然，会日语绝对是会给你加分的：）

hapip

谢谢楼主！如果用日语的话可不可以日语英语夹着一起说？有很多专业词不会说阿

xunxun365

英文日文一起说应该没有问题。


我在面试时有个词一时没想起来，索性用英语讲了，只要沟通上没大问题就还好。就算是日本学生，在美国呆久了，也会有一时反映不出来的词语的。


而且，如果你的英文很好，日本人会很佩服（因为他们的英文通常不好）。去Boston招聘的公司一般都是冲着双语人才去的，你能展现你的英文好，又会日语，（再加上会中文），应该会不错的


面试时最重要的不是语言，是你要展现你有信心。

xunxun365

今年秋季的时候，这几家投行在招聘会网页上就说明了日语得流利是条件。


GS，MS，BofaML，他们对语言的要求还是比较苛刻。JP Morgan我不太记得了，不过在去面试前有从日本那边打来电话，问了我简历上的问题（那人说主要的目的是为了确认语言能力）。


所以要想拿到面试，就得先通过简历的筛选和电话面试。（虽然正式面试时可以选择英语或日语来回答，但是电话面试时一定要尽量用日语回答）因此担心日语的同学还是需要做一些准备的。


电话面试的内容基本不会超出简历范围。如果口语没有信心，可以事先做些准备，基本的“为什么是投行？”“你的学业情况如何？”之类的问题可以事先准备。


建议你如果有时间，在明年6月考个1级。如果没有时间考，那就要写好日文简历，尽量用日文回答网上的问题来证明你的日文能力。做好电话面试的对策。这样应该能弥补一些。


听说RBS，野村证券对语言的要求是相对宽松的（因为他们同时招聘去香港地区和新加坡office的），即使完全不会日语也不成问题。

断臂小山

有需要法语的招聘么？

xunxun365

法语我不清楚。不过我知道这个系列的招聘每年在伦敦也有一次。
只是个我的臆测，是不是欧洲那边更需要会法语的人才呢?
你可以看看这个链接：http://www.careerforum.net/event/?lang=E