国家公派留学与职业发展机会如何取舍

石石

央企，国内一般重点双本（工科 工商管理），工作3年，一方面所在部门每年有公派英国留学名额，马上能轮到，英国方面的学校在本行业十分出名，与国外业界联系紧密（师资背景及学生背景），过去能结实不少到国外大公司的业内人士，一年拿到硕士文凭继续回所在部门，另一方面，公司基于业务发展需要刚刚新设立了部门（与我现在部门级别相同），需要从公司内部调人，从业务熟知度和专业背景方面本人能很好胜人，且现在过去属于“元老”（sry，国企，先来后到），相对目前部门有比较大的发展机会（现在部门基本定死了，上面的人不走你永远在最底层，只是按年限职称加薪）。目前部门属R&D，新成立部门做marketing analysis，我自己在两个部门业务方面都没问题，企业内大部分是研究生，由于国企体制，尽管双本在职位晋升上先天不如研究生。也涉及到tech和biz的选择，不过行业特点的原因，marketing analysisi实质上也要对技术有相当的熟知度，另一方面要做大量的经济分析，及财务方面的计算（为客户证明使用我们的产品去做它的市场能cost leadership），我的双学位背景就很有优势，公司内部下面做事的很少有复合背景的。蛮困惑的，故写出来看看CD上的大牛们能不能点播一下小弟，不甚感谢！

youcanfly

我个人意见：先公派留学，回来本部门后再求发展！

atidd

怎么说呢，看你自己到底喜欢什么吧

石石

reason?

我个人意见：先公派留学，回来本部门后再求发展！-- by 会员 youcanfly (2010/7/22 0:11:29)

youcanfly

留学回来就不一样了，毕竟自己的学历提高了，英语提高了，回来以后机会也多了，即使在你部门没有比较大的发展机会，你可心申请调到有发展机会的部门，要是不能如愿，你也舍得离开现在的公司，去寻找新的发展机会！

石石

恩，有道理，但是我是有点纠结那个新业务部门，现在的初创期，几乎是白纸，前面没有人，从选派出去到回来可能两年了，机会转瞬即逝的样子，垄断国企，看资历不堪业绩的

youcanfly

垄断国企看学历、学校、关系等多一些，对于业绩没那么重要，我如果是你我就选出国学习，不管怎样，每个人都有自己的想法，鱼和熊掌不能兼得。

石石

谢谢两位回复，回ls, 出去是学工科的，youcanfly在国企待过啊？

kidd123

当工作与教育发生矛盾的时候，一律毫不犹豫地工作优先。

要注意CD这个论坛的特性之一，就是聚集了一帮迷信学位的人。这里有很多人把留学当做人生而非历练，把读书当做目的而非手段，甚至死活也要把他乡当故乡的。这里聚集着很多年轻、迷茫的灵魂，演绎着一段段失意、徊偟的人生。

所以来CD，要抱着批判的态度，绝不能仰视那些所谓的“牛人”。他们首先是loser，以后是否是牛人要看他是否做出了正确的人生选择。

至少就商科来说，硕士教育，基本上都是可以有，也可以没有的。不知道你要去学习的，是什么专业，但鉴于你已在行内，工作中难得的机会是稍纵即逝的，要牢牢抓住。教育，以后再说。而学习，其实是每天的功课，跟拿不拿学位，没有关系。

-- by 会员 HiCD (2010/7/22 21:52:33)

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