- UID
- 509550
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2010-2-7
- 最后登录
- 1970-1-1
- 主题
- 帖子
- 性别
- 保密
|
阅读考古~~ 求lz确认,谢谢~ 妇女类 服务行业的妇女 V1 最长那一篇介绍服务业女工问题,有三个理论,一个是服务业市场扩大,一个是劳力男工需求减少,还有一个跟以上两个很不一样,不详述了,总觉的以前读过,似乎是GWD,提供这些信息主要为同学们考古 V2 第一段:提出妇女在工作方面待遇比男同志低很多,但是如果服务业进来了,是不是给这种局面带来很大转变?下面用三个Model来说明(第一段没考) 第二段:理论1,叫open opportunity...., 说男人都在工业等blue collar的行业,这样女性就能在服务业占跟大比重了。但是,1975年的研究显示男女在的distribution 上几乎是平均的(否了这种说法,考了这句话) 第三段:理论二,叫under..., 说啊,男人在服务业上竞争不过女人滴~~(考了理论二区别于理论一是因为它侧重于啥?) 第四段:理论三,忘名字了,前面没考,最后一句有一个yet。。。(考了这句话的作用) V3 主要讲妇女和男性工作 DISRIBUTION 问题 说随着发展认为越来越平均了 1段总写 occupation分配 不平均 并且有几拨人搞了3个学说 表明已经好些了 2段 “open opportunity**” 紧接着解释了 又说 支持这个的经济学家认为····(大概扫的 说不清了 不好意思)最终他们认为这些会让分配趋于平均 转折~!有调查显示只是在服务业 女性和男性分配比在工业和制造业好些 3段 说“男性工作机会少了” 主要就在讲 平均了是因为男的少了 而不是女的多了 主要从男性分析 4段 说“ ···” (连名都忘了) 说这和上两种不同 它主要分析因为现在 服务业增长 这个行业偏向雇佣女性 所以才是分配平均了; 说这个方法是行业内比较 不是 跨行业比较 V4 讲的是美国二战时期?反正是战争时期。1941-1945年,妇女工作的问题。说这一时期以后妇女工作和工资都上升了(男人的也上升了),尤其是在制造业(有题)。有些人认为这是战争提供了更多的工作机会。然后提出反驳,说战争带来的工作机会都是临时的,这一现象的根本原因,是妇女接受了更多的教育,然后说了雇主更倾向于未婚妇女而不是已婚妇女,还有经政府部门不愿意找妇女工作,不论已婚未婚。 V5 第三个是妇女从事服务行业的那个。有主旨题。我记得主要有三个model. 前两个有题一个是 open opportunity model.一个是decrease male model(大概意思。就是减少男性工作的)有问题问俩个有什么不同的。还有问文章最后一句话的作用。我又看了下jj的问题。。很全了。 OLD JJ V6 认为男女工作是否应该平等有三个理论模型,主要涉及的是服务业,争论焦点在服务业规模的扩大对女性是否更有利。第一段说妇女的工资不如男性,就业机会也不如男性. 妇女的工作机会大多集中在低工资之类的等级里,然而service industry的发展,妇女的工作地位将会改变. 下面三段阐述这种3个理由: 第一个原因:open opportunity: open更多的职位出来,说service industry提供了机会,给妇女和男性竞争上岗的机会。但是随之也有一些问题。 第二个原因:男性比较集中在blue collar的职位中,因此提供了女性更多在service行业工作的机会 第三个原因:最后有一句some one说男性在service industry工作时间不如女性工作的持久[有题,问作用] 有主旨题 记得有个问题将一整段加亮了,好像是工作机会,那段大体是说女性原来在工作中比例小于男性,但是后来service industry 得发展,比例缩小。。。记得有4段 V7 第一段说美国妇女一直干一些低级的工作, 妇女就业面临不平等。以往认为服务业的增加对女性就业有好处,但事实上不是这样. 近来随着服务产业的发展,这对妇女的经济地位会产生影响但具体会产生什么影响. 有3种不同的理论 第2段一个model说service增加, 女人就业好. 女人在制造业就业与在服务行业就业的变化,对女人的影响; P理论因为随服务业的扩展,妇女的就业机会大大的增加,而且服务业的从业人员大多数是妇女。这使得妇女比原来从事的低级工作更易获得较高的报酬,更容易找到工作. (问针对此理论,以下哪个是作者的观点呢?) 第3段一个model说工业增加好否则男人会从工业往service走影响女人. Q理论. 与p理论的不同点是,强调重点是由于随服务业的扩展。建筑等低级体力活(主要工人为男工人) 在工业中占的比重变小,即不是因为妇女改善了,而是因为男人的就业状况恶化了.这一段着重于对男性的影响. (问此理论同彼理论侧重点哪里不同哩?) 第4段作者认为前两个关注了不同行业女人的机会不同. 又有一个d理论说关注同行业的男女工作机会, 认为service多不多不重要, 但最后有一个反例说事实上service多了妇女还是收益. 最后一句话为延伸性内容: 最后有一句some one说男性在service industry工作时间不如女性工作的持久.(呵呵,这个小让步恰恰是我的第一题噎) 主题题: 答: 预测一种趋势可能结果的3种方法(approach ) 文中指出什么随着服务业扩展妇女怎样了? 答: 比以前更不能干建筑等(男人占优势地位的) 低级体力活了 理论2怎么不同于理论1? 答: 理论2不强调妇女状况的改善而强调男人状况的恶化 针对文中最后一句话延伸性内容出题(最后的例子作用) V8 Woman in service area. First paragraph give you reason why talk about the woman, then the following three paragraphs each talked about a theory. I forgot the first theory, the second theory talked about that men were forced to join service because blue-collar jobs are shrinking. Third theory is "differential theory", means though the number of women increased in service, but the status of men and women in each job area didn't change much. There are questions for each theory 其中一题问1和2两论点的差别,应该是理论1注重情况变化对女性的影响,理论2注重其对男性的影响. 题目: 主题题 答: 预测一种趋势可能结果的3种方法(approach ) 文中指出什么随着服务业扩展妇女怎样了? 答: 比以前更不能干建筑等(男人占优势地位的) 低级体力活了 理论2怎么不同于理论1? 答: 理论2不强调妇女状况的改善而强调男人状况的恶化 其中一题问1和2两论点的差别 (同上) 应该是理论1注重情况变化对女性的影响,理论2注重其对男性的影响. 针对文中最后一句话延伸性内容出题(最后的例子作用) 问针对第一个理论,以下哪个是作者的观点呢? 记得有个问题将一整段加亮了,好像是工作机会,那段大体是说女性原来在工作中比例小于男性,但是后来serviceindustry 得发展,比例缩小。。。记得有4段 |
|