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F/SH/700/105/BIG 4 4Y WE
个人觉得BG很普通，面试比较出彩。大恩不言谢，直接上面筋。
3月2号面试，中国女面试官，某大美国金融机构中国GM，很美很nice。整个面试1个半小时整。
准备：调查interviewer背景，看了所有CD的LBS面筋，还有LBS 2011答同学问贴，认真研究了LBS介绍册，今年毕业情况，重温自己的ESSAYs。
take-away:
1、介绍册看的很仔细，包括有哪些speaker去LBS做过讲座，其中就看到了和面试官有关的信息；shadow program，以此和why LBS结合；毕业信息，以此和ST的职位结合等等。
2、CD的前辈面筋当然是必看的。把所有general questions整理回答，和朋友mock，写提纲，在提纲上写明哪里需要讲自己的Story（类似新东方上课的笑点提示），避免泛泛回答。
3、从前辈们的面筋中理解了即兴的presentation就是看你的逻辑能力和分析能力。实际上就是能break the question，并且自圆其说。
过程：到场->寒暄->进入问题。有个细节就是LBS给面试官的信息相当全面，包括LBS的concern，需要问的问题等密密麻麻写满，然后每个问题下都要求面试官打分（偷看到MS有5个档次供他们打）。看了今年同学们的面筋回馈，很多我也被问到了，比如：
1. go through your resume （就我简历中特别的地方问了20分钟）
2. go through your essays （她真的很认真看过essay，问了很多detail的问题）
3. strengths/weakness
4. ST/LT goals
5. why LBS
6. leadership story
7. hobbies/interests
然后非常规的常规问题（其实就是leadership,team work, career ambition等，但换着方式问了1h），写问题大意吧，附我回答供大家参考：
1. 如果你的上司/下属不听你的怎么办？
答：让他们like me/respect me/fear me
2. 你觉得当今世界经济的问题在哪里？
答：瀑布汗后故作镇定，用我和爸爸经常讨论的新闻内容作答，如收入/职责不成正比等
3. 你觉得你在商业圈的影响力在哪儿？
答：我马上说没有，被打断，问将来的影响力，这就和LT结合，并谈了谈对LT行业的看法
4. 以后在LBS要分组，组员不合作又miss deadline怎么办？
答：同1，并加上了对team work的理解：team work就是把不可能变成可能，因为一个人的能力有限，team组合的好就能发挥无限的可能
5. 你觉得金融危机对将来的商业领袖有什么新要求？
答：小溪汗后镇定，回答需要考虑可持续发展、社会影响力等，举了小时看电影的例子，关于社会责任的。她说这个例子她喜欢。
6. 你的leadership style是怎样的，怎样面对冲突？
答：situational，谈了一下什么是leadership：心中有个桃花源，相信能带着大家一快儿去，于是通过各种手段去到这个桃花源。举了工作中3种leadership的例子，分别是要冒尖的人怎么lead，踏实的人怎么lead，无所谓的人怎么lead。
7. Presentation。如果我是一家大型银行的CEO，还有24小时开记者招待会出年报了，这时CFO打电话来说重大亏损，我能打3个电话，分别打给谁，为什么。可以准备5分钟，她走开了下。
答：1、给CFO。问什么情况，是不是蒙我想篡位（不然干嘛last-minute通知我|||）有没有办法补救。目的让CFO和我一条战线。
2、给财政部。既然是major bank，肯定有影响力。出于社会责任要通知政府（举AIG反例）。寻求政府支柱，这样能保住位子啊。
3、给未来LG。告诉他我要失业了，让他准备赡养我。
每个问题都问了好多个why，针对leadership狂轰乱炸问了5、6个问题。后面就是闲扯阶段，我问问她在LBS的收获啊，LBS对她事业的影响啊。很美很NICE的MM面试官share了自己的life story，然后我们又对伦敦讨论了一阵，我两年前去看过LBS的campus，在伦敦住了两周，非常喜欢。在美好的感谢和祝愿声中结束了面试。回去给她发感谢信并收到回复。
面试之后没有任何消息，直到今天拿offer。
祝大家好运！ |
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发表于 2010-3-26 16:03:33
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