face to face,除非可以参加mba巡展或者参观学校,大多数都是电话或者skype的。如果可以skype加上视频,这样能帮助表达。面试一般就是问下简历中他们感兴趣的问题,然后问下为什么选thunderbird,毕业有什么想法。有很多时候校方面试的人是学生,因为面试的量太大,个人认为关键点:1 坦诚 2 尽量让学校认为自己已经有一个成熟的职业规划或者正在做,有一两个被选,他们比较喜欢这种,因为入校后学习、交往会比较主动 3 展示自己的领导力,通过介绍自己发挥了组织、引导、远见、团结等作用的成功活动,日常工作的就可以。