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工作经验对MBA的学习到底有多重要?

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楼主
发表于 2009-11-21 01:29:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
几乎所有的MBA申请都有一项规定,就是两到三年以上的工作经验。
这里的工作经验有指特地的什么职位或是什么行业部门之类吗?不然你说去餐厅当两三年服务员也算是有工作经验啊!难道这样的也行?
另外一点就是说工作经验在MBA的学习中扮演着一个什么角色?真的是不可或缺的一部分吗?没有工作经验是不是就听不懂MBA的课,就学不了MBA,就没法毕业呢?
一直被这个问题困扰,望大家能帮我解答一下~!
巨谢啊!
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沙发
发表于 2009-11-21 01:50:01 | 只看该作者
在我个人看来,做一份怎样的工作不是重点,重点是你从工作中体会到了什么,为什么这样的工作让你打算继续读书,你的过去会影响你的现在和未来。你要讲述的是,它们是怎样产生影响的。比如,餐厅服务员,也许,有人觉得,认识到了社会各个阶层,知道自己想要的是什么样的生活;有人说,了解了餐厅的运作,打算今后做餐厅管理或者开自己的餐厅或者加盟连锁店;有人说,通过和自己服务的客人的交流,投资了一只股票,捞到人生第一桶金,打算创业或者对投资有了兴趣;还有人说,体会到了最累和最没有保障的工作,希望能够做些什么如HR、工会等为这些底层劳动人员提供专业咨询和帮助;有人说,看到了餐厅中很多不合理的管理方式从而激发学习的念头;有人说,我从服务员经历中学会了和各种不同的人交流,学会了专业服务的精神,学会了与不同工种的人员的交往与合作,学会了安排处理复杂以及突发的事件。等等等等。这些,都是形成今天的你的各种因素。你很难说,餐厅服务员一定就不如投票分析师,MBA对于专业和背景的不设限,就是因为,商业精神是渗透在社会各行各业当中的,生活处处皆学问,看你是否有心。他们寻找的,不是一个已经成功的人,而是对未来有更大成功潜力的人,在这方面,你来证明自己今天是谁,不如证明自己未来可能是谁。

工作经验在学习中扮演怎样的角色,这个问题见仁见智。还是那句话,也许一个人从未正式工作过,但是他的社会经验足够,他善于从生活中学习,那么,他未来的加速度可能会很快;一个多年工作经验的人,但是并不知道自己做什么,为什么,等等,这样的人,也许工作经验仅仅是个时间长度,不是质量和思考深度。因此,高质量的完成各种材料,是比标准化考试更能够让人了解你是谁的过程,也是你能够突出自己个性和思考深度的过程。

对于商学院来说,历年的统计数据会表明,拥有一定工作经验的人,相对的,比没有工作经验的人,更容易融入课堂,与人合作,未来获取成功(比如短期内得到一份工作)的可能性也许更高。但是,商学院也知道,生活中充满了特殊性,所以,他不会仅仅依据GT,GPA和工作年限来选择申请人,他给了你充足的表达自己的机会,给了你的推荐人充分的描述外人对你的看法的机会。这些因素的综合,才形成了最后的结论。

这个仅仅是我的个人看法,也许对你的问题没有太大针对性,因为,每个人都是不同的,而每个学校要寻找的人也是不同的,认识自己,选择合适的项目,展现最有价值的过去和现在,成就最想要的未来。祝你成功!
板凳
 楼主| 发表于 2009-11-21 02:03:52 | 只看该作者
谢谢版主!
你的话给了我很好的解答,同时也让我可以重新思考一些问题。
真的很感谢!
地板
发表于 2009-11-21 07:46:10 | 只看该作者
在我个人看来,做一份怎样的工作不是重点,重点是你从工作中体会到了什么,为什么这样的工作让你打算继续读书,你的过去会影响你的现在和未来。你要讲述的是,它们是怎样产生影响的。比如,餐厅服务员,也许,有人觉得,认识到了社会各个阶层,知道自己想要的是什么样的生活;有人说,了解了餐厅的运作,打算今后做餐厅管理或者开自己的餐厅或者加盟连锁店;有人说,通过和自己服务的客人的交流,投资了一只股票,捞到人生第一桶金,打算创业或者对投资有了兴趣;还有人说,体会到了最累和最没有保障的工作,希望能够做些什么如HR、工会等为这些底层劳动人员提供专业咨询和帮助;有人说,看到了餐厅中很多不合理的管理方式从而激发学习的念头;有人说,我从服务员经历中学会了和各种不同的人交流,学会了专业服务的精神,学会了与不同工种的人员的交往与合作,学会了安排处理复杂以及突发的事件。等等等等。这些,都是形成今天的你的各种因素。你很难说,餐厅服务员一定就不如投票分析师,MBA对于专业和背景的不设限,就是因为,商业精神是渗透在社会各行各业当中的,生活处处皆学问,看你是否有心。他们寻找的,不是一个已经成功的人,而是对未来有更大成功潜力的人,在这方面,你来证明自己今天是谁,不如证明自己未来可能是谁。

工作经验在学习中扮演怎样的角色,这个问题见仁见智。还是那句话,也许一个人从未正式工作过,但是他的社会经验足够,他善于从生活中学习,那么,他未来的加速度可能会很快;一个多年工作经验的人,但是并不知道自己做什么,为什么,等等,这样的人,也许工作经验仅仅是个时间长度,不是质量和思考深度。因此,高质量的完成各种材料,是比标准化考试更能够让人了解你是谁的过程,也是你能够突出自己个性和思考深度的过程。

对于商学院来说,历年的统计数据会表明,拥有一定工作经验的人,相对的,比没有工作经验的人,更容易融入课堂,与人合作,未来获取成功(比如短期内得到一份工作)的可能性也许更高。但是,商学院也知道,生活中充满了特殊性,所以,他不会仅仅依据GT,GPA和工作年限来选择申请人,他给了你充足的表达自己的机会,给了你的推荐人充分的描述外人对你的看法的机会。这些因素的综合,才形成了最后的结论。

这个仅仅是我的个人看法,也许对你的问题没有太大针对性,因为,每个人都是不同的,而每个学校要寻找的人也是不同的,认识自己,选择合适的项目,展现最有价值的过去和现在,成就最想要的未来。祝你成功!
-- by 会员 ziye210 (2009/11/21 1:50:01)


发现斑竹的话真的很一针见血,深刻!
5#
发表于 2009-11-21 09:40:06 | 只看该作者
你之前的工作背景,在MBA毕业后找工作的的过程中至少起到一半的作用,这就是为什么这些越好的学校越看重工作经验的原因。
6#
发表于 2009-11-21 09:50:08 | 只看该作者
版主的回复很深刻!
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