携隐小教室 之 Q&A Banking篇

龙莲心

我想问问banking招聘的时候会不会很看重年龄？尤其是女生的年龄？或者有没有什么行业的默认年龄门槛？我初步算计了一下，按照正常程序不出意外的话我MBA毕业就29了…………还是个女生，害怕年纪成为门槛吖

携隐

经常看到大家说所谓的身份问题，
代好友请教一个问题，
如果mba之前的学历和工作背景都是国内的，
只是多了一张绿卡（亲属移民获得的）
对mba在美国找banking的工作作用很大吗
只是针对top 10的学校mba来说

-- by 会员 kevingu (2010/9/28 21:11:03)

作用以前是不大，但是现在就非常大。经济危机之后很多firm都限制招聘国际学生（不过这一点一定会慢慢变回来的，等大多firm把钱还给政府，也就不用听政府的了）。起码他如果拿到了offer，不用担心身份问题。但是对于竞争本身没有任何帮助，firm不会因为你有身份就对你另眼相看，竞争的过程还是全看自己的。

携隐

我想问问banking招聘的时候会不会很看重年龄？尤其是女生的年龄？或者有没有什么行业的默认年龄门槛？我初步算计了一下，按照正常程序不出意外的话我MBA毕业就29了…………还是个女生，害怕年纪成为门槛吖

-- by 会员 龙莲心 (2010/9/28 22:41:41)

请参考我以前的回帖。现在论坛都有只看楼主功能了，翻阅应该不是什么难事啦。

delphine18

向携隐姐请教下，有做ib几年后再转去做consulting的吗？会不会有了投行的经验后能在M&A等方面给予客户更有价值的战略咨询建议？

我这样问是因为现在还不大清楚自己更适合ib还是consulting，如果进入其中一行后又发现自己不合适想再转的话，consulting>ib还听说过，ib>consulting就未有所闻了，是这样吗？

-- by 会员 youngcat (2010/9/8 23:08:59)

有。IB转去consulting的人比consulting转来IB的人多。我很少很少见到直接从consulting转到IB的人，但是偶尔总会听说谁谁谁去了consulting（但是这些人里面很多最后又回了IB）。至少在美国，从consulting转过来是很难的，IB在美国的招聘圈非常的狭窄，基本就是lateral和校园。前几年好的时候还有一些lawyer，经济危机之后连lawyer都不太可能（除非过来从junior做起）。香港可能会比较flexibile一些，但具体情况我就不了解了。

-- by 会员 携隐 (2010/9/9 9:26:52)

去consulting的一般也是去与M&A、capital management相关的部门，比如Bain Capital.
不过就读MBA前后而言，这两者互相转换的空间很大。很多人是读MBA前做IB的读完了去做consulting，读MBA前做consulting的读完了去做IB。也许几年后又殊途同归在PE相逢了

-- by 会员 delphine18 (2010/9/26 9:27:46)

Bain Cap和Bain Consulting可是完全不同的概念哦。前者是个PE，后者是个consulting firm，虽然都是一个娘亲，但是招聘体系可不互通。。。

-- by 会员 携隐 (2010/9/28 6:38:22)

Yes or no
Bain consulting做过一段时间去Bain Capital的例子不少见，特别在大中国区。还有人在Bain Consulting帮capital做项目呢。
很多人把Consulting当PE的跳板，当然Bain这样的体系对于内部员工就是近水楼台了。

龙莲心

非常感谢Melody百忙之中的答复，我看见你之前的回答了。总算是松了口气~
PS：Melody真是个大美女哟，优雅淡定，气质如兰

Ozarka

现在bank都不怎么来学校了组织活动了，networking email 发出去了（全部找advisor改过），但很多人也不回。想问问 什么样的Email 会让你 更愿意回呢？

当我和banker们meet in person的时候，怎样说和做会让对方留下好印象呢？能否举几个实例？谢谢

raiden_lee

如果学校不是target school, 但是在其他career fair得到了招聘相关人员的名片和联系方式以后，应该怎样处理呢？

比如：问一些什么样的问题，如何与自己的network来keep in touch呢?

huhuorbobo

首先非常非常感谢携隐MM百忙之中抽空回答和分享, M&A  banker现在应该都忙疯了。

看了很多页帖子,了解了很多关于北美投行的情况,受益良多,想问以下几个问题,希望没有叨扰.

1. 关于coverage group,不知道NY的BB Firm都有没有单独分出real estate的coverage team.或者有没有botique firm专门做real estate banking的。因为我知道在香港有的行有单独分出来，有的没有,看deal的多少和这个行在这个industry的实力,所以想问问纽约是什么情况.我以前听别人说在纽约大多数bank把real estate划分在FIG里面,是这样么？

2. 关于招聘,您提到BB Firm只会从target MBA school招人,但是有的target school, say Booth and Stern也有part-time MBA,那么这些part-time MBA想通过校园招聘渠道进入IBD是有可能的么？

3. 关于中国人在纽约投行工作,哪一些team可能relatively更适合中国人.比如说,sector team因为要做模型什么的，可能比ECM更适合中国人。因为generally speaking,中国人relatively tend to be more technical，而ECM需要communication with buy side client, reseach, corporate client更多一些，更像是一级市场sales，在二级市场做很多origination都是通过对市场判断和客户沟通完成, relatively less technical than financial modelling,所以可能会要求soft skills和融入当地文化以及客户关系比sector team要多一些？都只是相对而言,当然整个IBD都是people business了，soft skills和融入当地文化以及客户关系都是一定要的。

非常感谢您的分享,如有打扰,先表歉意.

携隐

现在bank都不怎么来学校了组织活动了，networking email 发出去了（全部找advisor改过），但很多人也不回。想问问 什么样的Email 会让你 更愿意回呢？

当我和banker们meet in person的时候，怎样说和做会让对方留下好印象呢？能否举几个实例？谢谢

-- by 会员 Ozarka (2010/9/30 12:19:59)

Networking的邮件本来回的人比例就很小，正常的。人家回不回很大程度取决于你的校友有多热心，或者对于见过的人来说他/她对你的印象有多好，和邮件本身写什么基本没有关系（除非你有特殊背景，比如以前做歌手，运动员等等，说不定人家还会有兴趣想要见你）。Bankers都很忙，活都干不过来了，再抽出时间做招聘已经很困难了，但招聘起码是对一大群人的活动，一对一对bankers来说是非常不efficient的，除非他/她已经认识了你，对你有兴趣，需要进一步了解你。初期的一对一都是看校友热心程度的。

携隐

如果学校不是target school, 但是在其他career fair得到了招聘相关人员的名片和联系方式以后，应该怎样处理呢？

比如：问一些什么样的问题，如何与自己的network来keep in touch呢?

-- by 会员 raiden_lee (2010/10/1 2:14:49)

发感谢信，谢谢他们在career fair解答了你的问题，并询问是否能够给你进一步了解他们公司的机会（电话或coffee talk），如果他们同意的话就准备碰面了。