携隐小教室 之 Q&A Banking篇

overthere

MM好！前面讲到公司招聘的目标学校中没见斯坦福，是什么原因？好歹也是所牛校啊。是不是因为它强调创新性而非传统金融强校？想听听MM你对斯坦福的了解和评价。谢谢

-- by 会员 overthere (2010/1/12 23:22:38)

790的大牛也来了...

-- by 会员 天蝎座1107 (2010/1/13 12:57:58)

老大你认错人了，我还没考呢。要是能有790我真是睡觉都流口水。

overthere

谢谢MM。

baystars

谢谢大家和携隐的无私分享. 看了前面的帖子, 有两个问题请教一下：

1. 如果MBA毕业是作1st yr junior associate，那期间暑期的intern主要是作analsyst还是associate的工作呢？我猜可能是后者. 如果是的话, 那对没有IB背景的人来说还真是很大的挑战.

2. IB里的IT有可能转到前台吗？

谢谢解答.

携隐

谢谢大家和携隐的无私分享. 看了前面的帖子, 有两个问题请教一下：

1. 如果MBA毕业是作1st yr junior associate，那期间暑期的intern主要是作analsyst还是associate的工作呢？我猜可能是后者. 如果是的话, 那对没有IB背景的人来说还真是很大的挑战.

2. IB里的IT有可能转到前台吗？

谢谢解答.

-- by 会员 baystars (2010/1/14 4:39:41)

1. summer就叫summer associate，基本就像学徒一样。summer associate招进去不是干活的，是用来观察潜力，看是不是招聘对了的，所以基本对你没有什么要求，开始之前也会有详细的培训，进去之后又有mentor之类，只要你基本能力过关，态度良好，学习的快，背景什么的不是那么重要，反而是真正成为full time之后，人家对你开始有要求了，才会感觉到压力。

2. 我从来不说不可能，不过从来没有遇到过或听说过这样的例子。只能说机会很小很小。美国很习惯专业分工，做IT和banking实在差太远了。而且我前面说过，IB招聘只有两个途径，第一on campus针对有限的几个专业，第二同业招聘。that's it。别的基本没有办法，因为招聘太成体系，连resume都没有地方投进去。

leocao

携隐MM，在贴中有提到过，如果最终想回国，那么不要在NY呆太久，一两年就行了。我想请问，在NY office呆了几年后是否有transfer回国内office的机制？还是说要辞职后回国重新求职呢？

withmoon

谢谢大家和携隐的无私分享. 看了前面的帖子, 有两个问题请教一下：

1. 如果MBA毕业是作1st yr junior associate，那期间暑期的intern主要是作analsyst还是associate的工作呢？我猜可能是后者. 如果是的话, 那对没有IB背景的人来说还真是很大的挑战.

2. IB里的IT有可能转到前台吗？

谢谢解答.

-- by 会员 baystars (2010/1/14 4:39:41)

1. summer就叫summer associate，基本就像学徒一样。summer associate招进去不是干活的，是用来观察潜力，看是不是招聘对了的，所以基本对你没有什么要求，开始之前也会有详细的培训，进去之后又有mentor之类，只要你基本能力过关，态度良好，学习的快，背景什么的不是那么重要，反而是真正成为full time之后，人家对你开始有要求了，才会感觉到压力。

2. 我从来不说不可能，不过从来没有遇到过或听说过这样的例子。只能说机会很小很小。美国很习惯专业分工，做IT和banking实在差太远了。而且我前面说过，IB招聘只有两个途径，第一on campus针对有限的几个专业，第二同业招聘。that's it。别的基本没有办法，因为招聘太成体系，连resume都没有地方投进去。

-- by 会员 携隐 (2010/1/14 7:49:03)

再问携隐MM，那ECM/S&T/Corp Fin和IB之间的门槛会不会小一些呢？

moonhorse

2. "前台" -
如果你是说S&T的"Front Office"的business side，答案是“是”，还是有一些案例的，但是在大公司比较难。
如果你是说IBD，答案是不可能。

谢谢大家和携隐的无私分享. 看了前面的帖子, 有两个问题请教一下：

1. 如果MBA毕业是作1st yr junior associate，那期间暑期的intern主要是作analsyst还是associate的工作呢？我猜可能是后者. 如果是的话, 那对没有IB背景的人来说还真是很大的挑战.

2. IB里的IT有可能转到前台吗？

谢谢解答.

-- by 会员 baystars (2010/1/14 4:39:41)

携隐

携隐MM，在贴中有提到过，如果最终想回国，那么不要在NY呆太久，一两年就行了。我想请问，在NY office呆了几年后是否有transfer回国内office的机制？还是说要辞职后回国重新求职呢？

-- by 会员 leocao (2010/1/14 10:51:12)

每个公司都有的，基本上transfer还是相对重新求职更加简单。你在NY的seniors也会给你推荐一些local的seniors，只要你不是太差，那边一有空位出来就会让你过去了。IB的基本原则还是宁可把你留在本公司的其他office，也好过于lose you to competitors。IB的招聘成本很高，招进来以后的培训成本也很高，第一年让你成长的成本也很高，一两年后你走人公司最不合算了。

至于在NY一两年再回去，这只是我个人的想法，因为觉得客户关系需要从junior level就开始积累，而且以junior的身份回去也有缓冲的余地。但是我也有朋友说最好有点经验再回去。我个人是觉得，keep open，什么时候觉得机会挺好就什么时候回去。当然趋势是回去越来越不像过去那么轻松简单了，现在国内也变得很挑了，所以越早回去越好吧。具体还是要问locate在国内的NN啦。

携隐

再问携隐MM，那ECM/S&T/Corp Fin和IB之间的门槛会不会小一些呢？

-- by 会员 withmoon (2010/1/15 11:11:03)

如果你说的IB是IBD，那ECM本来就是IBD的一个部门。S&T机会很小，Corp Fin基本不可能。

IBD招人除了校园外，就是其他公司的IBD，除此之外其他任何方向机会都很小。IBD做的东西比较有行业特殊性，不管你以前背景是什么进来后都要重新培训，重新经过长时间的在职训练，既然如此何必招其他行业的，招学生更好。

withmoon

再问携隐MM，那ECM/S&T/Corp Fin和IB之间的门槛会不会小一些呢？

-- by 会员 withmoon (2010/1/15 11:11:03)

如果你说的IB是IBD，那ECM本来就是IBD的一个部门。S&T机会很小，Corp Fin基本不可能。

IBD招人除了校园外，就是其他公司的IBD，除此之外其他任何方向机会都很小。IBD做的东西比较有行业特殊性，不管你以前背景是什么进来后都要重新培训，重新经过长时间的在职训练，既然如此何必招其他行业的，招学生更好。

-- by 会员 携隐 (2010/1/16 0:19:02)

哦，是这样的~俺一直以为ECM是CMD的一部分，和IBD隶属于两个部门呢~谢谢携隐MM的解说啦