携隐小教室 之 Q&A Banking篇

summertan

携隐mm, 我的问题比较多, 再问两个
(1) 做ASOCIATE, 每天的 confrence call 多吗?
(2) 你所知道的 女的　fresh associate ，平均年龄有多大呢?　一般说,　最上限的年龄大概多少岁呢?　
谢谢携隐mm分享．

heartnocturn

谢谢携隐。马上就是新的一年了，祝携隐和所有的小教室的同学们新年快乐，心想事成。

leocao

同一家大行的不同部门是各自去学校招聘的吗？不是同时进行的？毕竟第一时间去学校招聘的部门不一定是自己最想去的，但如果不投简历的话，谁知道自己心仪的那个部门还会不会来recruit呢？就这种情况携隐MM怎么看？

尘未

祝携隐姐姐及小教室新年快乐！

携隐

携隐mm, 我的问题比较多, 再问两个
(1) 做ASOCIATE, 每天的 confrence call 多吗?
(2) 你所知道的 女的　fresh associate ，平均年龄有多大呢?　一般说,　最上限的年龄大概多少岁呢?　
谢谢携隐mm分享．

-- by 会员 summertan (2009/12/31 10:50:28)

不要客气，有问题尽管问，这贴本来就是开来给人提问的么。


1. conference call很多，忙的时候每天会有好几个call，一开基本至少是一两个小时。Junior level虽然很少要发言，但是必须非常注意的听，因为要take notes而且要随时应付senior提出的关于book的问题。
2. 年龄是秘密。。。大部分first year female bankers都二十七八九岁左右吧，小部分上三十。没有上限。万事皆有可能。我前面说过的那个妈妈的例子，她应该三十三四了？具体不太知道。年龄是concern主要是怕你不能投入那么多时间精力，如果招聘过程中你能表现处旺盛的精力和对这行的热爱，打消对方的concern，年龄就不会是问题。又说到那个妈妈的例子，她是我见过最最energetic的女生了，而且她对这行真是非常非常之热情。

携隐

同一家大行的不同部门是各自去学校招聘的吗？不是同时进行的？毕竟第一时间去学校招聘的部门不一定是自己最想去的，但如果不投简历的话，谁知道自己心仪的那个部门还会不会来recruit呢？就这种情况携隐MM怎么看？

-- by 会员 leocao (2009/12/31 21:08:33)

你这么问看来你对banking的招聘还不是很了解。如果你说的“部门”指的是sales & trading，asset management, IBD这样的devision之分，那属于不同的职业方向，招聘队伍是完全不同的两支，整个过程也是相互完全没有关系，你要在某个时刻决定好要放弃哪一个专攻哪一个，不可能兼顾的。但是在初期是可以参加both的活动来看看自己到底是对哪一个感兴趣的。如果你说的”部门“指的的是IBD中的不同groups，那基本上招聘过程是不分的，只有少数行到最后阶段才会分。很多firm第一年是rotational program，给你offer以后你才决定要去哪个group，招聘的时候不用担心。

携隐

谢谢heartnotturn和尘末，也祝你们和大家新年快乐，考试/申请/学业/招聘/工作顺利

inezzhen

谢谢！很有启发！

edisonjjb

携隐MM，你在另一个帖子里说
来了美国读书就会明白，考GMAT绝对是最轻松的增加未来就业机会的方法了。

能不能具体解释下呢，我知道consulting和banking在最开始找intern的时候也许会问G成绩的，但是这个东西能占多大的比例呢？

inezzhen

我有个问题，据说：”对于大龄未婚没有小孩的女性，找工作时会受歧视。。。” 可能是国内的情况，不太清楚。

MBA读完出来，肯定是大龄女性了吧，不知道读完mba的女性在找工作的时候有没有感受到这种状况？