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楼主: 携隐
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携隐小教室 之 Q&A Banking篇

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361#
 楼主| 发表于 2009-12-28 02:13:11 | 只看该作者
携隐MM:如果单纯从投资回报角度分析,假设在同一家IB,纽约office与中国的office,哪种情况下投资回报大?同一家公司对这两个区域开出的payment政策是怎么区分的?可否以DB或GS为例比较一下呢?
-- by 会员 leocao (2009/12/28 1:19:59)



GS我不了解,其实DB我也不太了解,因为每个人的bonus都是保密的。基本上,从junior层级来说,香港的回报应该是最高的,因为香港是1)global pay,2)公司给付房租,3)税只有15%。而纽约是1)global pay,2)自己付房租(2000美金左右吧),3)税要45%左右。至于北京office,pay要低一些,税介于美国和香港之间(比较靠近美国),但是年底的bonus完全看地区和当年的表现,很可能因为僧少粥多的缘故拿的bonus比香港和美国都多。
362#
发表于 2009-12-28 07:30:01 | 只看该作者
携隐,请问BANKING对30出头的妈妈有歧视吗?回不回有FRESHMBA因为有BABY而失去机会呢? 谢谢.
363#
发表于 2009-12-28 22:33:58 | 只看该作者
携隐,请问BANKING对30出头的妈妈有歧视吗?回不回有FRESHMBA因为有BABY而失去机会呢? 谢谢.
-- by 会员 summertan (2009/12/28 7:30:01)



歧视这个很难说,你要告诉人家你有一个很小的孩子,顾虑是会有的,我的一个朋友,男生,和我说他被一家投行拒绝的原因是人家看到他戴着结婚戒指。。。而且,你也要确定你是不是愿意做牺牲。
364#
发表于 2009-12-29 10:55:42 | 只看该作者
xieyin mm, another question for you. How many days are the typical vocation days for a fresh MBA associate every year? Does it vary from bank to bank? Thanks for sharing.
365#
发表于 2009-12-30 14:27:39 | 只看该作者
携隐,请问BANKING对30出头的妈妈有歧视吗?回不回有FRESHMBA因为有BABY而失去机会呢? 谢谢.
-- by 会员 summertan (2009/12/28 7:30:01)



歧视这个很难说,你要告诉人家你有一个很小的孩子,顾虑是会有的,我的一个朋友,男生,和我说他被一家投行拒绝的原因是人家看到他戴着结婚戒指。。。而且,你也要确定你是不是愿意做牺牲。
-- by 会员 djcong (2009/12/28 22:33:58)

戴戒指也会遭拒绝???
366#
发表于 2009-12-30 22:28:42 | 只看该作者
携隐,请问BANKING对30出头的妈妈有歧视吗?回不回有FRESHMBA因为有BABY而失去机会呢? 谢谢.
-- by 会员 summertan (2009/12/28 7:30:01)



歧视这个很难说,你要告诉人家你有一个很小的孩子,顾虑是会有的,我的一个朋友,男生,和我说他被一家投行拒绝的原因是人家看到他戴着结婚戒指。。。而且,你也要确定你是不是愿意做牺牲。
-- by 会员 djcong (2009/12/28 22:33:58)



他跟我说的,校友反馈为什么没有录用他,原因就是怕他家庭牵挂比较多,所以他下面面试全部脱了戒指去的,有点不可思议
戴戒指也会遭拒绝???
-- by 会员 blur1997 (2009/12/30 14:27:39)
367#
 楼主| 发表于 2009-12-31 05:49:01 | 只看该作者
xieyin mm, another question for you. How many days are the typical vocation days for a fresh MBA associate every year? Does it vary from bank to bank? Thanks for sharing.
-- by 会员 summertan (2009/12/29 10:55:42)



banking每年有两个假期是有很大可能享受的到的,一个是圣诞,一个是8月,这两个时间基本上没有deal,尤其是圣诞,所以大部分可以take一到两周的vacation(一般是两周),但是如果当时你不巧在一个live deal上,这个deal又确实需要在假期内做很多事,那你就走不了了。至于平时么,除非你蜜月,否则很少可能请的出长假来,连周末都很难保证,因为平时确实很忙。
first year associate有一点点不一样,一般不敢take太长的假期,毕竟是第一年,不过圣诞应该都可以的。
368#
 楼主| 发表于 2009-12-31 06:15:17 | 只看该作者
携隐,请问BANKING对30出头的妈妈有歧视吗?回不回有FRESHMBA因为有BABY而失去机会呢? 谢谢.
-- by 会员 summertan (2009/12/28 7:30:01)



歧视这个很难说,你要告诉人家你有一个很小的孩子,顾虑是会有的,我的一个朋友,男生,和我说他被一家投行拒绝的原因是人家看到他戴着结婚戒指。。。而且,你也要确定你是不是愿意做牺牲。
-- by 会员 djcong (2009/12/28 22:33:58)

戴戒指也会遭拒绝???
-- by 会员 blur1997 (2009/12/30 14:27:39)

结婚的话,在美国不会介意的。我们class挺多结婚的,大概三分之一吧。我们class的女bankers里也有结婚的,不过比例不是很高,我们一共8个女的只有一个结婚了。至于有小孩,如果你的宝宝已经挺大了,那顾虑就会小一点,如果还是小baby,那当然是会有很大顾虑的,我觉得知道的话基本就不会发offer给你了,这个过程本来就很competitive,多的是能力差不多的人愿意付出更大的代价来take这个position,公司何苦一定要给自己找难题,等招了你进来,要你工作把孩子扔家里吧良心上过不去,让你早走吧那不公平,而且招你进来就是卖命的,干嘛不去招一个更年轻更愿意奉献所有自己个人时间的呢。


当然,你没有必要告诉recruiters你有小孩,一般私人问题不会有人问的。相对于应付recruiters来说,我觉得这更加是一个个人选择,你真的要好好考虑清楚。banking life非常tough,尤其对于一年级来说,连relationship有时候都很难搞定,单身的没有时间找朋友,谈着恋爱的基本上没有时间两人共度quality time。正常下班时间是晚上10点,9点你要是走了在电梯里碰到同事他们都会说哇今天运气这么好啊。而且你想要稍微做出一点成绩来就要花很多额外的时间。你连自己的personal life都很难顾到,更别提照顾孩子。除非你的另一半或父母有时间也愿意在家照顾宝宝,不需要你操一点心,或者你孩子在国内你在这里。不过呢,我接触了那么多孩子还小的妈妈,每个都是天天归心似箭恨不得不要上班整天在家陪宝宝的,离开几个小时就想的不得了,这样做banking的话会是一种煎熬。


我认识有一个30出头的妈妈,我们这个class的banker,我们找工作的时候她女儿三岁左右吧,不过和她先生一起在国内,不需要她操心。后来开始工作半年左右她把女儿接过来上幼儿园,但是是她先生全职在家照顾的。而且她也一直没有让人知道自己是个妈妈,因为害怕staffer知道以后就不给她派deal,不给她大项目做。First year associate做了妈妈的,我知道的就仅此一例,绝大部分都是单身未婚。

369#
 楼主| 发表于 2009-12-31 06:19:18 | 只看该作者
补充一下,如果你已经铁了心要做banking的,那拿到offer以后的MBA第二年是最佳生baby的时间,不会影响recruiting,也正好来得及赶在full time开始前把一切搞定。一旦你开始做banking(假设你决定在这行呆下去),那基本到director之前是不可能有机会怀孕生小孩的,连VP都很难。
370#
发表于 2009-12-31 08:42:46 | 只看该作者
补充一下,如果你已经铁了心要做banking的,那拿到offer以后的MBA第二年是最佳生baby的时间,不会影响recruiting,也正好来得及赶在full time开始前把一切搞定。一旦你开始做banking(假设你决定在这行呆下去),那基本到director之前是不可能有机会怀孕生小孩的,连VP都很难。
-- by 会员 携隐 (2009/12/31 6:19:18)





Thanks a lot 携隐mm. 谢谢你无私分享这么多.
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