辞职/推荐信，鱼和熊掌能兼得么？

realric

我在英企工作，经理是老外，人不错，对我期望很高，据说连明年年初给我的任务都安排好了。可是他还不知道我年底就要离开公司了。

因为敝人人生中第一次辞职，实在是没有经验。故请教各位nn:

1,最好是提前多久跟上头提辞职的事？早太多的话我怕剩下几个月会很痛苦，但太晚提的话又觉得自己不太地道

2，还有大家辞职的时候都是怎么跟老板谈的？怎么样既能和平说拜拜，又能不伤感情，让他给自己写个好推荐?

一想到经理那和蔼的弥勒佛似的面相，实在是。。。。

麻烦大家了

weiwei_zhwq

提前一个月是比较合适的, 也符合西方人的习惯. 老板是英国人应该能理解的, 坐下来诚恳地跟他说你的理由, 再感谢一番他对你的栽培, 应该没问题. 祝好运!

realric

我也觉得提前一个月比较合适~~~不管怎么样~我都已经决定辞职了~所以~~其实也不用想太多~简单一点~哈哈哈哈~

谢谢哈

realrual

我觉得如果你定了的话,越早越好,给人家充分的时间找人接受

外国人应该好一点,不会像中国人一样只道你要走了就整你

realric

恩~我现在外地出差~打算月底回总部的时候跟他摊牌。~哈哈~不管怎么说，希望老板能够理解~

btw, 在外企工作后~才慢慢体会~其实外国人跟中国人都一样~大家都一样~~一样一样的。。。。。。。

shuxuehai

我在法企，法国法律规定3个月前辞职(legal duration for the employee and the company)，没有必要提前也没必要推迟。英国差不多吧？

realric

晕~我还没了解过英国这方面的法律~这就去看看~

不过从我们公司对中国员工的管理条例上~并没有对离职时间的要求~~主要看员工和老板协商的结果

dong80

推荐信要比辞职信早早的拿到吧，上司也就知道你有走的意思了。大家怎么处理这种情况，怎么拿推荐信然后还能够安心工作几个月等结果。拿到offer再通知辞职，肯定会预留足够的交接时间的。

realric

我的情况有点特殊~明年年初是我续签合同的时候~如果我不走的话~就会安排我跟一个长达1-2年的项目~~所以还不如以不续签合同的方式提前离开。

也就是说我估计要先辞职~然后再等offer~当然申请是越早越好。。

不管怎么说辞职申请后的几个月肯定会很尴尬~~但还是那句话~既然决定了~就走着瞧吧