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楼主: hasan
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美国/加拿大会计博士毕业回国有市场吗?

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41#
发表于 2010-4-5 18:41:25 | 只看该作者
你真的以为工作offer那么好找吗,看看博时/中金。。。。的淘汰率(基本都只在TOP7那几个学校要人)你就知道了,你说PHD毕业不愿意去工业界这个我承认,但是工业界想去你就能去的了么?我相信很多好学校的PHD FINANCE当年是能去牛公司的,但是我们没必要只盯着好学校的,毕竟90%的PHD finance学生去不了很好的学校,我说过了,工作offer是看很多因素的,很多学究未必能胜任(比如有的长的不好看)所以只能去当教职!反正大银行的很多部门的要求基本是 牛校本科+帅哥美女+一水儿的校外活动, 我看没几个金融PHD能达到的, 上财,复旦很多金融本科牛人都去工作了,读PHD finance有相当一部分是理工科的,当年根本找不到什么好工作!(恕我说话直了点)
42#
发表于 2010-4-5 19:44:37 | 只看该作者
就我知道的情况 他们毕业根本不想去industry找工作 都不想去了还扯什么能去不能去有什么意义?

另外,什么叫不想去?就是有比去industry更好的选择

还有,你拿不知名的Finance Ph.D和最优秀的去industry找工作的比有什么意义? 要比就拿同一个level的来比

no offence 只是觉得你一开始把这两条路相比就不对! 说找工作的牛B更是扯蛋!
43#
发表于 2010-4-5 21:04:03 | 只看该作者
我觉得本科直接找到好工作(咨询,大公司MT)的人和本科直接到美国读商学院PHD的人基本上是两种不同类型的,没什么直接可比性。

从我认识的人来看,本科直接去大咨询公司和大公司MT的,都是很外向,大学的时候社会活动很多,很能social,有leadership的人。本科直接过来读PHD的,基本是比较内向,比较shy,很能静下心来,很聪明,很自律,但EQ可能没前者高

前者对street smart要求高,后者对book smart要求高。

PS.我说的是我接触到的本科毕业直接工作和直接读商学院PHD的,在美国读了master再申请PHD的人跟本科直接申请的有点不一样。我的结论是从我接触到的几个本科直接去了外资投行,外资大咨询公司和外资银行MT,与四个直接来美国商学院读PHD的观察得来的。可能样本太小会有bias,但大致的情况应该差不多
44#
发表于 2010-4-5 22:41:56 | 只看该作者
xiaopanhu是哪个学校的?
45#
发表于 2010-4-6 07:29:27 | 只看该作者
是不是他是牛校的他的话就成圣经了,他是烂校的他就没资格在这上面说话了?
46#
发表于 2010-4-6 07:29:44 | 只看该作者
喂, 您最后的话语也太搞了吧, 找工作的牛逼叫扯淡? 找工作的不牛逼?就只有读了PHD的牛逼? 你老是在拿你周围的同学举例子,别井底之蛙好吗?如果你经历过真正的基金/投行/券商的招聘你应该知道都是海选+N面选出来的凤毛麟角的几个,工作岗位要的是EQIQ俱佳,形象好的,这不是每个PHD可以做到的(PHD就是给你充足的时间老老实实坐在那思考),说实在的,一大部分都做不到,当然,对于PHD,那些工作牛人也未必能能伸到, 所以很多时候不能说哪个绝对比哪个牛,至于你说的找工作的牛逼叫扯淡那就更扯淡了!
47#
发表于 2010-4-6 09:33:05 | 只看该作者
我没说找工作的不牛B! 我一开始就说这两个不能比! 是你最开始的贴子就在那比来比去 说Finance Ph.D去industry找工作不行 我只拿我知道的例子证明你是错的 这就足够了 说了几百遍了 她们毕业根本不想去industry工作 你还纠缠在如果去找会怎样 这有什么意义!
48#
发表于 2010-4-6 11:57:00 | 只看该作者
找工作和申请PHD是两种不同的道路。没说谁比谁难、谁比谁容易。相信也鲜有人非要和谁比个高下贱贵不可。倒是像xiaopanhu这样说人家不是名校就不能发言的人真是可气,希望他能有所悔改、端正做人的态度,年轻人犯错误只要肯改,上帝都会原谅嘛。 找工作也好、申博士也罢,都不容易。没有艰苦的努力是难以达成良好的意愿的。当我看到昔日同窗拿下普化永道的最后面试的时候,那种欣喜恰恰证明了他曾付出的努力。当我遥知大学一哥们拿到phd offer的时候,那激动的语气乃是因为艰苦作战后的释放。每一个人都为梦想拼搏,大家应相互激励,而不是相互挤兑、相互置气。

一方面,大伙说话都客气一点,谨慎一点,注意别伤害了别人;另一方面,听话的人大度一点、别抱着万事皆与我为难的态度,就算别人无意说错了咱也不计较。这样就少一些争执了,大家互相学习不是更好吗?闻道有先后,术业有专攻。每个人背景不一样,优势不一样,看到的、看重的东西也不一样,取长补短才能共同进步。给别人留空间就是给自己留空间,这个社会需要的是合作,是共赢。在这一点上,我们这些企图把别人完全压倒的人全都败了,我们的胸怀不够宽广,眼界不够高远。从这个意义上讲,我们不是心态健康的人才,也不是真正合格的栋梁。我首先对自己以往的一些冲动挺汗颜的,希望大伙都能汲取我的教训。

握握手,大家都可以成为朋友。来,小妞(牛)们,给爷笑一个:)
49#
发表于 2010-4-6 12:15:09 | 只看该作者
我觉得本科直接找到好工作(咨询,大公司MT)的人和本科直接到美国读商学院PHD的人基本上是两种不同类型的,没什么直接可比性。

从我认识的人来看,本科直接去大咨询公司和大公司MT的,都是很外向,大学的时候社会活动很多,很能social,有leadership的人。本科直接过来读PHD的,基本是比较内向,比较shy,很能静下心来,很聪明,很自律,但EQ可能没前者高

前者对street smart要求高,后者对book smart要求高。

PS.我说的是我接触到的本科毕业直接工作和直接读商学院PHD的,在美国读了master再申请PHD的人跟本科直接申请的有点不一样。我的结论是从我接触到的几个本科直接去了外资投行,外资大咨询公司和外资银行MT,与四个直接来美国商学院读PHD的观察得来的。可能样本太小会有bias,但大致的情况应该差不多
-- by 会员 dandanapple (2010/4/5 21:04:03)

 dandan, 我真佩服你的理性。好几篇帖子见到你的发言,总是觉得特有启发。

Industry 的人和学术界的人都是各自领域的人才,为什么要拿到一起来比个高低贵贱呢?  就好比川菜和粤菜,本来各有特色,难道非得取消川菜只许吃粤菜或者只许吃川菜不许吃粤菜? 这个国家的强大是多个领域的人共同建设的结果。一个企业难道只需要市场营销部?没有生产部生产产品你卖什么? 或者只留下生产部门? 没有人人力资源部招人、管人、留人、维护人谁来给你生产?

我认为,不仅仅是这篇帖子里,我们中国人犯的一个毛病就是喜欢比来比去,非得把别人比下去才觉得舒坦。结果把人情都比没了,把自己的自信比没了,把很多美好的东西比没了。多年好友久别重逢,第一句话不是问候兄弟你这多年来过的可好, 而是先打量你的穿戴、刨根问底的问你一个月赚多少钱,然后掰着手指头告诉你你有1、2、3、4、5、6条不如我......  大伙说说,先不说到底谁比谁赚得多,就这么样的逼问你的话,你是啥滋味?

自己牛与不牛、拽与不拽,先问你自己。要比,先跟自己比。你是不是每天都进步一点点? 是不是没有虚度光阴? 是不是超着自己的目标更近一步了? 如果非得说谁最牛B, 我认为自己开心、自己对自己满意的人才是最牛B的,能容纳别人、成就别人的人是最牛B的,尊重他人、给别人留空间的人是最牛B的。 如其不然,饶他是Industry的高薪主管、名校博士,对于人生追求的方向错了,越是使劲,只会差的越远。

祝愿大家都能找到自己的幸福。
50#
发表于 2010-4-6 13:32:39 | 只看该作者
我认为,不仅仅是这篇帖子里,我们中国人犯的一个毛病就是喜欢比来比去,非得把别人比下去才觉得舒坦。结果把人情都比没了,把自己的自信比没了,把很多美好的东西比没了。多年好友久别重逢,第一句话不是问候兄弟你这多年来过的可好, 而是先打量你的穿戴、刨根问底的问你一个月赚多少钱,然后掰着手指头告诉你你有1、2、3、4、5、6条不如我......  大伙说说,先不说到底谁比谁赚得多,就这么样的逼问你的话,你是啥滋味?

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pig2009这段话说得很赞!
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