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关于泰勒那篇好像是这个吧，2009-3月的好像还有sell的那篇，就是top和bottom的那篇，但是特别不多，几乎跟没有一样，我就看泰勒这个挺多的，就贴过来了~~
RC-40 Taylor’s "Scientific Management” 【版本1】关于Taylor’s "Scientific Management”. 最后一篇，做得比较急，暂时只想起几个词。什么有人认为这个management “de-skilling”.应该是关于这个SM的不同看法 【版本2】第一篇阅读是新的，讲的是管理学家TYLOR的科学管理。造成了员工LOW WAGES和技术IMPROVEMENT, FAST WORK MEANS MORE WORKS.以及EMPLOYER对待TYLOR的态度（有题），在最后一句。（一开始考试就被阅读雷到了……） 【版本3 V35, 71】03/17好像是遇到了三篇JJ 4. 说一个学者提出scientific management，但labor argue 说会怎样怎样削弱工人的地位之流（有细节题），但后来证据证明其实scientific management还是不错的 其他三篇：1. 星球变蓝，体积变大，有两个公式解释 2. malpractice那篇 3. architecture和status那篇， 巨长 前三篇都和JJ描述的基本一致，没看完JJ。 【版本4】03/18第四篇是泰勒管理的那片短阅读。 主要是讲，质疑和态度的。 就一整段，一开始是讲质疑者对于泰勒的scientific management的攻击点。有几点，有题，容易理解。 后半段讲的是，manager对这个方法的看法以及实施，有题。 后半段有点tricky，有几个生词刚好就设置在理解的关键点上，做的很没把握。。。 【版本5 76】03/20 Taylor的Science Management: 主要是讲critic对Science Management的批评,说科学管理使得员工更多的出卖劳动力,而且如果效率低，还有可能面临降低工资的危险,云云;有一点提醒战友,就是employer对Science Management的态度并不是完全接受,而是表面上接受,其实内心还是希望多压榨员工云云(此处有题目,所以战友遇到这篇文章,一定要看清最后一个让步从句-->考点);除了这个细节题,还有一个主题题,另外还有两个题目忘记了. 【版本6 V29】03/20 2. 关于s management system的： para1：第一句提到了两个s的management system（其实全文就在谈一个：s2）。some scholars认为s2可以实现ethic organization。 para2：however，两个学者通过两个study weaken了“some scholars”的观点—— 1）cooperative：abscence of s2时，这种合作会more frequently 2）员工把s2更多地视为“business conception”，因此，ethics就diminish了, 这一点与1）的现象的出现是consistent的。
【版本7 69】03/21 Taylor 科学管理。这个文章主要把握细节和作者态度 考了三个地方 （1） 那些批评泰勒理论的人认为泰勒理论有哪些不好的地方，除了（Except）？第一段有，细节题，答案好像在C和D项里 （2） 雇主如何对泰勒理论态度，实际上雇主扭曲了泰勒的思想，压榨员工导致了工人和工会的不满，根源不在于泰勒理论，在于雇主乱用理论，选E。 （3） 主旨题，就是提供一些证据纠正一个关于泰勒理论的misconception。A选项。 【版本8 V39】03/23 最后是Taylor’s "Scientific Management，细节题critic对Science Management的批评EXCEPT，有员工会累，经理control而不是员工control了生产过程，都是对的，文中对应一下就可以了。最后选的是好像D，挺长的，经理（雇主）怎么怎么的，忘了，文章也有提到。 | 
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发表于 2009-7-22 08:00:00
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