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苦出身,求生存,拜托各位前辈帮忙,跪谢!!

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楼主
发表于 2009-2-5 02:03:00 | 只看该作者

苦出身,求生存,拜托各位前辈帮忙,跪谢!!

各位前辈,小女实在是没办法了,望各位指明方向~~~~

先简单介绍本人情况,小女来自浙江农村,家境贫寒,父母基本无积蓄,上海某二本学校会计专升本,专科期间读的是非会计类的管理,也是上海一所二本学校,现在即将毕业,在找工作,无奈遇到金融危机,面过四大其中一家的par,但至今无消息,没有offer也没有拒信,估计没戏.为了能在上海立足,现在找了一家内资所实习,跟了几个项目,项目经理基本没什么教导,全凭一套底稿,每天就是导数据,整理数据,编底稿,抽凭证,复印,感觉自己对审计没什么激情,可能是为了找工作的事心态不是很好,做项目的时候基本是为做完成差事,加上这家签三方时间晚,所以到现在自己还在找其他机会,投简历,但如果没合适的话,基本确定会选择继续留在这家内资所.但是工资很低,估计只能维持在上海的基本生计问题,

考虑到家境问题,我家还欠很多外债,家里就我一个独苗,父母年事已高,为了父母,为了生活,我想在30岁前实现年薪50万的目标,若一直留在这家内资所,就算CPA考出来,也不一定有项目经理做,至少3,5年才能当上项目经理,也没有多少钱,(实习的时候我旁敲侧击的打听过) 因上学晚加上专升本,现已本命年.如果这样发展,离目标相去甚远.作为一个还未正式工作的毕业生,在职业规划上有很多问题, 不乏幼稚欠考虑的,请各位前辈帮看看,指点指点,不惧拍砖,小女不胜感激~~~~~~~~~

1.       经历了08年应聘,错过了一些好公司的管培招聘(某些私人原因),希望隔一年再申请,不知有无资格与明年的应届生一起申请MT,貌似好多MT都只招应届生,如果申请,如何利用这一年准备?往哪些方面准备? 这是我最期待的, 如果有可能我会在这一年时间里拼命努力的

2.       如果没有好的单位签约,但有不错的实习, 有没有可能先实习, 同时准备考试, 等今年9月份考完后, 2010年的应届生一起再找校园招聘? 好像有些公司,包括四大和某些公司校园招聘范围包括工作1年的, 是么?

3.       如果走财务这条路, 有希望达到这个目标么? 我的设想是现在内资所从事审计1,然后申请四大,如果有幸进了四大,做到senior,这样加上前面的1年就是3, 在这期间考出CPACMA, 跳到外企财务,再做3,这样的career path对么?

PS: 我目前CPA还有几门没考出来,今年考出来的希望很大,有这个信心. 过了六级和中口
  
和老外可以无障碍流利交流, 非常能吃苦, 只要有方法达到目标, 让爸妈不再这么操心这么劳累,不管吃多大的苦我都愿意, 若各位前辈愿指点迷津, 小妹就算来世做牛做马也愿意,小妹在这里跪谢各位前辈了~~~~~~~~~~~~~~~~~~


[此贴子已经被作者于2009-2-5 2:05:41编辑过]
沙发
发表于 2009-2-5 02:47:00 | 只看该作者

这里贴这个帖子什么意思?

板凳
发表于 2009-2-5 02:58:00 | 只看该作者

LZ的心情蛮可以理解的。
不过,大学刚毕业,做你说的那些事"项目经理基本没什么教导,全凭一套底稿,每天就是导数据,整理数据,编底稿,抽凭证,复印"真的不算过分。现在很多名校的刚毕业的大学生,做些完全跟工作不相关的,甚至打杂的活也很多。我的一些朋友,北大的,上海交大的毕业后进事务所,也是从复印传真端茶倒水这种杂活开始做的,刚进去也是被人使唤来使唤去的。现在的就业形势,能找到一份跟专业相关的工作,其实很不容易了。

企业不是学校,老板也不是老师。碰到愿意教人的老板是运气好,没有是正常的。学习知识靠自己长心眼,"做项目基本是为完成差事"这种态度对自己职业发展不好。就算骑驴找马,也还是要善待那头驴。

成功的道路不止一条,没有什么固定模式,但也有运气的成分在内,还要凭综合实力。现在能吃苦的人不少,但吃苦跟成功也不一定有直接联系的。

你这么迫切的想改善生活,seriously speaking,为什么不找个条件不错的人结婚呢?要是找个上海人结婚,生活费也可以省很多啊,起码不用租房了。还是趁年轻找个条件好的嫁了,比把自己搞得那么辛苦好得多。

地板
 楼主| 发表于 2009-2-5 10:40:00 | 只看该作者

因为没有经验,实在没有方向,觉得很迷茫

5#
 楼主| 发表于 2009-2-5 10:43:00 | 只看该作者
谢谢前辈的理解, 我心态是有些不好了,不过我是不打算靠结婚改善生活的,毕竟把未来押在另一个人身上的风险太大,我还是有能力凭自己完成目标的,前辈对我列出来的规划能给点意见不?
6#
发表于 2009-2-5 11:22:00 | 只看该作者

你的头两个options我没法comments,不熟悉这个规则。不过你第三个option是可行的。目前北京上海外企财务经理4万一个月的人不少,差不多就是一年50万吧,不过对qualification和experiences的要求不低,而且一年比一年高。你可以到找工网站上(如招聘网,51job)搜索一下你的目标职位如finance manager之类的,看看那些position的要求有啥(很多职位也附有薪水range的信息,你可以着重看看那些达到你50万一年的要求的职位),你就明白该朝哪个方向努力了。

7#
 楼主| 发表于 2009-2-5 11:29:00 | 只看该作者
谢谢前辈,有点方向了.其实我也知道凡事要踏踏实实,但是就是心态太浮躁,急于求成,可能是急于摆脱困境吧 如果是第3条路 一年内资所审计经验+CICPA能进四大么? 我英文还不错
8#
发表于 2009-2-5 17:26:00 | 只看该作者

“就算骑驴找马,也还是要善待那头驴”很经典呢

楼主心态要放平和噢:“不过我是不打算靠结婚改善生活的,毕竟把未来押在另一个人身上的风险太大”你要好好改变一下观念呢。

真有合适的千万别错过,以前也觉得靠自己,现在觉得找个条件不错的人是多么实在.

9#
发表于 2009-2-6 01:04:00 | 只看该作者

还是那句话,你看看四大的招聘广告,那些auditor的要求是啥。英语是肯定要好的,不过如何跟人打交道的能力也很重要,当然还要能吃苦。但按你现在的心态,就算进去了,多半还是要失望,因为你在那要做的事,很多也会是复印啊,抽凭证啊,等等,一开始都蛮无聊琐碎的。钱不多,事情多,性价比不高。

你眼中那种一年50万的牛人,不少人也是从最基础的工作一点点做上去的。很多事情都没法一蹴而就,一口吃不成个大胖子,你心情的急迫可以理解,但还是得一步一个脚印的来。

另外,找个条件好的人结婚,不等于不讲感情基础,纯粹图钱去傍个大款老头。一样是结婚,干吗不找个经济基础不错的一起过舒适的生活,非要找个人受苦呢?难道非要通过吃苦来证明有真感情?有钱人的感情都是假的?生活又不是演戏,贫贱不移的感情是能感动别人,但苦可是自己吃。而且你找个条件好的人结婚,没有现在这么大的压力,心态会改善很多,还更容易成功。小姑娘要好好转变观念,碰到合适的赶快嫁人。

10#
发表于 2009-2-6 18:51:00 | 只看该作者

I now work in one of Big 4 firms, thus may give some comments. Hope they will help.

I must confess you just ask too much. As mentioned above, you didn't graduate from a top univ., which is a necessity if you wanna pursue a position as a management trainee in prestigous Fortune 500 companies. By reason of financial crisis, all the companies are trying all means to contain the HR cost to weather the storm, which lead to higher critetia for selecting candidates.

With respect to Big 4 firms, you are also not a competent candidate. And I doubt your company loyalty even if you managed to obtain an offer from Big 4 firms, for you talk frankly of your unenthusiasm for auditing. If you just treat a prestigous company as a springboard to a high status & salary package, I strongly suggest you finding out what kind of career is intended for you first.

If you are interested in auditing for real and successfully obtain CICPA qualification as well as relating w/e which can make up for your weakness in education background , I will be more than happy to recommend you should there be internal referral headcount.(Hold your horses,and accumulate auditing experience in a local firm first, since you stand little chance now, much less a annual salary of 500k )

Simply stated, you ask too much beyond your reach.


[此贴子已经被作者于2009-3-18 11:53:02编辑过]
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