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楼主: hlmichael
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长江2006就业报告

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51#
发表于 2008-8-18 00:12:00 | 只看该作者
以下是引用Zegna在2008-8-17 21:59:00的发言:

呵呵,学费24万,培养年薪96000的MBA,谁有兴趣读啊,您老太抬举我了。

呵呵 你这个批判有点道理。这个要说长江的工作人员了 也太实诚了 把这个范围写的这么清楚

如果学其他的某个学校 市场做的好点 给个<20W 7.4%    不就OK了 谁也不知道最低是多少

反正有兴趣的 可以用什么 7788的分布来算算 就知道大概多少个方差内的*****

52#
发表于 2008-8-20 21:30:00 | 只看该作者

这年头,只有努力做大牛了。。。。

53#
发表于 2008-8-21 14:17:00 | 只看该作者
以下是引用yj_sky在2008-8-12 10:02:00的发言:

为什么如此超强大的师资团队培养出来的学生就业质量相比这么低呢?是生源质量整体本身就不如别人吗?还是学校的的培养模式有问题抑或市场推广做的不够呢?

很多人说要看三年后的数据,没错三年后的数据确实重要,但是CK和CEIBS的毕业生从起跑线开始就输了一截,如何能令人信服,CK的学生成就的速度更快呢?

谁说CK的师资比中欧强?CK强的是宣传自己教授的能力吧。

我朋友的大老板先后上了CEIBS和CKGSB的EMBA课程,80%多的CEIBS教授他是很满意的,对CK教授满意的只有不到40%。大家知道EMBA的师资应该代表了一个学院的授课水平,这点上可以充分看出长江的强项是marketing做的好吧

54#
发表于 2008-8-21 22:02:00 | 只看该作者
以下是引用lmichael1975在2008-8-21 14:17:00的发言:

谁说CK的师资比中欧强?CK强的是宣传自己教授的能力吧。

我朋友的大老板先后上了CEIBS和CKGSB的EMBA课程,80%多的CEIBS教授他是很满意的,对CK教授满意的只有不到40%。大家知道EMBA的师资应该代表了一个学院的授课水平,这点上可以充分看出长江的强项是marketing做的好吧

一个子虚乌有的大老板能说明多少问题?

55#
发表于 2008-8-21 22:14:00 | 只看该作者

请问那位老板上的EMBA课程中,教授用的是中文还是英文?带不带翻译的.

EMBA可以两头上吗?还是EDP?

56#
发表于 2008-8-21 22:37:00 | 只看该作者

老板的课应该是中文的吧!我猜的

57#
发表于 2008-8-22 09:39:00 | 只看该作者
以下是引用zhenghaowu在2008-8-21 22:02:00的发言:

一个子虚乌有的大老板能说明多少问题?

企业管理人员拿好几个EMBA文凭多得去了,汇源果汁的老总就是一例,他在CCTV2里自己说的,呵呵. ls举的并非子虚乌有吧

58#
发表于 2008-8-22 14:34:00 | 只看该作者
这个ZHW确实不厚道,说中欧数据有问题又说不出个理由和事实。这种信口开河的习惯很不好,希望说话以前先做点研究工作。
59#
发表于 2008-8-22 17:51:00 | 只看该作者
以下是引用Zegna在2008-8-22 17:43:00的发言:
这种人很明显就是长江教育的失败者!自己差,就不敢承认同类强!市场是不好,但是人家中欧的就业就是做的比你长江好,这就是竞争力!

拜托这样的是非之徒远离CD,不要继续污染网络环境了。

60#
发表于 2008-8-22 23:56:00 | 只看该作者
以下是引用Zegna在2008-8-22 17:43:00的发言:
这种人很明显就是长江教育的失败者!自己差,就不敢承认同类强!市场是不好,但是人家中欧的就业就是做的比你长江好,这就是竞争力!

haha!!

经常潜水,关注中国MBA的发展!但是像Zegna你这样的人还真是少有-破坏良好竞争的氛围!!!

一句话:不是TMD傻蛋一个,就是DMT吃饱了没事干!

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