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既然LZ真诚请教,我咋呼几句,语句偏颇之处各位多多谅解。 365行,行行都有人申请,工作本身只是个马甲,亮点要靠LZ自己去书写 上海交大给了LZ第一次机会,LZ进了P&G P&G给了LZ一个冲刺top 10的机会,可惜LZ五个月后就放弃了这个机会 上海交大的教育经历及P&G的经历给了LZ第二次冲刺top10的机会,可惜LZ又放弃了(外资商行). 每年都有众多四大的申请人成功拿到top 10的offer, LZ只要再踏实的做2-3年,混个leader的头衔,不难的,但LZ现在又要放弃这个机会。。。。。。。。 凭心而论,LZ很幸运。在同等条件下,所经历的三家公司中,对LZ冲刺top10最有帮助的是P&G, 其次是外资商行,最后是四大,因为四大的pool比较大,申请人比较多,同时拿LZ的话说,“在申请的过程中没有突出的亮点可以写,这就决定了这个背景要申请到top10的学校有相当的难度”。 假设LZ现在如愿进了500强财务部,LZ恐怕要再次失望,财务的工作就是年复一年月复一月的结帐,年审,再结帐,再年审,比起四大恐怕是有过之而不无不及的“没有亮点可以写”。1.5年的四大背景进财务部做总监有点难,做经理有点玄,做总帐做成本做往来做现金做税务LZ能拼的过那些背景或许平庸但在这个岗位上一做就是3-5年数十年的兄弟们么?倒是见过几个从四大(2-4年经验)到500强财务部的,不是做内部审计就是财务分析,审计LZ肯定是不会做了,1.5年的经验加数学专业背景似乎做财务分析还薄弱了点,更何况LZ两年后就要去申请MBA? 已经错了太阳,希望LZ不要再错过月亮和星星。 最后一点,难道在申请MBA的essay上,LZ会把跳槽的原因写成目前的工作不利于2年后申请topMBA么?
[此贴子已经被作者于2008-7-4 20:58:14编辑过] |