[灌水]passage 58 逻辑真绕

redemption

这篇文章太绕了，相当于一个超级BF题。现翻译如下(大概意思而已)：
为了提高performance，很多公司引进CPMCS。然而，至少有一种研究显示这种研究表明不会有期待的效果。在这研究中，研究者问被monitored职员和他们的主管，对生产率的评估如何影响主管对职员的等级评价。unmonitored clerical无一例外认为客户服务是最重要因素，而monitored职员及其主管认为生产率最重要。这个发现显示：monitored职员生产率和rating有关系。然而，评估rating和单个的性能因素的关系显示：主管gave 相当多weight到attendance, accuracy, and indications of customer satisfaction.

desired effect:通过提高productivity来提高overall performance.
不会达到该effect的原因:productivity太低，会损害rating.但是 到了够用的程度就为止了，不会继续提高rating.

这篇文章很短，可我读了几遍都懵懵懂懂的，所以一狠心，把它翻成中文来看。考试时要碰到这文章我以头撞墙，我宁可碰到100行以上的文章也不原意碰到这样的短文章。不知大家做这篇感觉如何？

[此贴子已经被作者于2003-12-16 17:28:24编辑过]

qww

一道逻辑题1分半，可一篇文章给你8，9 分钟，况且结合问题。兄弟别急。

lory

感觉是绕，尤其是第一题怎么推出
That the highest performance ratings would be achieved by workers with the highest productivity这个答案的。
我觉得63篇后半部分的短文章要比前面的长文章难，不知道大家感觉怎么样？就怕是我的水平越读越退步了，寒~~

qww

注意第一句，In an attempt to improve the overall performance of clerical workers,many companies have introduced computerized performance monitoring and control systems.....
用计算机监控系统的（提高生产力）目的就是提高业绩。