商学院的核心竞争力不在于校园,在我作为申请人的时候基本没考虑这个因素。
长江发展迅速,觉得在早期把精力投入在教授,合作学校,课程安排,学生就业和招生这些与商学院发展紧密相连的工作上是更有意义的。
学校办好了,校园不是问题,学校办不好,有了校园也没有用。
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谢谢jenny_yao对长江的关注.
你说的确实是有道理的.上次郑副院长在一次咨询会上回答一个申请人关于长江的不足的问题时也提到了, "5年还没有校园"是长江的不足之一. 态度还是蛮诚恳的. 高层重视了,问题就好办了.
估计foever又在酝酿给项院长写邮件追问校园的事了.长江有这样的校友,挺好的.
我选C
对了!这是Assumption,没看清楚题意!
MLG,wwwtied,gracis,你们3个扑街总是跟长江过不去,究竟有什么血海深仇?
Pay attention to your words! Be nice to eveyone...
长江过去几年进步是明显的,我们也正视自己的不足,向学校提了很多建议,不少都改进了,比如交换机会从10-20%到50%;海外学生从百分之几将近百分之二十;教授请了不少来自实务领域的,比如美林法国前总裁、中金前执行董事、雷曼兄弟的高级副总裁等来做访问或兼职教授;老外教授的比例有1/3到1/2,虽然大多是访问;麦肯锡今年也来开面试的work shop等等。
这两年长江MBA是积累期(前几年是初创期,EMBA/EDP并没有什么劣势),再过两年会迅速发展,我们清楚自己的发展步伐和定位,也没有急于求成,每年有重点突破的,比如今年重点之一是教授招聘(不少知名教授先以访问教授名义来看看,几个已经成为常驻),有些地方不如相对成熟的学校是很正常的,有个过程。
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