世界著名商学院毕业生三个月内就业率

wanderingbird

以下是引用zhugewolong在2007-8-9 10:03:00的发言：

我舉這個例子就是要說明，因為信息 不對稱，被學校忽悠的例子就在身邊，你能保證那些失業的中歐人對學校沒有埋怨嗎？我敢肯定他們入學時一定沒想到自己會最后在失業群體里面。如果學校在宣傳每年幾個人去MCK，GE，等大公司的光鮮事跡時，也能多提醒學生，畢業后失業的風險，恐怕對大家都是好事。如果說這部分失業的人有他們自己大部分的原因，難道學校沒責任？所有的商學院不是都聲稱他們選人看潛力，領導力嗎？挑選的人經過學校改造1年多畢業后工作都找不到，而且人數不在少數，如果不是學校的招生有問題，也是學校的培養有問題。難怪前一段時間，中歐發生了學生集體質疑學校就業中心的事。

上市公司對投資人都有責任要強制披露一些不利于公司的財務信息的，為什么商學院就沒有？作為負責任的商學院，難道披露這些信息不是應該的嗎？

在信息不全的情況下，作為申請人，只能努力去發掘就業背后的故事了。中歐不是有人寫了嗎，如果他入學了，他覺得中歐不好，也絕對不會跟外人說的，屁股決定腦袋，既得利益群體啊。

所有這些解讀是根據中歐的就業報告的，而非小道消息。起碼就今年中歐的就業數據，12個人失業是擺明的了，此外，那不在就業調查里面的22人 ，多少人失業還不知道，如果按照50%估計的話，也有11個失業。當然你可以說這部分人都就業了，但是我們也更有理由懷疑他們失業的比率更高，就象人口普查，超出計劃生育的當然怕被人調查。

這樣的話  12+11=23 ， 23/165=14% 基本上估計中歐14%的失業率，總浮動幅度是8.5%——21.8%.

前面已经说过, 据我们所知, 中欧那些未就业的同学各种情况都有.并不象您所说的那样.

我个人认为,MBA有就业风险是常识问题,学校不可能保证每一个学生在毕业之后都有一个满意的工作.另外学校在info session, interview, 以及在申请人和学生大使及其它在校学生的沟通过程中也一直说明进了中欧,不代表你就一定会有一个满意的工作.

在这里,我想请教一下,就如哈佛,沃顿,insead这样的商学院,他们也有6-9%的学生在毕业后三个月还没确定工作,他们在这方面是怎么做的呢? 学生和申请人对这个问题是怎么看的呢?

对于您说要要强制披露的信息,除了就业报告上的信息,您认为中欧还应当披露哪些信息呢? 其它学校是怎么披露这类信息的呢?

另外,顺便说一句,我还是习惯看你以前用的简体字,现在改成繁体字还是不如简体顺眼,呵呵...

[此贴子已经被作者于2007-8-9 10:51:06编辑过]

QHDMBA

以下是引用zhugewolong在2007-8-9 10:03:00的发言：

我舉這個例子就是要說明，因為信息 不對稱，被學校忽悠的例子就在身邊，你能保證那些失業的中歐人對學校沒有埋怨嗎？我敢肯定他們入學時一定沒想到自己會最后在失業群體里面。如果學校在宣傳每年幾個人去MCK，GE，等大公司的光鮮事跡時，也能多提醒學生，畢業后失業的風險，恐怕對大家都是好事。如果說這部分失業的人有他們自己大部分的原因，難道學校沒責任？所有的商學院不是都聲稱他們選人看潛力，領導力嗎？挑選的人經過學校改造1年多畢業后工作都找不到，而且人數不在少數，如果不是學校的招生有問題，也是學校的培養有問題。難怪前一段時間，中歐發生了學生集體質疑學校就業中心的事。

中欧在面试申请人的时候一定要问申请人毕业后的职业规划，而且要问到其中的风险（至少是问我来的）。至于中欧CDC,我认为的确还要加强。（但是CDC工作可能是商学院里最难干的）

上市公司對投資人都有責任要強制披露一些不利于公司的財務信息的，為什么商學院就沒有？作為負責任的商學院，難道披露這些信息不是應該的嗎？

中欧MBA 2005毕业生3个月就业率为91.5% 是中欧CDC自己说的，不是被别人揪出来的，这难道不是披露信息吗？

在信息不全的情況下，作為申請人，只能努力去發掘就業背后的故事了。中歐不是有人寫了嗎，如果他入學了，他覺得中歐不好，也絕對不會跟外人說的，屁股決定腦袋，既得利益群體啊。

所有這些解讀是根據中歐的就業報告的，而非小道消息。起碼就今年中歐的就業數據，12個人失業是擺明的了，此外，那不在就業調查里面的22人 ，多少人失業還不知道，如果按照50%估計的話，也有11個失業。當然你可以說這部分人都就業了，但是我們也更有理由懷疑他們失業的比率更高，就象人口普查，超出計劃生育的當然怕被人調查。

我再和你解释一遍，名校毕业生就业期望值很高，要花多一点的时间找到心仪的工作。看一个商学院的水平，除了就业率，还要看就业水平。我列出TOP10的商学院就业率都达不到100%，但正常人都不会怀疑这些商学院的水平。

這樣的話  12+11=23 ， 23/165=14% 基本上估計中歐14%的失業率，總浮動幅度是8.5%——21.8%.

[此贴子已经被作者于2007-8-9 11:01:25编辑过]

QHDMBA

以下是引用seanbb在2007-8-8 11:17:00的发言：

那到底是什么样的数字才能让有问题的同学们满意？是不是CEIBS得把学生的就业合同编册公布才行？

我们并不需要学校这么做, 学校也不可能这么做.

只是大家上CD, 希望看到学校对外宣传漂亮的外衣下隐藏的东西, 那需要在就读的学生来说明的.

不过某些同学只是喜欢帮学校说好的, 不愿意谈负面的, 而且还很理直气壮的.

seanbb，你也是滚滚而来的**MBA之一. 既然你这么说不妨带个头，谈谈你自己学校的负面东西。让大家看看“学校对外宣传漂亮的外衣下隐藏的东西”！

[此贴子已经被作者于2007-8-9 21:55:23编辑过]

bestone

QHDMBA开始有些气急败坏了，请稍安勿燥，中欧MBA在CD上的形象有赖于你的呵护

dicsnp

以下是引用bestone在2007-8-9 11:29:00的发言：
QHDMBA开始有些气急败坏了，请稍安勿燥，中欧MBA在CD上的形象有赖于你的呵护

说到这个份上，我觉得QHDMBA同学不用继续浪费时间了。你和bestone好好解释，他选择性失明；你稍微有点脾气，他就说你气急败坏。他追着CEIBS咬可不是一天两天了，理他作甚？

haierjohn

终于见到中欧的就业报告了，也想到会有很多人在某些地方说起来没完。

大家都学过概率论与数理统计，这些对整体会有多大的影响呢？何必呢。

前面有人提到，国外名校，不找工作，是因为有自己的business，或者是建立有business，

在中欧，我所知道的，一些同学，也一样，不用找工作，也可以比很多职业经理赚得多。

大家如果还拘泥于找工作，职业经理，，，一辈子也就这么大出息了，靠工资是发不了财的。

有能力的人要给自己打工，去创业，去投资，，，

其实，那些不用找工作的人，或者在大家看来找的工作一般，可能会比拿到高薪的生活的还要好的多（很多人，认为毕业了去顶级投行，咨询，就是最好的工作了，说实话，在我看来，不过是高级打工仔，有很大区别么？）。

真要说找工作，找不到工作的概率很小，只是工资的高低罢了。

zhuxiaocao

QHDMBA一点儿也不像个MBA学员，倒像个十足的超商（超级商学院）粉丝团成员

seanbb

以下是引用QHDMBA在2007-8-9 11:14:00的发言：

seanbb，你也是滚滚而来的**MBA之一. 既然你这么说不妨带个头，谈谈你自己学校的负面东西。让大家看看“学校对外宣传漂亮的外衣下隐藏的东西”！

QHDMBA, 我不是早就说过了长江也有不足吗?

从就业质量看和年薪来看, 中欧的比较好. 但从就业率来看长江更好.

我又不是在读学生, 你如果想知道, 可以直接发贴问, 我想肯定有长江同学和你解释的.

作为长江以后的学生, 我对中欧能够有人进知名的管理咨询和VC公司还是很羡慕的. 我也希望长江能够在这方面有提高, 我对此也很有信心的.

[此贴子已经被作者于2007-8-10 0:37:26编辑过]

hgj77

CEIBS和CK死掐有什么意思了！？

还记得一哥们在一贴子里面说的好：CEIBS和CK是一条绳上的蚱蜢，如果有天CEIBS的平均薪水只有10W了，CK的也绝对不会超过这个数；如果CK的某年就业率只有50%了，CEIBS的也难超过一半。

我觉得无论是平均薪酬还是就业率，其实和市场的大环境有密切的关系的。

wanderingbird

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[此贴子已经被作者于2007-8-10 10:43:12编辑过]