我们需要什么样的就业起薪数据？

modern

我也不認同不懂　ＷＡＣＣ　ＤＣＦ就是差

這就好比搞金融的唸完ＭＢＡ還是搞不懂S-T-P model   4P 4C會說但是真正要做起來完全不行

我們不會去怪搞金融的這些不懂　　因為　　那本來就並非所長　　也不是一教就會

我搞營銷的WACC  DCF都懂個概念而已　　實際要很細節去算我也不會

話說回來了　這些東西excel model建好之後　　懂觀念的人只要填數字進去就可以算出　　
真有那麼困難？　　難是難在要填哪一個數字　呵呵　原始資料差一點　　算出來會差很多

victorcorleone

以下是引用shaoji在2007-4-3 22:00:00的发言：

中欧那个70万的第一年在淡马溪日子别提多难过了，如果让他再选一次，打死也不会透露薪水的。其实top Bschool拿70万的多了去了，既然中欧有志望top tier发展，以后最好别老提这个case乐。

找工作的事，不管你进哪个学校，都会发现绝对没有想象中的简单。但是经过商学院的锻炼，毕业时候找工作的能力绝对上升了很多，对以后的就业都很有用。

shaoji，不好意思，我正好就是你提到的这个人。更正你的一些说法，首先我在公司第一年日子过得挺好，工作一年多现在已经升职了。其次，中欧今年毕业的（2005级）有4－5人进入麦肯锡，而且拿global pay，所以应该会超过我当年的数字。江山代有人才出，相信中欧会有更多更好的case去宣传。

driftysnail

楼上的很猛啊~~~

davidli8888

I heard that a CK guy got an global-pay offer last year.

Pay range and average/mean statistics should be more informative for the applicants.