ChaseDream
搜索
123
返回列表 发新帖
楼主: 舟子哥
打印 上一主题 下一主题

[求助]GWD17-39

[复制链接]
21#
发表于 2008-7-28 22:16:00 | 只看该作者
up
22#
发表于 2008-10-8 15:46:00 | 只看该作者

本质上是alternative explanation的条件加强。If 40岁前,工作13年以上;then 用完机会。答案要符合文中的原则,重复了一个原文的逆反命题———if 没有用完机会,then 工作时间小于13年(也就是说同龄人中,参加工作时间比一般人短了)。

欢迎指正。

23#
发表于 2009-7-30 16:24:00 | 只看该作者
up
24#
发表于 2010-2-24 13:37:32 | 只看该作者
又是一道变体题,这个话题的逻辑我印象中至少遇到过两次。这个变体的迷惑性大大地。试着解释一下:

总的来说,科学家在40岁之前最有创造性,一个趋势表明:随着年龄的增长,科学家们的创造力逐年递减。另外一种解释说:因为40岁的时候,大部分科学家在本领域至少工作了15年,该创新的都创的差不多了,所以在这个领域创新的机会已经很少了。下面的那个现象能支持第二个解释?

这个题目先说了一个观察结果:科学家在40岁之前最有创造性。
提供了两种解释:
解释1、是因为年龄太大:创造力递减是因为年龄递增(不管在什么领域)
解释2、是因为工作年限长:创造力递减是因为科学家在本领域工作了太长时间(15+年),能想到的创新都创的差不多了,所能想到的创新机会越来越少。(不是因为年龄,只是因为在一个领域工作时间太长)

选项中的B正好用一个反例证明“解释2”的正确,大部分年过40还能创新的科学家都是很晚才从事该研究领域的。也就是说:之所以这部分人还有创新能力,是因为没有在本领域工作太长时间(15+年),这部分科学家还有opportunity for creative work,不管他年龄多大。

而C只是在说明“解释1”(年龄太大)的正确,和“解释2”(工作年限长)没有关系。

简言之就是:科学家40以后创新少了,有的说因为年龄,有的说因为在本领域工作年限太长。支持第二个(工作年限长)的现象是?

我们只需要找到和“工作年限”相关的选项,只有B
A 说研究经费,没说“工作年限”
C 说年龄,没说“工作年限”
D 说其他活动,没说“工作年限”
E 说其他领域,没说“工作年限”
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-11-14 10:15
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部