揽瓜阁训练营 第三天（含CR，RC和IR题目）

好了呢

好东西

Jasper_yu

看一下！               

hanswang123

CR B A

DonkeyG

RC
C C B C D
CR
B C
IR
Shenzhen
Beijing Xian Tianjin???
Shenzhen wuhan Tianjin

松下守莎

RC e a c a
CR b c
IR Shenzhen Hangzhou Wuhan

iamgmater

CR：1、B；2、C
RC：1、E；2、A；3、B；4、C；5、A
IR：1、Shenzhen；2、Guangzhou；3、Tianjin

duoduo_duckyo

Mark一下！               

Crawl

Mark一下！               

Willandmore

Mark一下！               

lxw111

1 B 05:29
2 A 01:44
3 D 00:33
4 D 01:12
5 D 01:55
主旨：员工留存率衡量指标job embeddedness 所包含的因素、直接和间接作用 及特殊意义。
第一段：Job embeddedness的因素：1 人际关系 2 自己认为是否适合3 如果离开会有损失。能够预测离职意向和主动离职率，比传统工作满意度和组织忠诚更具洞见。
第二段：Job embeddedness除了了解员工为什么留下，还能影响到其他组织产出。Interestingly, 高的embedded 间接促进了员工流动。例如人际关系好的会接到unsolicited offer, 同时高的embedded会产生工作和家庭冲突。
第三段：Job embeddedness 重要性在于捕捉到影响流动率的非工作因素。为管理提供了新方向，员工除了财务激励和工作满意度外的其他需求。也提供了对员工如何反应工作变化这些方面洞察。
1、        A没有展开比较。C主要对象还是讲embedded D只有第二段interesting那里 E没有批评
2、        最不能体现embedded, BC 反应人际关系的 DE反应fit的
3、        最不能被embedded解释的 D是financial相关
4、        A的satisfaction是否=fit? 再细读后纠结AC；D的问题是结果不是原因 E没有提到
5、        定位到Interesting

Voluntary turnover：主动离职
unsolicited job offer：主动提供的工作机会
work-family conflicts

CR：DA
第一题：B和D中难选
P：soft water 里面没有钙；缺钙导致一种疾病
C：患病的人都是主要喝的soft water
找削弱这个原因
患疾病的有低钙的现象，不能说明是缺钙导致了这种疾病，这种疾病可能吞噬了钙
所以与钙的摄入量多少没有关系。D哪怕喝了高钙的hard water的人患病率也高。
A这些地区可能还存在其他导致患这种病的原因
B水里的钙对身体起不到作用，这样说明缺钙不是水的问题，但没有反驳病是由缺钙引起的。
C和这种疾病无关
E和钙无关

第二题：A C中难选
P：gorillas训练6个月后可以记住闪灯的顺序；但没有受过训练的人不能记住
C：gorillas的short-term memory 比人的好
问削弱
A可能人受的训练更短且记得更准。或者gorilla没有受训的情况下，比人记得更少。
B无关
C 6个月的训练应该不能考验出真正的short-term memory了吧, 觉得和任务本身已经没有什么关系了。
D和人比较无关
E无关
IR：
1 shenzhen may/mar
2guanzhou may/apr- apr/mar
3 shenzhen may-apr