[揽瓜阁精读] 101. family gap

烟幕印温柔

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林limbo

第一段：描述现象——母亲比未生育女性的工资更低；阐明旧观点——母亲的工作经验更少；强调与旧观点相关的两大问题——该观点是否有效以及假如无效时应有的解释；并引入作者认为的两大解释变量
第二段：在引入作者认为的解释变量后，实证结果表明工资差距依然存在，进一步推导出存在促进工资差异的潜在原因——作者给出了其中一种可能的解释（工作与家庭的冲突会导致母亲的工资更低）

小张的诗

主题：有孩子的母亲比没有孩子的女性的工资要少
P1：先前研究表明导致有孩子的母亲比没有孩子的女性的工资要少的原因是母亲们很少有工作经验。
漏洞1：劳动经验缺少这一观点能解释得通母亲和其他女性工资存在差异得原因吗
漏洞2：如果劳动经验观点不能解释，那么什么能解释呢？
P2：即使不考虑人力资本的问题，生一个孩子会给母亲处4%罚金，生两个孩子12%罚金。因此得出合理的假设是导致母亲比其他女性赚的少的原因是雇佣者的歧视和员工自己的降级。

奶茶肚

今天第二篇～

奶茶肚

101.family gap
Heterogeneity异质性；不均匀性
P1：【对于已生育女性薪资gap的传统解释和作者自提出的问题和观点】
现象：已生育女性的时薪比未生育女性要低
传统解释：是因为less labor market experience
作者提出的问题：这个劳动市场的经验能否解释整个差距？如果不能完全解释，那还有其他什么因素？
作者观点：为观察到的不均匀性和兼职的雇佣
P2:【发现没有解决问题，更进一步的研究和可能的假说】
就算在控制了三个变量之后，gap还是没消除，必须进一步研究。
可能的假说就是工作和家庭的冲突，比如是否被雇主歧视或者雇员的工作调整（比如降职，在生育之后更改工作等），可能会对母亲的工资有影响

Serenatt

1、现在有一种“家庭代购”，也就是发现有孩子的母亲普遍比没有孩子的女性赚钱少一些。研究人员认为这是因为有育女性缺乏劳工市场经验的原因。然而如果这样说的话，其实没有解释道两个问题，第一个就是劳工市场经验能够解释两种群体的年龄差之间的关系吗？第二个就是如果一部分人的差异并不是因为缺乏经验造成的，那么怎么去解释这个差异呢？作者给出了两个解释：样本的非均匀性和兼职。

2、提到了生几个小孩的罚款的问题也得纳入考虑范围之内。还有一个假设提到家庭和工作之间的冲突也可能会影响到这些母亲的薪资。

T7willG700

101 Family Gap
P1
提出现象：当妈女性工资低于不当妈女性
之前研究解释：当妈女性经验少
指出该解释缺点：没能解释以下两点
1. 经验少是否=工资少
2. 如果不能划等号，那原因究竟是什么
作者给出可能解释
1. unobserved heterogeneity
2. part time employme
P2
还是不能解释为什么有两个孩子的工资比有一个孩子的更少
提出可能解释：Work and family conflict
职场歧视和换工作，工作降级等

T7willG700

101 Family Gap
P1
提出现象：当妈女性工资低于不当妈女性
之前研究解释：当妈女性经验少
指出该解释缺点：没能解释以下两点
1. 经验少是否=工资少
2. 如果不能划等号，那原因究竟是什么
作者给出可能解释
1. unobserved heterogeneity
2. part time employme
P2
还是不能解释为什么有两个孩子的工资比有一个孩子的更少
提出可能解释：Work and family conflict
生孩子带来的职场歧视和换工作，工作降级等 都会导致工资下降

Fruzsi

101	family gap
1	有孩子的女人比没有孩子的女人工资低。但是为啥呢-因为妈妈社会经验更少。 但是有两个问题： 1-社会经验少能解释所有gap吗？ 2-如果不能解释所有gap，那到底是什么才能解释？--两个解释：未观察的异质性和兼职
2	解决了第一段中的问题，gap还是存在。如何解释？-工作和家庭之间的矛盾：是不是存在歧视有孩子员工的行为，以及是不是生孩子后换工作有负面影响

sunyran

101.family gap
主旨：为什么有孩子的母亲和没孩子的女性存在收入差距？
第一段：“家庭差距”：有孩子的母亲赚的钱比没孩子的女性少，之前的研究说明，是因为母亲的劳动力市场经验少。但是依然有两个没回答的疑问。第一，缺乏劳动力市场经验可以解释所有的区别吗？第二，如果不是，那又是什么导致呢？作者提出两个解释：没被观察到的多样原因和兼职雇佣
第二段：即便是控制了人力资本，家庭差距依然存在。有一个孩子的母亲有4%的罚金，有两个及以上的孩子的母亲有12%的罚金。还是要寻找更多的解释。一个假设：工作和家庭冲突，是否雇主的设想（歧视）和雇员的调整（生孩子后换工作），可能会对母亲的工资有负面影响