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[阅读小分队] 【揽瓜阁 外刊精读8.0】Day7 2021.06.22【社会科学-女性、行政规划】

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11#
发表于 2021-6-22 21:17:16 | 只看该作者
P1
1.女性的高端就业
2。
1第一段设想2069年将有更多的女性成为CEO
2.但是过去,只有很少的大公司CEO的职位斯女性担任的,景观在富裕国家中,女性的的受教育程度和男性一样在劳动力市场也占据了47%的份额
3.首先尝试的就是通过配额来自改善董事会的多样性,但是涓滴效应是令人失王的有限。但是因为某活动是人们愤怒女性在地劳动报酬市场中的骚扰和歧视,一切都知名获得权力是不平等的
4.但在2021年有了转变。一个诉讼性别歧视的案件。各方都开始反对性别歧视
5政府开始行动,通过教育和幼儿照顾,这些有助于性别平等的措施;提高stem的女性入学率来增加成为ceo的机会
7商业领袖们也推进性别平等,这回留下好印象。提升竞争导致男性不如非领导岗位,因为并不是所有男性都适合领导
8技术和文化的突破使得妇女更好的保持全职,但在2030s并不会达到顶峰,因为无疑是的、结构的偏见
9其他的障碍也扫除,由于更好的今生识别领导材料,没有性别的计算机使得女性更好进入
10性别平等在CEO有敲门效应。有女性的领导团队表现好于全男性的;狭隘的白人男性的刻板印象被挑战,者更有利可图
11.更多女性ceo并不会自动使得工作环境对女性更好。女性更大比例的ceo,是更广泛平等的领头羊,这是获得权利和机会的平等的结果而不是原因3With other barriers lifted, firms began to experiment with levelling the playing field in how employees were appraised, promoted and—crucially—identified as “leadership material”.
P2
1两个城市结构理论的主要问题
2
1两个问题。第一个问题作为一个整体的都会系统的效率。现存理论被分裂成这种观点,没有中央轨制的都会系统将会有效率在每种类型的城市的数量和规模。有两种机制证明这是对的,自治的政府或者市场与土地开发商。但是这种机制的扭曲会使得社区的利益与政客不一致。距离的理论使得有更加保守的判断,不行的是细节的福利分析并没有做
2第二个是关于个体城市的经济活动组成。专业化有优势也有劣势。优势是不稠密的都市和相关生产这之间紧密的联系;劣势是更少的创新和单一产业的波动。为了减少这种波动政策可能遏制这种情况。方法是中央政府保险,但这花费有太大。另外一种是赋予地方政府重建结构的群里,丹斯这会让地方政府雄心勃勃。创新和多样性联系紧密,所以促进劳动力流动。但实际在欧洲这样人们害怕失去身份。

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12#
发表于 2021-6-22 21:33:52 发自 iPhone | 只看该作者
day7~

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13#
发表于 2021-6-22 21:51:36 | 只看该作者
6.22打卡

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14#
发表于 2021-6-22 22:21:05 | 只看该作者

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15#
发表于 2021-6-22 22:38:42 | 只看该作者
day7

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16#
发表于 2021-6-22 22:45:45 | 只看该作者
If 50% of CEOs were women:Generation XX: January 2069-How the business world finally reached a milestone—and what had to change along the way(The Economist-1059 字 长精读)
一.总结
How business world reached the 50/50 commitment and what had to change along the way
二.分段
1-2 Half of global CEOs are now women,but there is still a huge leadership gap between gender.
3-5 The effect of initial attempts to fix the gender leadership gap was limited, but by 2021 things had improved.
6-8 How business leaders committed themselves to gender equality, and how technological and cultural breakthroughs help women.
9-10 Firm have made better use of the diverse talent available, boosting productivity and profitability.

三.摘抄
Yet the share of female CEOs has become a bellwether of wider equality. It is the consequence, rather than the cause, of true equality in opportunity and access to power.
四.生词
Plight :a dangerous, difficult, or otherwise unfortunate situation
Flock v.聚集;群集;蜂拥 n.(羊或鸟)群;(尤指同类人的)一大群
stick out 突出;伸出手臂;伸展;
Agile able to move quickly and easily
Bellwether n.征兆;前导

五.时间
阅读:10m
总结:10m


Policy implications and conclusions( WSY -508 字 长精读)
一.总结
The article illustrates the two major issues of the empirical and theoretical work of the system of cities and how to fix them.
二.分段
1.The first major issue is the efficiency of the urban system as a whole.
2.The second major issue about the composition of economic activity in individual cities, it seems the specialisation has both advantages and disadvantages.
三.摘抄
The problem with the dichotomy of diversified and specialized cities is that the latter are exposed to a great risk with the rise and fall of specific sectors and technologies.
四.生词
Distortion n.扭曲;歪曲;【电】(信号,波形等的)失真
Dichotomy 一分为二;二分法
Curb 起控制(或限制)作用的事物;(由条石砌成的)路缘
Complacency self-satisfaction; smugness

五.时间
阅读:10m
总结:10m
17#
发表于 2021-6-22 23:11:43 | 只看该作者
https://mubu.com/doc/Ksn7G7ZHwk
18#
发表于 2021-6-22 23:21:03 | 只看该作者
打卡

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19#
发表于 2021-6-22 23:55:17 | 只看该作者

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20#
发表于 2021-6-22 23:57:47 | 只看该作者
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