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第一届国际生比较少,第二届第二个学期还没结束,而且都是在疫情期间,现在谈国际生就业情况我觉得数据量不足,不大客观,不能提供太多的insight。
据我的观察,大部分的国际生是要最后一个学期甚至是毕业之后才会找到工作的。这是会计这个专业的特殊情况所决定的,ideal recruitment是毕业的一年前(也就是开学的时候)就定下offer,这是大多数big name的public accounting firm的common practice。但是对于其他的小一些的cpa firm和industry来说,他们更多的是急招,拿到offer之后一个月内就入职了。基于这些情况,前两个学期直接锁定offer的国际生会比较少,一般是美本在入学前做过实习拿到return offer的,这种的话项目对就业的影响并不是直接的。
有一点我能够比较肯定的说的是,对会计的学生来说,学校/项目对找工作是锦上添花,不是雪中送炭。有一些沉淀,加上合适的简历、面试训练的话,找到工作不是一件难事(无论是否在疫情期间,这是会计的硬需所决定的)。知名的学校或者能让求职变得容易一些,因为可以得到很多的exposure to companies/recruiters,但是最终对求职和之后在职业道路上的成功起到决定因素的,是交流一类的软实力。我和非常多的会计/商科学生有过接触,名校的、不知名学校的都有,但是我刚才提到的这条规律,目前的有效率是100%。回到你的问题,就求职而言,ucsd提供的机会,我感觉是more than enough了。 |
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