今年会计就业市场

anyingzhibo

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

不知道你是不是比较top的项目里的学生 所以不担心毕业找工作。现在很多一般项目里的学生有的真的找不到工作 而且是连续几年这种情况。学生进去真的很被动，很不舒服。当然有好的发表肯定没问题，但问题是这只是一个假设，差的项目里是很难做出好的研究的。所以，学生选项目真的要慎重，别想着靠自己的努力就真能改变什么，凤毛麟角。疫情对job market是肯定有影响的，幸存者法则，如果你是很优秀的，当然没影响，但问题是你有那么优秀吗？你自己也强调在decent school 接受训练对吧。曝光一些负面消息有利于后来者更加理性的决策。

Freddy_Fighting

anyingzhibo 发表于 2020-6-15 22:24
不知道你是不是比较top的项目里的学生 所以不担心毕业找工作。现在很多一般项目里的学生有的真的找不到工 ...

我觉得我项目还行，但不属于比较top。
美国这边大多数商学院在自己PhD program官网都有“placements”公布吧。大家可以直观地看到自己所在项目的placements。
COV-19肯定对21 summer毕业的candidates有影响。但我强调的是，只要你文章够好，肯定会找到工作的，甚至不错的工作。
自己项目不是很好，主要是自己系的Faculty发文章不行，那可以另寻出路啊，主动联系外面的教授，甚至是external committee member，有的人会不回你，有的人还是会回复的，只要你idea 匹配，有趣。

我是觉得对学院没什么好埋怨的，因为我们做RA和TA都是有工资的。而且TA是找job不可或缺的一项，尤其是给MBA学生上课。觉得项目不好，可以退学，重新申请。1、2年的在读PhD经历也会增加再一次申请时的优势，只要自己能解释好为什么要换项目。

Why808

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

第一，会计summer毕业的基本都是春季才开始fly out面试，三月份一下子就被疫情叫停了，确实有一些短时间内找不到工作的。

第二， 有paper不等于有工作，这点已经被无数candidate证明了：有些人有top R&R甚至pub，依然找不到美国教职，而且这个现象不限于商科，身边econ的朋友也是这样，如果你觉得跟性别种族无关的话只是不够了解

Why808

NUS_BIZ 发表于 2020-6-15 16:13
1.迈阿密camp就是这个结果。2. 当然，越少越好。但是我猜我劝不退实力很强目标坚定的，但是如果因为信息 ...

我导师说是今年有些学校不去miami了，但其实还在招人，所以也没那么差

Freddy_Fighting

Why808 发表于 2020-6-16 00:25
第一，会计summer毕业的基本都是春季才开始fly out面试，三月份一下子就被疫情叫停了，确实有一些短时间 ...

1. 谢谢，长知识了。
2. 歧视肯定有的啊。最常见的拒绝给中国人Faculty offer的理由是：“口语不够好，可能影响教学之类”。找工作也是要考虑各种因素，如果一开始只target 心中的几所学校，投简历只投跟自己学校档次差不多的，不愿意去稍微低点的，那是很有可能第一轮下来找不到。我也知道有美国白人第一轮没在美国本土商学院找到教职，去了别的国家的。

NUS_BIZ

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

你和我说的，好像不矛盾吧，我本来也说了，很多中国女生做的不错。但是中国女生做的不错，和男生不受待见，可能是一个原因。另外，marketing市场时间和会计不一样。

NUS_BIZ

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-16 03:27
1. 谢谢，长知识了。
2. 歧视肯定有的啊。最常见的拒绝给中国人Faculty offer的理由是：“口语不够好，可 ...

我对第二条无法完全赞同，但是我觉得都是个人的experience。

anyingzhibo

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 23:07
我觉得我项目还行，但不属于比较top。
美国这边大多数商学院在自己PhD program官网都有“placements”公布 ...

联系校外导师这一点只是理论可行，实际操作问题很大，自己学校的学生还没功夫指导呢，更何况是你。博士项目5年很快过去，如果从一开始进项目就没有在导师指导下确定一个好的培养和研究方向，靠自己在那里瞎折腾，盲目乐观，然后又把精力放在TA什么上，基本毕业的时候不可能有个好的结果。学术这碗饭没那么容易吃的，个人认为那种才能一般的理想主义者不适合这个圈子，以后发展会遇到很多问题，有这个功夫还不如去工作赚点钱积累工作经验实在呢。

NUS_BIZ

anyingzhibo 发表于 2020-6-16 14:10
联系校外导师这一点只是理论可行，实际操作问题很大，自己学校的学生还没功夫指导呢，更何况是你。博士项 ...

嗯，对的。其实跟着一个普通学校愿意带学生的好老板，比一个single swimmer模式decent program，过得要开心不知道多少倍。可能Freddy是个star，不太需要老师给idea和数据，自己提出一的idea就可以去impress校外或者系外的老师。

Tripleg

Why808 发表于 2020-6-16 00:25
第一，会计summer毕业的基本都是春季才开始fly out面试，三月份一下子就被疫情叫停了，确实有一些短时间 ...

These are exceptions and so rarely happen at all. With a publication or R & R paper at a top journal, one tends to have high expectations - often unrealistically high such that eventually she ends up not finding what she wants on the job market. Also, exceptional candidates have a far greater variety of career options (this is especially true of the economics filed), including those in industry and research institutions. In addition, there are other conceivable reasons, such as insufficient language skills.

By the way, candidates from economics PhD programs that rank below the top 30 can hardly find faculty positions. This is true even if they have decent publications.