【如何network？避坑指南】进阶贴新增【MBA申请，看这一贴就够了！】

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成功申请人分享 第2篇丨NYU MBA 成功申请人分享 （一）学校篇

在NYU MBA分享会中，ChaseDream邀请到2019申请季的成功申请人Aaron同学为大家答疑解惑，嘉宾细致入微的讲解给同学们带来极实用的启发，鉴于活动当天是工作日，有很多同学未能加入直播，现在我们来一起回顾这场干货满满的分享会。Aaron 细致入微的经验分享和总结，无论你申请哪所学校，都将成为你的实用工具包。

本场NYU MBA 成功申请人分享回顾分为以下篇章：

（一）学校篇 (本篇)

（二）备考篇

（三）申请篇

1．Why MBA

一、申请动力

可以说薪资上的增长是吸引每个人读MBA的最主要的原动力之一，我也不例外。在很多学校的官网都会有Employment Report，NYU Stern的如下表：

收入还是很可观的。国际学生的收入水平会比这个表里的平均年收入水平低大概1万美元左右，差距不是特别大。

当然，在申请MBA时还会考虑到很多其他的因素，包括location、career switch等，每个人的背景和考量都不尽相同。

二、申请成本

这里不仅有经济成本，还有时间成本。你的职业生涯要中断两年，你会把这两年的时间投到一个未来收益暂不明确、暂不可把控的情况之中，所以这是最需要首要把握的方面。

同时就是实打实的现金流的问题。（点击这里了解各校就读费用）可从以下几个方面考虑解决费用问题：

1.Personal Savings. 这要根据每个人的不同情况而定。

2.Loans.贷款对于国际学生来说不是很友好，美国的本土学生可以申请国家的贷款，利率还可以，但是对于说国际学生来说，仅可申请私人的贷款机构去贷款，由于你在美国没有信用记录，所以最后拿到的利率最低也在年化7%左右，一般来说都会在年化8%左右，这个利率某种意义上来说还挺高的。

3.Scholarships. 根据官网数据，Stern的奖学金比例在20~25%，但据我了解，Stern奖学金的比重，在各大商学院来说肯定是不算高的，并不是那么的慷慨。当然我也了解到我的一个在香港工作的同学和另一位在纽约工作的同学拿到了全奖。

三、个人的权衡考量

首先是employment report给我的吸引力。我在内地券商工作，近几年这个行业遇到了一些困境，同时，这个行业的组织架构、薪资结构、职级评定偏家长制，使我不能把更多的希望掌握在我自己的手里。虽然MBA毕业生中最高的薪酬不是每个人都能拿到的，但是你的简历上多了这一行之后，它至少能够保证提高了下限，而上限是一直打开的，你可以去尝试，去冲刺下限和上限的职业和领域。

在Finance方面，我和许多NYU的校友聊过，他们很多人都背着贷款的利息，他们表示还好，毕业后的收入水平是足够还清贷款的。学校官网中也有一个网页介绍除了scholarship这个形式外，学校还会提供一些其他的资助手段来帮助国际生。

2．WHY NYUSTERN

在申请学校之前，要通过网络对Stern有很好的了解。一般的搜索方式能够找到的对学校有价值的信息很少，将以下方式分享给大家：

1.Linkin（领英）

首先建议大家把领英用起来，找到一切跟你和这所学校有关联的人，包括你曾经本科学校的校友，包括你的朋友的朋友，包括客户，甚至只是某个偶然的环节认识的、相对说得上话的人。在我拿到了几个学校的offers之后，我跟校友们都聊了很多，可以说，那时候我才发现有很多信息是我应该在申请前就知道的，这些信息在写申请和面试的时候会是非常之有价值的，这是很多学校的AO非常看重的东西，你要说服他们为什么你要来这个学校。AO每年会收到成千上万的申请材料，申请人都会说课程，都会说program，都会说location，如果你能表现出说服力和connection的点，就会很吸引人。

2.Contact a Sternie

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/student-voices/contact-sternie

学校网页上有学生代表，我和其中的一位打了30分钟的电话，除了关于学校的信息，英语听说能力也是我很重要的收获，最开始当他们将亲身经历的细节分享给我的时候，我甚至不知道怎样去提问。所以我很建议大家能早点和native speaker，学长学姐去聊，无论你表现的多么拙劣，他不会对你的申请产生什么负面的影响，而如果你从中产生收获，这个收获是非常宝贵的。

3.Events and Webinar

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/meet-with-us

建议大家多听听学校的宣讲会，对学校有基础性了解。虽然是marketing events，但可以听出每个学校对自己的傲娇之处。

4.Curriculum

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/academics/curriculum

Essay应包含这部分内容，虽然不是最核心的connection，但不得不说Stern的确在课程上有无与伦比的资源，比如我最近关注的一位名为Damodaran的教授。同样感兴趣的同学可以了解。

5.Specialization

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/academics/specializations

这里介绍大家需要去上的课、参加的项目、各种各样的活动，这些信息帮助找到你跟学校之间的一个共同的连接点，通过这些点可以帮助我们把故事讲得更漂亮。

6. Clubs

https://www.stern.nyu.edu/portal-partners/student-engagement/mba-community-experience/student-organization-leadership/clubs

Clubs，这里只有Stern的学生才可以看到整个Club的清单，这里的小技巧是，非在校生可以直接去Google搜索关键词“Stern+club名称”。Stern 一个名为Graduation finance association的club，每年都会介绍很多大佬、或叫得上名字的投行、或校友、招聘官来参加这个活动，这个活动上，一方面他们分享最新的趋势，另一方面这是一个最完美的networking的机会，便于未来和他们继续保持联系。

7.Office of Career Development

https://www.stern.nyu.edu/portal-partners/career-development/team

OCD，也就是职业发展中心，是Stern一直引以为豪的，职业发展中心对于学生来说主要工作分两块，第一块是就是professionals会对你这个人进行一个全面的评估：你的性格、经历、简历上的亮点、你适合从事哪个行业、你需要强化哪些地方、你需要把哪些不是很重要的东西从你的简历中摘出去……他们会给你做一个全面的评估，然后基于这些给你一个很详细的employment plan，然后你照着他们去做就可以了。

另一个我个人最看重的是，很多二年级的学生，他们在完成了自己的sement之后，会来教freshmen如何梳理自己的整个流程设计，甚至包括你未来个人职业规划的设想，这个资源对我来说是最重要的，因为有一群这样的人在前面带着，你会找到一个真正的抓手，知道自己该怎么做，甚至说在你迷茫、不知道做这个事情有没有意义的时候，跟着他们去做就好了，会有人在前面带着你，告诉你更好会有什么样的不同，会有什么样的优势和劣势，最后会获得什么。

8. 其他信息

ExperientialLearning（体验式学习）

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/academics/experiential-learning

GlobalPrograms

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/academics/global-programs

Visa-STEM

https://www.stern.nyu.edu/programs-admissions/full-time-mba/community/international-students

总体说来，我的建议就是：如果你有什么问题，放心大胆的给Stern的AO去写邮件，给Stern的在读生去写邮件，他们都会很乐于回答。而且无论问什么样的问题，包括一些很奇怪的问题，他都不会影响到你自己个人真正的申请，而这些沟通互动会 benefit you a lot。

讲完学校，下期我们再来说说如何从硬件上准备好自己，如何做好申请规划。敬请期待！

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进阶贴 第12篇  Career Goal Essay写作

不知道你有没有这种感觉：看了成功申请人的文书，觉得他们的故事精彩又动人，自己想要模仿又怕落入俗套，想创新又无处着手；他们的职业目标有理有据，无懈可击，而自己的目标想来想去，最后连自己这关都过不了。这些问题往往在职业目标文书中尤为突出，今天我们就来聊聊 Career Goal 文书。

1

为什么重要？

我们一直在强调 Career Goal 在 MBA 申请中的重要性。为什么职业目标这么重要呢？

1. 让我们更了解自己

为了确定我们的职业目标，我们需要和很多人聊天已帮助自己更好地规划，同行业的前辈、目标学校的校友、和我们走过同样职业发展路径的先行者等等，这往往会让我们受益匪浅。所以很多成功申请人回看自己的申请历程，都会感觉到 MBA 申请让自己更好地接纳自己，进而成为更好地自己，这就是树立清晰的职业目标的作用。

拥有一个清晰、成熟、可信的职业目标，会让你在字里行间、言谈举止中都透着自信。

2. 展示我们对未来清晰的规划

招生官们想确认申请人对待 MBA 是经过深思熟虑的人生思考，而不是一时头脑发热。Career Goal 文书正是我们展现对自身经历成长和反思的好时机。

如果申请人从一段故事中学到的越多，往往在个人的发展中就越有潜质，成长性就越好，这是招生官想看到的。

3. 商学院的热门话题

没错，Career Goal 是申请 MBA 永远回避不了的问题，我们来看看最新申请季有哪些学校直接问到了这类问题：

CBS

Short Answer Question:

What is your immediate post-MBA professional goal? (50 characters maximum)

Essay 1: Through your resume and recommendations, we have a clear sense ofyour professional path to date. What are your career goals over the next 3-5years and what, in your imagination, would be your long-term dream job? (500words)

Michigan Ross

Michigan Ross isa place where people from all backgrounds with different career goals canthrive. What is your short-term career goal and why? (200 words)

Duke Fuqua

Requiredshort-answer essay questionWhat are your post-MBA career goals? Share with usyour first choice career plan and your alternate plan. (500 characters)

Chicago Booth

EssayQuestions1. How will a Booth MBA help you achieve your immediate and long-termpost-MBA career goals? (Minimum 250 words, no maximum.)

UCLA Anderson

Tell us aboutyour MBA goals AND why you are applying to UCLA Anderson now：Describeyour short term and long term goals (150 words maximum)

NYU Stern

Essay1: Professional Aspirations (500 wordmaximum, double-spaced, 12-point font)

•Whatare your short and long-term career goals?

•Howwill the MBA help you achieve them?

Career Goal 的问题即使在文书里没有被直接问到，在面试中也往往不可回避。可以说，讲好职业目标可以帮助申请人成功甩掉一大批竞争者。

2

好的职业目标有什么特点？

1. Provable 可被证明

我们要有理有据地将自己的目标阐述清楚。CareerGoal 归根结底是一篇议论文，论点、论据、论证要充分完整。

2. Specific 具体

将自己职业目标的行程完整地讲述出来。如果你想改行，不要仅仅说明你对即将从事的行业有多么关注和向往，而要用你的切身经历去充分地阐述出来，说出你对即将从事行业的理解，你未来在这个行业的发展方向，可能面临的困难，你具有的优势和能力，你过去的职业生涯时候能为你将来的行业做铺垫。

3. Realizable 可实现性

也就是你具有实现这个目标的能力，如何证明你具有这项技能呢？用过往的经历去体现，不要过多使用形容词，通过实实在在的事例，展现出你具有一定的积累和相应的成绩。同时，要选择商学院能够帮助我们实现的目标，商学院理想的状态是实现双赢。

4. Sincere 真诚

受美国梦的影响，商学院的申请并不怕你在计划一场巨大的转变，而在于你要把自己的转变真诚地讲出来，说服别人，成功的愿望足够强烈。因此，不要追求自己的文书波澜不惊、中规中矩、不出错。

3

短期目标和长期目标的区别？

1. 长期目标

申请文书里的长期目标通常是毕业后5~10年的目标，要体现出梦想、激情、创造力和影响力。通过商业手段给社会带来积极的改变，就是有影响力的长期目标。比如你未来计划从事房地产行业，你想通过投资的商业手段，建立更适合老年人居住的社区，或者让更过年轻人在大城市拥有属于自己的住房，提升生活幸福感。
2. 短期目标

短期目标通常一毕业3~5年内要做的事情，是实现长期目标的助推器，比如学习什么样的技能、积累什么样的人脉能帮助我们实现长期目标。可实现性强的短期目标会让AO更加相信我们长期目标的可行性。

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常见的 Career Goal 文书结构

以500词的文书为例，我们如何介绍自己的 Career Goal 呢？
1. 开头：论点

建议50词，职业目标的内容。一定要摒弃中国人传统的语言表达习惯，先抑后扬？娓娓道来？不要！要开门见山地说出我们的职业目标是什么，方便读者带着明确的思路来阅读我们的文书。可以用简短的一句话点明我们实现职业目标所具备的技能。
2. 正文：论据

300~350字，分三段。可以展开解释开头的技能，或者介绍我们是如何确立这个目标的，将这些与个人经历紧密地结合，借机展示我们的特质、优秀和为此付出的努力。这里需要注意的是，不要重复简历的内容，字数有限，一定要全方位地展示出你的优秀。
3. 结尾：结论

50~100字，贵校能帮助我实现梦想，相信贵校是我的 Dream School。

当然，表现职业目标的文章模式千百种，不必拘泥于这一种。各校对 Career Goal 文章的要求也各有不同。在字数有限的情况下，我们如何取和舍，是需要我们反复斟酌、思考、打磨的，这个过程不能闭门造车，可以尝试多和身边 senior 的人聊一聊，也许会激发新的思路。

ChaseDream 专注MBA 申请十五年，我们不仅仅是个平台，更是一个圈子，让你在这里结识更多志同道合的小伙伴和前辈，与优秀的人同行，收获的必将不仅仅是 offer！

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对职业等有了初步了解 谢谢

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【成功申请人经验分享】第3篇：NYU成功申请人分享 （二）备考篇

在NYU MBA分享会中，ChaseDream邀请到2019申请季的成功申请人Aaron 同学为大家答疑解惑，嘉宾细致入微的讲解给同学们带来极实用的启发，鉴于活动当天是工作日，有很多同学未能加入直播，现在我们来一起回顾这场干货满满的分享会。Aaron 细致入微的经验分享和总结，无论你申请哪所学校，都将成为你的实用工具包。

本次NYU MBA 成功申请人分享回顾分为以下篇章：

（一）学校篇

（二）备考篇 (本篇)

（三）申请篇

1．APPLICATION - TIME

我并不是很满意自己的时间表。8月底我的GMAT考了700分，当时整个人非常焦虑，因为大多数学校Round 1 的申请已经开始了，而我的成绩是不及格的水平。我在9月初选了ChaseDream （以下简称CD）GMAT Helr老师的课，在差不多一个月的时间，考上了740，在出分后，我立刻开始改简历，然后在十一国庆节假期期间把CBS的申请交了，了解CBS的同学肯定知道，CBS是Rolling Review，我在国庆节这个时间点提交申请，已经是非常非常之晚了，那个学校是越早越好。

改Essay是一个非常耗时的过程，因为我那时候还在工作，基本就是晚上回家吃过晚饭开始改，Essay真的是越打磨越完美，申请的过程就越从容。现在回头看，我申请CBS的Essay就是一团垃圾，半成品都算不上，所以他们毫不犹豫地拒绝了我，很合理。

关于TOEFL成绩，如果大家没有在一个英语环境下生活工作的长期经历的话，我建议大家最好能考上110分，我最后没有能够做到（只考到了107），时间实在是太紧了。

我在12月初提交了Stern的申请，然后在1月初把剩下的几所学校的材料在那两周时间立即的提交掉了，非常紧张。1月底我收到面试通知，2月底完成面试，完完整整的7天之后，收到了通知录取的电话。

强烈建议大家6月底如果GMAT还没有拿到理想的分数，也无论如何要开始准备申请材料了。在R1 Essay题目放出来之后尽快注册申请账户，把整个申请需要填写的内容和提供的文件过一遍，列个清单避免临申请前出现纰漏。Essay会是一个不断推翻旧版本的过程，所以越早开始思考越好。然后在第一轮的申请高低搭配，这样可以拿到至少一个学校做保底。这样第二轮就可以毫无顾忌地去冲击你想冲击的学校，整个申请的流程也特别有张力。同时可能还有别的好处。

2．APPLICATION - TESTS

单词是最基础的。最主要的还是背单词，相信很多人和你这么说过。GMAT和TOEFL中，建议大家先考GMAT，因为把GMAT的单词背的差不多之后，在TOEFL考试的单词上面也不会有劣势，而且GMAT的Verbal部分考验的是阅读能力，考查的不是简单的词汇，或者只是把一个东西从中文变成英文，它考验的是对一整段英文理解的能力，这个TOEFL的阅读和听力都有非常大的帮助。

备考GMAT

在过了单词关之后，先说说数学。因为对于大多数中国考生来说，数学的底线就是51分，如果考不到51的话，想获得750以上的分数应该是很难的。大家的数学基础考GMAT肯定是够用的。如果这方面薄弱，我建议看公务员考试的教材，里面讲概率、讲统计、讲立体和平面几何，把那套东西学会了，考GMAT时只要能把题目看明白，肯定就是很轻松的51分。

Verbal方面，我建议在B站上搜Helr老师的“语法之光”，我觉得将句子改错上，国内没有比他更好的，所以我也报了Helr老师的GMAT一对一课程，上完课之后和之前有明显的不同。因为我的薄弱环节就在Verbal方面。很多人备考都会用到一套叫做《Manhattan》的教材，我把这套书看完了，依旧get不到那个点，后来我意识到Manhattan是美国人写给美国人的书，它的目标受众是以英语为母语的人，就和我们使用中文一样，我们平时在说话的时候不会那么注意主谓宾的定状补这些句子成分啊，包括语法。Helr对我的帮助是让我先理解句子的意思，再看语法，一切对语法的分析都基于对句子理解的基础上。

在第2部分阅读理解题中，GMAT的文章并不长，而理解就极其重要。

第3部分是逻辑，逻辑是有技巧性的，但是一切的技巧都基于你对文段的理解，同时这里真的存在东西方思维差异。这方面网上可能没有Helr的公开资源，但是在一对一的时候他对我有一个加强的训练，包括梳理主干的逻辑、发现逻辑的漏洞，因为一种否定对于中国人理解已经相当痛苦了，还要双重否定，Helr有很多技巧让你能直接去理解。

再说TOEFL

我个人没有感觉到买课的需求，我自学解决了这一切，如上所说，词汇是一切的基础，在词汇的基础上刷TPO，网上有很多模考的软件，把TPO刷上20套30套，怎么着都够了。如果对于自己的口语，尤其是组织语言的能力不是那么有信心，我给大家推荐《新概念英语4》，跟着磁带的录音去读，那本书主要讲的就是社会科学、历史人文、物理、化学等各个话题，这些话题你都很熟悉，因为托福的听力和阅读就是考这些话题的。所以早上读一读这本书，对于我个人而言帮助还是很大的。

那么，我们的嘉宾是如何准备package的，又有哪些实用心得呢？欢迎关注下期推文。

如果你需要GMAT老师帮你提分，或者资深的MBA mentor帮助你提炼亮点或升华package，请联系文末小助手详询。

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【成功申请人经验分享】  第4篇：NYU成功申请人分享 （三）申请篇

1．APPLICATION PACKAGE

​一、简历

建议大家找到目标学校的简历模板，因为AO看到他熟悉的模板，能帮助他迅速的定位到他最关注的信息。可以试着在各大网站上看是否有resume books流出，看看同样优秀的那些人，他们简历的结构、类似的工作经历怎么表述、怎么去量化工作中取得的成就。（以上内容在ChaseDream Workshop的学习资料包中有提供。）

二、Essay

对于Essay，我个人有一点小小的感想，Essay本质上是对你这个人的体现，把你希望展现给AO的一面展现出来，适当地做一些美化也是合理的。我自己的经历略显boring，感谢CD的导师Karen，她有着化腐朽为神奇的力量，帮我挖掘出了独特的经历。

首先说说Essay 1，这是很经典的问题，career goal以及why school。在你和学校的资源间建立connection，你会发现一切非常之顺。

对于Essay 2中的六张图。我用3页阐述工作，3页关于我的生活。我建议大家工作适当少一点比较好，因为AO已经看过你的简历，对你工作规划和诉求有了了解，我们所要做的就是找到6张图，让他们记住你。让他们记住你，要好于看起来很漂亮但留不下印象。介绍的重点不在于这件事情有多么厉害，而在于你在这件事情上发挥了什么作用。

三、EQ Endorsements

这是NYU比较独特的叫法，就是一般说的推荐信。对于EQ Endorsements，要和自己的推荐人沟通好。在这个问题上我遇到的人实在是太nice，我跟我的老板开诚布公地说我的想法和读MBA的打算。我非常感谢我的两个推荐人，他们给了我很大的支持。

2．INTERVIEW

NYU的面试一般为30分钟，AO面试，目前没有见到校友面。招生官很认真，他不会给你多一分钟，当然也很少会让你不把30分钟说完。建议大家多和native speaker交流，以便进入状态。我的那场面试里面，开场是从small talk开始的，这些小问题都不会出现在你的面经里，但是它大概占了10~15分钟；而且对方是非常细碎的对话，就像聊天一样，而不是那种抛给你一个问题，你有5分钟去show。我不确定线下真人面会是怎样的体验，但我想那样的情况下，small talk 会占很大的一个篇幅，而且我觉得在确定你是不是他们想要的人上有很多的一个参考的依据。

当然也不要太紧张，如果收到了NYU面试的邀请，就相当于一只半脚迈进了NYU的大门。据不完全的统计数据，基本上75%收到面试邀请的人最后都能拿到offer。这个比例相当高，这个跟其他商学院很不同的一个地方。

对于所问问题。会不会被问到一些和Essay很重复的问题，比如说career goal和why Stern？

Career Goal，这个没什么太多的花头，要和简历上保持一致，只不过语言组织得更随意一些。

Be yourself. 我不建议大家复述Essay中出现的东西，比如Club、Programs，Why Stern是一个很私人的问题，找你真正的连接点。

List bullet point. 只有个人介绍要熟练地说出来，其他的内容只要列bullet points，这样使得面对面的对话更像是对话，而不是一个拷问，放松地聊。

STAR（Situation-Task-Action-Result）原则，回答问题的时候，先讲你是处于一个什么样的处境，然后你要去完成一个什么样的目的，完成一个什么样的任务，然后采取什么样的行为，然后更重要一点就是结果怎么样，结果怎么样？你在其中的收获，你对你产生了什么样的影响？你对整个团队或者说别的什么样的东西做出了什么样的一个贡献，这是一个非常传统，但是很有效的回答behavior question的方法。

Passion and confident. 至少要在面试结束之后，你能感觉得到，AO可能不一定记得你说了一些什么细节，但至少说你的这段30分钟的对话给人留下的印象是整体上很轻松很愉快，大家都很嗨的氛围下进行。不一定要记住细节，但要记住这种感觉。

在面试前，我不知道这是一个惯例还是什么样的情况，Stern会安排一个在校生来联系你，给你机会去问他一些问题，这个机会是跟你的面试没有关系的，放心大胆去问你感兴趣的问题，哪怕如果说没什么问题，其他多聊聊，很可能从中获得一些很有收获的消息。

联系文末小助手，了解ChaseDream的MBA申请咨询服务，为自己的申请助力。

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进阶贴 第13篇 Yale耶鲁 Essay精析（2021）

耶鲁管理学院（Yale SOM）是美国最年轻的顶尖商学院，是招生数量最少的顶尖商学院之一，也是与中国历史关系最为深厚的商学院之一，得益于耶鲁大学的强大教学资源，Yale SOM 日益受到社会各界的垂青。

如果你也对她感兴趣，不妨来撩这篇文书精析，也许对你有所启发。

“Describe the biggest commitment you have ever made. (500 wordsmaximum)”

出题意图

这是 Yale SOM 第五年使用这个文书题目，独对这一题情有独钟，WHY？

这要从Yale的故事说起。早在1701年便建校的耶鲁大学，其建立于1976年的商学院，是美国顶尖商学院中最年轻的商学院之一。这所在美国政界、司法界权力赫赫的大学为了实现商学院的转型，在1994年将使命定义为“为未来的商业界和社会培养领袖”。期待学生未来对社会产生积极的影响，已成为 Yale SOM 与其他商学院的一个显著区别。正因为此，耶鲁商学院十分重视实践，重视行动，重视脚踏实地的付出，于是就有了这样一道被青睐多年的文书题目，所以我们的选题一定不能“小家子气”。那么，如何选题呢？

选题思路

描述你做出的最大的承诺，换句话说，就是我们为了实现梦想做过什么。

这是一个既可以发散又要有所限制的话题：

限制在于，这个承诺有一个长期坚持实施过程，为了实现这个承诺勇于承担责任、克服挑战、坚持到底。这个承诺对你的人生有着巨大的影响，要配得起“biggest”的称号，当然，biggest不意味越高大上，而是对你的影响巨大。这个承诺即需要申请人对自己内驱力有深刻的认识，又要实打实地描绘出成长历程。

发散在于，这个承诺的对象可以是一个想法、一个愿望、一个原则、一个人或者一个组织。

在选题中，墙裂建议大家避免这样两种选择：一是避免描述多个承诺，因为这只会让我们的文章显得杂乱，让人读得云里雾里；二是避免将“申请MBA”作为承诺的内容，因为这让你显得单调乏味，很难脱颖而出。

结构设想

用500个单词讲述一个完整的心路历程并不多，要逻辑严谨地安排行文。首先简洁明了地说明承诺的内容，最好是一两个句子。然后展开阐述，其中应包括事例，用以展示如何致力于完成这一承诺。最后简短总结这一的承诺和收获。

内容填充

文章要展现出承诺的意义：克服挑战并坚持到底，需要时间、牺牲或妥协。

还要展现出实现这个承诺遇到困难的原因，这个原因甚至让你一度想放弃，但最终，你坚持了下来，使你坚持的目标是什么，这个承诺对你产生了怎样的影响？完整地描述出你的心路历程，这对读者来说非常有代入感，帮助作者了解你的反思和成长。总之，所选的素材不能是“一帆风顺”的，要展现出挫折和冲突，这样才能让招生官感这件事对你的意义。

在篇幅允许的情况下，谈谈在Yale SOM及以后继续履行这一承诺也是一个很好的建议。

在完成文章以后，在回头考察全文，验证是否展现出成长性。

用这个故事向招生官展现一个乘风破浪、披荆斩棘的你吧！

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顶楼主！               

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MBA面试谈 之 小组面试 （上篇）

小组面试，或群面，相较于一对一面试而言，在商学院的面试中相对小众，但其实小组讨论是MBA每天都在做的事。在这样的群面中，招生官更容易观察到每位申请人的不同表现，了解到申请人如何应对和思考挑战和机遇，从而判断申请人对团队的贡献和适应力。

那么，有哪些商学院采取群面？群面的形式是怎样的？在小组中扮演什么角色合适？各种各样的案例如何入手？讨论过程如何推进？今天就让我们聊聊这特别的小组面试。

目GUIDE录

上篇：小组面试情况介绍 (本篇)

下篇：小组面试 tips （请见下期）

第一部分 采用小组面试的学校

目前采用小组面试的学校包括Wharton的 Team-Based Discussion（TBD），Ross的 Team Exercise，IMD Assessment Day 的 Group Exercise，还有清华-康奈尔项目也采用英文小组面试。同时，也都辅以或长或短的一对一面试，比如Wharton在小组讨论环节以后，还会有10分钟与招生官的一对一面试环节；再比如清华康奈尔项目，在小组面试之前先有15分钟的中文一对一面试。

第二部分  小组面试的形式

小组面试的人数一般是5~6人一组，用30分钟左右的时间共同分析一个案例，案例的情境性较强，可能是策划一场活动，设计一款产品，或是解决一件棘手的事情，接着进行5~10分钟的总结陈述。

面试的过程中，面试官往往是观察者，全程不作发言，默默记录每一位申请人的表现。面试官评判的依据常常有以下几个方面：

沟通方式/参与程度/领导能力/决策过程/批判性思维/团队合作能力/倾听与说服力等。

第三部分  小组面试中的角色选择

在小组讨论的过程中，每个人担任不同的角色，无论什么角色，宗旨都是为小组贡献力量，成为团队高效合作不可或缺的因素。常见的角色包括，比如：Ice breaker, Facilitator, Pace maker, Time keeper, Notes taker,Presenter, Contributor 等等。角色不分高下，重点在于你能在擅长的角色上发挥特长，为小组讨论贡献自己的优势力量，成就他人也成就自己。

第四部分  小组面试攻略

接下来以一次小组面试为例做个简要说明（注意，这里是举例，以便给同学们直观的感受，并不是标准化的流程，不必照搬。小组面试的魅力正在于它的不可预期和变幻莫测~

1. 破冰开始

大家可以先Icebreaking，然后讨论讨论框架，讨论标准和时间分配，如果需要看case且内容比较多，大家可以分工协作。

2. 角色划分

不要着急一上来就讨论实际问题，花几分钟互相catchup，了解彼此擅长什么，可以分工更有效，然后定下来角色。角色的选择参考前文。自信很重要，不要错误的突出自己，也不要太默默无闻。

3. 讨论推进

大家不要把小组面试想成一个面试，而是真的在一起做case。首先明确我们要解决什么问题，并让接下来的讨论一直 focus on 主线；同时 frame out the discussion，比如：What have wediscussed so far; what should be discussed next; how to do the finalpresentation 等。答案正确与否不重要，重要的是在小组讨论中体现的技能，沟通能力，团队里面的贡献。讨论中可以贡献自己独到的见解；也可以 build upon 别人很有价值的观点，然后继续深入讨论；还可以发掘没怎么说话的人，请他阐述观点，这也很关键。此外，陈述观点的方式要 top down，从 key points 开始说。Rumbling很可怕。

4. 冲突解决

讨论过程中有冲突怎么办？一定要记得提醒大家我们的 outcome drive，这个冲突是不是必须要解决的？是不是可以放一放？或者先考虑别的回来再讨论？会不会有更明确的思路来解决争端？一定不要僵着，时刻记得结果导向，向下推进。

5. 汇报和收尾

如果讨论很激烈，到最后也没能形成统一的意见，那会是比较可怕的，整个小组的得分都会比较低，因此，还是要小组合力达成有效的结果。所得到的结论要直奔主题，并且分别去看支持结论的points。最后由Presenter总结陈词。

那么，小组讨论有哪些需要绕过的坑？又有哪些提分秘诀?欢迎关注下期—— MBA面试谈之 小组面试（下篇）。

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MBA面试谈 之 小组面试 （下篇）

第五部分小组面试 Tips 总结

1. 避免两极化

群面中常常见到两种情况，一种是先韬光养晦，观察清场上情况再发言；另一种着力于抢占高光时刻，表现出强势的领导者风采。以上两种有点极端的情况都是不提倡的。群面的时间不长，平均分到每个人身上的时间很短，观察上两三轮，很可能就错失了良机，再难争取到发言机会，这也会影响到面试官对你的第一印象，将你整体放置于“发言少”的人设定位中。当然，也不可莽撞行事，在没有思考好的状况下发言，更不可出现打断别人讲话的情况，或是表现出强烈的控制欲要把握好节奏和尺度。

2. 有逻辑地阐述观点

不必一味追求观点的“正确性”，言之成理，逻辑性强即可。小组讨论基本是在边讨论边思考中度过，在这样紧凑而紧张的状态下，不必过分追求答案的正确性，将关注点放在逻辑性上。因为群面的不可控因素，小伙伴们不妨放松心情去现场“玩”一遭。

3. 在领导力中展现谦逊

MBA着力于选择出色的领导者，而出色的领导者绝不是妄自尊大的人，应时刻抱有谦逊的态度。比如，多用and少用but；在否定其他组员发言前，先对他人的观点加以肯定；在他人发言时，给予眼神交流或点头等回应；适当总结小组前面讨论的进程，并推动讨论的前进，以向面试官表明你有认真听取队友的意见。

4. 简短地表达观点

小组讨论的总时间是有限制的，如果一个人的发言时间过长，势比影响其他成员的发言时间，如果一句话能说清的事情，偏偏用三句话去阐述，往往适得其反。因此，言简意赅是发言的重要准则。

很多面试人珍惜来之不易的发言机会，急于将自己想到的观点全部托出，也是不可取的，发言的内容要符合讨论的统一进程，从而保证小组讨论的整体性和连贯性。

5. 扮演好角色，推动发言的进程

推动发言的形式有多种，我们可以自行选择自己擅长的角色，并在小组讨论里扮演好。如果你扮演领导者，则要起到协调团队的作用，适当总结目前讨论的进程，引导大家向下一个议题推进，避免出现僵局。如果你是意见贡献者，则要比较全面地考虑全局，多提出亮点意见。如果你是协调者，应在其他组员的意见出现分歧时，即使出现，推动讨论的前进，或是总结二人观点，加以总结评价；或是以时间或大局为理由，建议二人求同存异。如果你是时间控制者，可以提醒大家目前已经讨论的内容，距离讨论结束还有***的时间，建议大家讨论***。

角色没有高低之分，重点在于，无论扮演什么角色，都要自始至终记住自己的使命。比如常见到的一种情况，面试者前期主动出击，在抢占了领导位置后，又担心自己风头过剩，便将气势弱下来，不再去掌控全局，这会令前面的努力告吹，这时涌现出的新领导者便会渔翁得利。

一个人可以在面试中选择不止一个角色，当然，也不能过多，否则便成了独角戏，失去团队感。

群面最大的魅力就在于不可控性，台上一年功，台下十年功，临场的发挥要经过课下充分的练习。话说回来，既然它不可控，我们不妨以最放松的心态去对待他，从容是最好的加分项。

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Optional Essay 写不写？怎么写？

很多申请人在准备Essay时，都会有这样的疑问：Optional Essay是否有必要写呢？写了会加分还是减分呢？什么人应该写呢？写些什么呢？今天我们就来聊聊这个话题。     

OptionalEssay 写不写？

​我们先来看看一些商学院关于的Optional Essay 的问法：

BOOTH（2021 ENTRY）

Is there any unclear information in yourapplication that needs further explanation? (Maximum 300 words.)

CBS （2021 ENTRY）

Is there any further information that youwish to provide the Admissions Committee? If so, use this space to provide anexplanation of any areas of concern in your academic record or your personalhistory. This does not need to be a formal essay. You may submit bullet points.(Maximum 500 Words)

WHARTON （2021 ENTRY）

Please use this space to share anyadditional information about yourself that cannot be found elsewhere in yourapplication and that you would like to share with the Admissions Committee.This space can also be used to address any extenuating circumstances (e.g.,unexplained gaps in work experience, choice of recommenders, inconsistent orquestionable academic performance, areas of weakness, etc.) that you would likethe Admissions Committee to consider.

YALE （2021 ENTRY）

This is a space where you can address anyquestions you think the admissions committee may have about yourapplication.  For example, if there’s agap on your resume or you’ve chosen an unconventional recommender, this is theappropriate place to provide clarification.

可以看出，它们在问法上有的开放些，有的具体些，总体来说是对essay和网申里无处言说的细节所做的补充，但请不要误会：这不是一篇常规作文，这类题目大多是给你一个公平的机会对于个人经历中一些“不明信息”或“瑕疵”进行说明，比如职业经历的空白期、无法按照学校要求选择现任推荐人的原因、特殊或没那么理想的学术表现、薄弱环节，等等。申请人如果利用好这个机会，充分地做出说明和解释，甚至可以借此打一场翻身仗。

很多小伙伴有疑问了，如果我不说，也许这些瑕疵并不一定会被发现；如果进行说明，是否反而强化了招生官对我的不良印象？或者说，进行额外的解释说明，是否让人有欲盖弥彰的感觉呢？

答案都是否定的。尽管招生官在申请季有大量的工作，但他迅速掌握个人材料信息的能力超乎你的想象。招生官对 GPA/ Career Gap 等有着天然的敏感，绝不会落下。

因此，与其抱有侥幸心理，不如自己把握主动权，合理解释导致这些瑕疵的原因。

OptionalEssay 怎么写？

01. GPA不理想

GPA不理想，可以用一些不计入GPA的东西去证明，比如大学期间的活动。可以说，参加了丰富的学术类实习或竞赛，并取得了优异的成绩，或者获得了多少奖项。也可以说在校期间更加注重综合能力的发展，忙于校园活动，并在活动中扮演了重要的角色，影响了学习成绩；后来，你充分认识到学习的重要性，将更多精力放在了学习上。如果是这种情况，建议在写申请材料时，也要有意识地将GPA与校园活动呈现在相近的位置。

02. 职业空白期

这个就要根据自己的实际情况加以说明了。可能是做志愿者，可能是创业，可能是生病，也可能是照顾家人，等等。关于Gap，我们在往期文章中做过详细的讨论，大家可以点击这里回顾。

03.职业转换

如果你已经或即将做一个重大的职业转换，而没机会在其他的申请材料中作以说明，可以利用 Optional Essay 机会。这牵涉到职业目标的整体布局，建议大家做以认真的思考，并保证这个职业目标贯穿于全部申请材料中。

总之，进行说明的大原则是，“我的瑕疵并不是因为能力的缺陷”。

写不写Optional Essay的大原则是，有需要说明的事情才写，没有必要就不用“多此一举”。你的亮点应该在正文Essay里突出，而不是放在解释说明文里作为optional呈现。

可以写一写的Optional Essay

此外，还有另一类 Optional Essay，比如：

IESE (2022&2023 PROGRAM)

What would you like to highlight aboutyourself or your journey which may have not been captured in your application?(word limit 300 max)

同时看一下IESE两篇正文要求：

Essay Question I: If you had to come upwith a motto for your life, what would it be and why? Please give an example ofhow you have demonstrated it (word limit 300 max)

Essay Question II: Describe your short andmedium term post-MBA goals? How will the IESE MBA help you achieve them? (wordlimit 300 max)

对于这类题目，申请人可以比较自由地呈现自己的强项，或者比较生活化的一面。如果申请人觉得自己还有强项没有在前两篇小短文中得以充分展示，不妨写这样一篇 Optional Essay 来帮助形成申请人的立体画像。

另外，也请切切注意，有的申请人在申请其他学校时写了一篇自己比较满意的文书，在申请另一所时没有类似的题目，便把那篇满意的文章放到这里做 Optional Essay。这会适得其反！一定要杜绝把其他学校的文书移花接木的现象！

Optional Essay 绝不是随意的拼凑，而是在整理了所有申请材料基础上，对空缺的补充。

最后，因为 Optional Essay 是额外提供的材料，更加需要逻辑清晰，言简意赅，在较短的篇幅内把事情说清楚。

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