3.13很开心的收到了offer call，成功圆梦咯。祝大家都能拿到梦校offer～
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在收集往年面经的过程中，我发现同一个面试官都倾向问差不多的问题，之后面试的小伙伴记得关注一下面试官往年的问题。
一下就是我收集的一些论坛上的面经原文和链接，希望帮到后来的朋友，然后也攒攒人品。最后放上刚刚出炉的面经
备注
在MMS: DKU培养方向上，Patrick希望培养出Professional & Mature的真正能适应就业市场的毕业生，就拿他自己教授的Business Communication来说，在现实环境下的Business Case下，除了Big idea，每天琐碎的小事和沟通数不胜数，小到如何发送一封efficient email，如何兼顾公司流程规定，如何处理好这些细节成为MMS: DKU的学生的必修课。而且MMS: DKU非常注重学生的Integrated business analytics的能力，整个curriculum 包含了Business的方方面面的分析能力。比如，解决一个SCM的case，牵扯到的不仅仅是SCM，也包括Finance，Operation，Marketing的知识都需要被integrated进来。昆山杜克非常优秀的师生比，也确保能把每一个学生都打造成在就业市场上更well-prepared的Candidate。
之后我们聊到了关于是否在MMS: DKU的团体中，如何体现Fuqua一直强调的Team Fuqua精神。Patrick将其分为三个档次。第一个档次是sense to support others，无论是在Alumni之间的帮助，或者是小组内成员之间的互帮互助，形成了Team的基础。第二个档次是Value Transaction，也就是team member间价值观的传递，一个人的优秀特质能影响到另外一个人。MMS: DKU的小class profile确保了彼此间建立深厚的革命友谊，以及学生间可以彼此影响，以及此前提到的教授在昆山杜克与学生紧密的互动也促成着这种Transaction，而且昆山杜克在social responsibility也秉持着spirits to influence society，各种创新式主题研讨会也是向公众开放的。第三个档次基于前两个档次，Fuqua希望将学生培养到Be able to be an consequential leader，在带领team完成mission的同时也同时createvalue，这也就是Fuqua经常强调的另一个概念：Leadership of Consequence
中午的时候，很有幸约到了MMS三名在校生（一名印度男生Pranav，一名加拿大籍台湾女生Tina，一名中国女生Cherry）一起午饭，并八卦他们的日常学习生活（八卦一下昆山杜克食堂也不错）。提到三位当初选择MMS: DKU，而非MMS: FOB，三位基本上给出了相同的兴趣点：MMS： DKU中美两地上课的设置给自身的international mobility属性有了极大提升，而且他们的职业规划都希望在亚太地区找工作，或者做和中国企业对接的国际性client service工作，所以MMS: DKU的昆山部分对他们认识亚太市场insights是非常受用的。目前Cherry已经准备毕业后入职36Kr，加拿大／台湾女生Tina准备回加拿大做和中国客户对接的在加拿大advertising & marketing的工作，印度小哥Pranav则准备毕业后在亚太地区找工作。三位在校生在谈及自己找工作/实习过程中，都感受到了这个项目充沛的资源给他们带来的帮助，比如热情并随时愿意帮忙的Fuqua校友（神马MBA CCMBA MMS: FOB MMS: DKU通通都很愿意帮忙哦）；许多的professional的报告会和午餐会也是Openfor every candidate in MMS: DKU的，有足够的Social 的机会；毗邻上海的Location让求职资源变得丰富；最后他们他们着重强调了双Career Service的配置，美国Duke本校的和昆山杜克的Career Service都可以享用，美国方面足够的job-hunting training和CV & Cover letter review，以及昆山方面非常Down toearth的在亚太地区为大家寻找job opportunity，形成了大家找工作的双重资源。
selflessness；engaging with one another；hold each other accountable
比如，在我和Russell讨论‘Team Fuqua’的时候，他反过来问我：非常多的商学院在强调Teamwork，你觉得我们的Team Fuqua和他们有什么不同？然后抛出了Team Fuqua的三个重要维度: 队友间甚至是校友间无条件的大力帮助，Keep humble but competitive，以及influence onothers。这样的清晰回答，基本上已经为Essay的很多内容提供了正确的方向以及思考维度。
表达感谢：在面试结束后，除了口头表示对招生官感谢外，还要记得写一封表达感谢的邮件，邮件内容可以写在面试过程中你们印象深刻的话题，并且表示自己对于该问题有很强的兴趣，希望能够进入贵校探讨和研究。 2019-2-26【已录】
R2 2.15收到面试邀请，2.26凌晨面试，AO面试
33 Min 面试官人很好，全程正反馈 Walk through your CV Failure of teamwork Your role in a team Your expectation of teamwork How to approach others when you go to a new environment Weakness and how to solve it in FUQUA How do you find your internship Your understanding of team FUQUA Why MMS Why Fuqua The most important assets that you can bring to FUQUA Q&A
2019-2-22
没有自我介绍 1.你有很多Leadership的经历，那么你能说说不是leader的时候的经历吗 2.你有没有失败的teamwork 3.你的创业经历 4.why mms at this stage 5.why fuqua 6.weakness和如何在fuqua解决 7.contribution to Fuqua 8.Q&A 总共她问了20分钟，我Q&A追问了6分钟...面试时间短得可怕
2019.2.25【已录】
MBA学生Travis
面试官是MBA二年级的学生Travis，问了很多很多teamwork experience，准备的五六段几乎都用上了。 面试前说大约三十分钟，结果最后刚好三十分钟完成。中途卡了几次，但总体还是顺下来了。发个面经攒人品吧，现在很佛系，得之我幸，失之我命。 祝大家好运！
1.introduce yourself 2.career goal 3.inspire others的teamwork experience 4.有内部矛盾的teamwork experience，怎么处理的 4.欣赏的leadership style 5.怎么运用这种leadership style到自己的teamwork 6.成功的teamwork 7.Fuqua最吸引你的是什么 8.怎么处理别人的constructive feedback 9.在Fuqua怎么提升自己 10.Q&A
2019.2.22【已录】
Steven Chen
面试官是MBA校友Steven Chen 面试一共是45分钟，前面30分钟面试，最后15分钟Q&A
1. Tell me about your past experience and why you choose this program? 2. Leadership experience 3. Teamwork experience (进一步问了其中一个challenge以及如何说服队友并解决的) 4. If you are working with four other teammates for a group project that due 9 am tomorrow, and you have 15 things on your to-do list, how are you going to work with your group and prioritize the tasks? (听完问题有点懵，因为什么context都没给。他后来解释说“I just want to understand your thought process”) 5. What makes you a strong candidate for the program? 6. How do you plan to contribute to the Duke Fuqua community?
校友人很好很真诚，面试中介绍了Fuqua的课程设置、学生氛围，也分享了他自己的一些工作经验和职业建议 最后Q&A时候提的职业建议感觉都很真心，他自己讲到读MBA前后职业规划和想法上的改变对我也很有用（我和他都是偏Marketing
2019.2.25
with Anshul
1.His self-intro 2.Self-introduction follow up about my understanding in sports analytics 3.why a master now, your career plan 4.about 2 internships, pros and cons 5.what I like in the second internship, teamwork experience 6.are there some conflicts in your team 7.your proudest accomplishments 8.another accomplishments in academic or professional setting 9.your strengths in team working 10.weakness 11.how your teammates describe you 12.if you were not admitted to duke, what are your other options 13.what else you want to share 14.what you want to ask me
面试官是杜克MBA兼本科校友，印度人但是一点口音都没有，还会给很多积极的反馈，总体来说体验很棒！ 希望杜克能收了我2333 祝大家都早日拿到梦校offer！
1.15 submit 2.14 invitation 2.25 面试
2017年经验贴【已录】
杜克MMS采取的是Blind Interview，一般都是找校友面试，像我的面试官就是一个MBA在读的巴西妹子。Blind Interview的意思就是，面试官在面试之前，不会看到除了你自行提交的简历之外的任何文件，也不会收到之前审阅你申请文件的admission officer的意见干扰。
（以下问题的顺序并不准确，也不是全部，想起来会继续补充） 1. Why Duke? 2. 理想的Leadership是怎样的？你是怎么实践这样的Leadership的？ 3. 因为楼主表示对Marketing感兴趣，所以问你本科专业与Marketing完全无关，是什么契机让你对Marketing感兴趣？ 4. Short-term Career Plan （虽然她只是问了short-term，但是楼主主动share了long term，并且说是根据long term确定了short term） 5. Most successful experience 6. How my friends describe me? 7. Understanding to "Team Fuqua" 8. What clubs or activities I want to attend if admitted (Except Wome in Business I mentioned before) 9. 可能我太多的Team Work经历都在讲社团（某A组织，如果有一样在这个社团的应该懂，真的有很多关于Team Work的感悟），她又特意问了我，工作上的Team Work经历
算上闲聊之类的，楼主总共和面试官进行了1个小时多的面试...大概是因为楼主真的有点话多 我自己也没想到她不停的在问我问题，最后感觉把自己的人生故事都分享了一遍...感觉身体被掏空。到后面准备的故事都已经说完了，只能现编
之前听人说过，楼主自己也深刻的觉得，DUKE真的十分看重Team Work Experience，面试总体都在围绕这个展开，让你不停的share以前的经历和故事 所以大家一定要多多reflect自己过往的经历，不一定是实习或者工作中的，社团中的例子也可以，有自己的体会是最重要的
以上！ 希望大家都能有自己满意的offer～没有的话，也千万不要气馁 世界这么小，却总容得下阴差阳错 最适合你的，一定会来到
2017年【wl——已录】
Sarvesh
今晚收到了北卡打来的电话，gap 一年终于拿到了dream offer（之前也拿到了很多很好的offer，但一直非常喜欢fuqua也不知道为啥哈哈），跟大家分享一下经验，回报CD! 因为duke都是按照官网的日子来发统一发通知的，就不加timeline啦~ BG隐藏一下哈 gap year，Top5 陆本，gap3.84/top 5%，T：107，G720，五段实习重要级别三段：tier2咨询(par推荐信)+某已经退出中国市场的独角兽start-up(中国中区总经理推荐信)+top 国内IBD，课外经历六段＋市优秀志愿者，经验丰富～ 面试官Sarvesh，一个大健康行业的印度小哥，之前是医生。在领英上查了资料，他在fuqua的社团经验异常丰富，很多个社团的president&vp. 可能是小哥自己社团经验很丰富的缘故，问我办活动的时候都问的特别细致，各种follow-up Qs： 1. go through your resume / 我只准备了self intro，只好当场说了一个，建议两个都准备 2. Why MMS 3. Why Fuqua 4. Your career plan 5. Your favorite internship & explain why - 我回答的是咨询公司的，为了和career path契合，但小哥对我在marketing data analysis 很感兴趣，一直在追问，甚至问了为什么这段不是your favorite? 6. Your teamwork experience 7. Your leadership experience 8. Your favorite course and why 9. Your strengths & weaknesses 10. Share your TEDX and Volunteer programs11. How will you engage in Fuqua community? 12. How will you contribute to the community in class? 13. One thing you will not change in undergraduate 14. Q&A
(面试题又想起了几道题，跟大家更新一下，希望能帮到大家) 面试完将近50分钟，一切挺顺利的，小哥有口音，我中间卡了两次让他重新说了，但他很耐心。一开始觉得没有什么问题，结果被WL了?
始被wl比较无措，之前也拿到了LBS的offer，感觉不是实力的问题，于是又联系了面试官希望有反馈，但他只告诉我这是个多因素的抉择结果＝ ＝ 虽然很难过，但是我毅力比较足，于是各种尝试试图转正
- 校友推荐信：庆幸自己活动办得多，朋友圈比较广。我几个很要好朋友都在杜克读经济，不在fuqua。只好发动国外的朋友各种帮我找校友，最后找到了曾是本科校友并且有过接触的fuqua校友帮忙写了reference，扭腰工作学姐还给在公司里找了校友，想起来真是太幸运了！
- 更新实习：之前咨询里的小伙伴很给力，直接把我推给了hr，顺利拿到了某个tier 1 consulting的remote~顺带还在一个startup里边做operation
- 更新活动经验：之前办活动的伙伴又开始策展几个国际性的活动了，又把我喊过去了，也在远程做几个项目的策划（因为fuqua很注重teamwork，我有很认真地更新这个部分）
- 上Coursera的网课，我之前上了Duke的一个SQL课，这次干脆把他的整个business analysis specialization学起来了，完成了两门课
- 热情洋溢的邮件和PS，都是我远在美国的朋友帮我改的，真的特别感激【本来没有想补PS，但是有学姐提醒我面试wl不是不够格，而是学校决定你没有别人合适，于是我写了一篇ps用以往的经验来解释为什么我和fuqua的diveristy&teamwork很契合】
Update真的有用！学校会看到你的真心，也会迅速给你offer 我的建议是，所有的update一定要快，特别是最后一轮，因为坑位不够了。而且不知道学校啥时候帮你转正...我的reference和cv递交的比较早，PS因为重新写，迟了好几天。刚递PS没几天，offer call就来了。
2017年
热腾腾的面筋，1 tell me more about yourself; 2 academic research experience; 3 teamwork experience(not team leader); 4 conflicts in teamwork; 5 your greatest accomplishment; 6 some productive work( create something new); 7 backup plan (if cannot admitted by any program); 8 why school; come back to china or stay in usa; 9 q&a
2017年【wl】
Duke： 校友blind面，上来先自我介绍 讲一个团队经历 再讲一个带有challenges的团队经历 career goal + plan B 最大优缺点 Q&A 还有，不过忘了。一共30分钟左右。
2018年
gloria chou
总时长：55分钟，但中间断了3次，所以有效通话时间48分钟左右【是我话太多了……我看群里小伙伴全都是20-30分钟哈】 面官风格：全程没啥表情，不怎么笑，但是会给言语上的积极反馈，比如awesome、very cool、interesting啥的。她语速真的挺快的。 开头没有很严肃，是很亲切自然的寒暄，问我最近几天过得怎么样，北京冷不冷，然后开始正式面试： · 自我介绍 · 为什么你本科是金融，很好奇你当时为什么选的这个专业 · 研究生毕业的职业规划 · 之前实习的老板给了你什么feedback，你如何incorporate it into your work · 接上条，这个feedback你有运用在学习或者其他的工作中吗？ · 你是边上课边实习吗，那你要back and forth吗（只是一个follow-up小问题） · 你在团队合作中有【give others constructive feedback】的例子吗 · （接上问）那你们这个团队合作最终结果如何，成功吗 · 这个团队合作中遇到的最大的冲突是什么，如何解决 · 你现在在做实习吗，什么实习 · 你觉得你作为目前公司的一份子，给你老板提供的最大价值是什么 · （因为我回答我现在在FA实习，需要很self-motivated去主动pitch客户）很好奇FA是怎么去pitch客户的？ · （接上问的一个小问题）你发cold mail，打cold call的成功概率有百分之多少？ · 你当leader的时候有fail过吗，从中学到了什么？ · （接上问的一个小问题）那你及时调整自己的leadership style后，结果怎么样？ · 如果你必须和自己不喜欢的、难以相处的人合作，你会怎么解决？ · （接上问的一个小问题）所以你会选择face-to-face communication吗？ · 你觉得那些难以相处的人和你合作的话，会给你什么样的评价？ · 你有什么缺点吗？如何克服自己的缺点？你找到什么好办法吗？ · （接上问的一个小问题）你有什么喜欢的名言警句吗 · Why Duke？Why Fuqua？Why MMS？ · 你去过Durham吗，因为很多大城市来的人会不适应这里的田园生活，会有culture shock，而且你必须得有车 · 最后9分钟是我提问她回答，我问了她三个问题 1）在Duke最大的收获 2）咨询行业的工作体验 3）MBA后的职业规划 · 因为我全程录音了，所以整理得算是比较详细全面，希望对大家有帮助，祝小伙伴们都能收获心仪的offer！
2018年【已录】
27号晚上的面试，面试者是MMS Dku 上上届的学长，中国人。面试问题： 1. Self introduction 2. 3 words describe yourself 3. Why MMS 4. Career goal 5. Where you find this program 6. Strength 7. Weakness and how Fuqua help you improve it 8. How do you understand Team Fuqua 9. Which club do you want join 10.Any leadership? 11.Any team work? 12. Which course do you like in MMS 全程一共30分钟。
2018年【已录】
时长：45min 面试官：MBA二年级学生
1. go through resume 2. internship (追问了好多细节) 3. why fuqua 4. why mqm 5. How to improve leadership if admited 6.想参加啥club 7.怎么在club里面提高leadership 8. biggest weakness 9.课余喜欢做什么 10.还有啥想让面试官知道的 11.Q&A
分享一个申请小tip：根据我们面试群同学的交流，杜克Fuqua应该是非常看重软实力的，比起高三围，好像更青睐经历丰富的申请者。所以一定要好好写25 random facts！！希望这点经验能对后来者有用！
2015年【已录】
面试官是加拿大人，2015MMS的应届毕业生，现在在纽约的德勤咨询工作，而且是毕业前就找到了这份工作的。非常gentleman，很愿意和我分享经历和想法。面了50分钟，感觉有一半的时间都是在聊别的东西。加之他整场面试给我的感觉，我推测杜克这种校友面是一个面试官只会面一个申请者。 问到的正规面试题目全部来自面经。
1. walk through your resume （然后边讲的时候他会对他感觉impressive的点做出积极的回馈，比如wow之类的，然后我就会接着多说一点） 2. talk about the internship, what i did and i learned from that. 3. leadership相关的问题，也是全部来自面经。差不多是leadership style之类的。 （这里还追问了一点，我说到我的passion总是motivate队友，那具体是怎么motivate的呢？） 建议leadership的每一个问题都好好准备，关键是发现自己的核心特质吧 4. 一次失败的经历，怎么应对的 5. 大学里networking的经历 6. 对duke最期待的是什么 7. 还聊了career goal的问题 之后在问题部分就开始展开各种话题讨论了...
总之是一场非常轻松的面试，我语速又比较快，加上气氛好，就各种想法都爆出来了啊。Sean的反馈和互动也是很积极！面完了觉得很畅快 大家要相信最后录取你的学校还是和你的style最合拍的。楼主我人在法国，但是并不喜欢这里的文化与人，所以当初申请HEC Paris完全想用来保底，心态也极其不端正，结果就被拒了（饶命...）。而且两次面试，对方第一次迟到15分钟就算了，第二次迟到20min！！只面了11min中间还总是打断我说她们接下来还有事情很忙...简直了...于是更不喜欢这个学校了... 但是从录取难度上来说，我相信杜克是比HEC要大的，那我觉得就是style问题，这一点在最终选校上或许也能有启发~~ （已在duke的朋友说她一开始就相信我会被duke录，因为她觉得duke人的性格都很二逼/翻白眼表情23333） 另外去年有一个师兄，收到了LBS、Kellogg的offer，却被duke拒了，那真是更能证明style（或者说是个人的发展方向）的意义。所以我相信只要认真准备了，最大程度上表现出真实的自己，那最后的结果肯定就是对于你来说最好的那个~
2020 r1【已录】
Liza
刚面完，趁还记得先写一下，想起来再补充楼主是10.28踩点交的第一批，timeline完全跟官网写的一致，就不细说了 interviewer是 Liza，很开朗很活泼很漂亮的小姐姐，上来先一顿彩虹屁（美式客套）把楼主夸蒙了，楼主突然膨胀（划掉）， 差点把准备好的都忘了... 整个时长40分钟，刚开始断了一次，中间有点延迟不过基本不影响通话， 以下为问题，顺序不一定哈 第一次跟同学见面怎么用一分钟介绍自己 why fuqua a manager/mentor you look up to and what make him a good leader what you learned from this leader and how it helps you to be a leader what do you think you can improve to be a good leader what make you a good teammate a time your team failed a mistake you made and caused trouble to the team and others, and how did you address it. (我就说的我没有出过什么大问题，很刚） two proudest experience, one personally, one professionally career plan(这个我就说了我的1st choice,没有追问backup, 也没问计划） why do you want to work in that company in the future? 另外好像还有一些常规问题，感谢之前提供面经的前辈们，基本都在范围里面。 整个氛围很轻松，楼主虽然有准备但基本也是想到啥说啥，Liza小姐姐全程正反馈而且会让你慢慢思考不用着急
2018年【已录】
Abi Chen
面經 面試官是DKU校友 Abi Chen 大概面了38min 最後10min Q&A 1. Introduce yourself 2. Why MMS 3. Leadership experience 4. How to inspire your teammates 5. What kind of leader you want to be 6. Strength and Weakness 7. How you overcome your weakness in duke 8. What TeamFuqua means to you 9. What kind of role you want to be in a team(not leader) 10. What’s your passion out of school 11. What makes you stand out from your peers
2018年【已录】附资料
Bonnie
时长共30分钟，一开始Bonnie就跟我说我们在30分钟之内完成任务hhh
问题： 1. Self-introduction2. Why Duke 3. 详细地介绍一下你的实习经历 4. 跟我说一下你第一天去实习的时候，怎样去approach怎样去reach out？（Detailed experience） 5. 为什么会有不同行业的实习？ 6. career goal 7. leadership experience 8. strength & weakness 9. Q&A (我的问题：What motivate you to join Duke community, share your own experience)
tips: 面试杜克的时候寻找相关的信息，找到了官方的建议 [8 Tips to Ace Your Admissions Interview] (https://blogs.fuqua.duke.edu/duke-mms/2017/04/06/elizabeth-jones/8-tips-to-ace-your-admissions-interview?category=admissions#.WpDGAGa76qC)，感觉还挺不错的，分享给各位~ 现在发面经可能已经有点晚了，希望能造福最后一批以及之后的童鞋吧~ 如果需要帮助的童鞋们可以加我的微信：abcde12345-Bai
2018年【已录】
面试官是一个中国小姐姐，在美国工作过很多年所以英语十分流利 隐藏一下让更多人能看到～
1 go through the resume 但是要tell me sth outside your resume 2 teamwork experience 3 leadership experience 4 3 words to describe yourself lz最后一个词硬是想不起来，面馆就换成了 how your friends described you 5 exchange experience 6 why this program why fuqua 7 what did you learn in your school club 8 Q &A lz在teamwork 和 leadership 那里扯了很久 所以小姐姐貌似没啥时间问别的了哈哈，总时长40分钟多，断了两次网
总结一下就是故事多准备，面试时引导面馆问你擅长的，我就是社团做的最多，就一直说社团是我最unforgettable experience，小姐姐就一直问社团了哈哈哈！
2017年【已录】分类合集
Academic 1. Challenges in academic you think you will meetin this program? 2. What do you wantto get out of this one-year program?
Professional 3. 为何选择投行/风投 4. 实习经历自己学到了什么？Setbackin study or internships 5. 职业规划St Cg andLt Cg? Any plan B? 其他实现目标的方案？career plan after graduation 6. 如果这两个目标实现不了，有planB吗？ 7. Any knowledge used into practice?
Teamwork 8. 觉得一个top1级别的leader要有什么素质？你对领导力的看法和例子？leadership是什么样的 9. a leader you admire举一个例子说明leaderrole；印象深刻的团体 10. Preferto be leader or member 11. Goodteam mate的quality是什么？ 12. 作为team mates的经历 what kind of work you fulfill asa team mate.( In a team when u r not a leader, what kind of work you fulfill) 13. teamfailed的经历 14. whatis most important in teamwork 15. 我的team experience? 如何成为leader? 16. Teamsuccess的经历? 17. 在team中有成员不配合你怎么处理？ 18. Howto deal with people with cross-cultural background？假设你刚来到MMSprogram， 然后一个人也不认识，你要怎样approachothers？If you meet a group of new people, whatwould you do? 19. Someonegave you constructive feedback and you took and what did you learn through thefeedback? 20. howteam members describe you 21. whatdo you think about the concept of " Team Fuqua"
Whyschool 22. WhyFuqua? Why management? 23. 为什么喜欢DKU项目? 24. Whynow? 25. 来DKU，最期待的三个活动？ 26. 有没有跟mms的有过交流？How do you know this program? 想加入杜克的什么社团 27. Yourimpact on Fuqua. /what you can bring to your classmates 28. biggestchance in Fuqua 29. apartfrom mms, what else program interests you 30. Whatdo you want to know about this program?
Personal 31. 自我介绍/ How do you tell me about your background, where you grow upand you experience before? (qualification, experience and why fit this role)(gothrough resume) 32. Undergraduatemajor? Why this school? Why major? 33. 自己有什么爱好？What's your favorite sport? Share your extracurricular experience.Leisure time do what? 34. 自己有什么不足，mms program可以带给你补足？有什么除了academic的能力能在duke提高 35. theachievement you‘re most proud of 36. 你的朋友用哪三个words来describe you？ 37. Strength& weakness 38. Anythingyou want to share? 39. Whywe should admit you 40. Q＆A
2018年已录
Ann Li
本周四和DKU项目的assoc. director Ann Li做了Skype面试。可能因为LZ在国外，所以中间视频中断了六七次之多......一度怀疑自己是不是就此凉了。最后还是换成了电话面试，终于面完了全程。 因为中间中断次数过多，所以有些问题记得不太清楚。但是所有问题都没有超出之前面经的范围。回忆起来的部分问题如下： How do you know this program? Why MMS, why now? What can you bring to this program? Your strength & weakness. What are the qualities a good leader should have? Your leadership experience? Any experience when you're not the leader? Any experience when someone in the team disagrees with you? 还有Fuqua都是盲面的，面试官手里只有你的简历没有文书，所以文书提到过的内容还可以再说出来，比如what can you bring to this program之类的。 BG防尘 985 211 工科&管理学 两段暑校一段交换 G710 T118 GPA 3.5+ 咨询 券商 互联网公司实习若干
2018年【已录】
Elizabeth
面试是和Elizabeth做的 Eli说她以前也是在FSU读的书 所以看到我CV说去过FSU交换 面试前十分钟先叭叭聊了一段FSU的事情hhh 是非常友好亲切的面试官啦 所以我也没太紧张 过程里就当普通聊天那样说了 问的问题大概是： 1. why this program 2. 你认可/崇拜的team leader是什么样子的 举个例子来听听 3. 将来到了fuqua会有很多的team work 你对将来组员的minimum requirment是什么样的 4. 在FSU交换有什么体会 5. 我聊天的时候提过以前在FSU遇到很多free rider 还有有时候觉得美国人说话语速比较快 我作为non local比较难跟上 所以她问我将来到了fuqua遇到同样的问题怎么处理 6. 以后到fuqua有什么课外活动的规划 7. 问我本科做的NGO的详情 8. 问我还有什么要补充的吗 （就很开心地跟她说了前几天刚拿的一个辩论的冠军hh 她也很激动（?）地恭喜了我） 9. 问我还有没有什么问题
面试基本上还是基于CV的 过程里我感受到他们最关心的还是Leadership方面的问题 建议大家可以多准备一点相关的答案 主要是听清楚对方的问题 （Skype聊天有时候信号断断续续的） 然后回答不要那么紧张 就当普通聊天去谈自己的想法吧
背景的话我是澳门大学的本科（据我某些同学说非陆本也算一种优势 但我有点怀疑...）原本的专业就是商科 G730 I7.5 GPA3.8 有做过NGO主席的经历 活动经历主要是普通话辩论 拿的奖大部分也是辩论的奖... 商科方向的比赛 参加过几个演讲比赛、business plan、business knowledge之类的比赛 不是特别大的比赛 不过也都拿了还ok的成绩。交换经历是UBC的summer exchange和FSU（佛州州立）的学期交换 实习就是在澳门一个综合度假村做的三个月的实习 做的back office event management相关。
个人感觉 硬实力是一方面 但是Fuqua也蛮看重学生的全面发展的 所以成绩有短板未必是缺点 只要经历里有闪光点的话就能打动他们吧。
2019.2.25【已录】同一个人问法可能相同
Alistar.
刚面好～全程23分钟, 为啥这么短？？？
1. Leadership Experience (Your leadership role / Your learnings about yourself / how you motivate others) 2. Teamwork Experience 3. How to approach other people 4. Strength & weakness 5. The qualities as a team member 5. Your biggest challenge after flying to North Carolina 6. What's in your refrigerator (小姐姐说just a English comprehension question) 7. Q&A
2018年【已录】
Alistar
3.13 9:00 am 把R2面试群屏蔽 6:00 pm 把手机的万年静音模式解除，调大音量 7:30 pm 上知乎查下英文电话用语 7:50 pm 拿出在浅草寺抽的大吉签拜一拜，放进手机壳里 8:00 pm 上网搜了篇霸道总裁文强行镇定 8:22 pm 手贱刷群，看到DKU和FOB都有人录取 8:22——9:00 pm 霸道总裁文和手机桌面各种切换，上杜克申请页面确认自己留对了手机号 9:12 pm 上onelink找回了自己的密码 9:25 pm 内心放弃并准备开一局农药结果收到美国打来的电话，对面问完how are you我说fine了后立即问是不是有好消息告诉我 鬼知道这一个小时我经历了什么
上面经，2.27面，面试官Alistar 1. leadershiip的经历 2. 不表示leader的一次teamwork经历 3. 如何approach不认识的人 4. 你的strength和weakness 5. why MMS 6. 这个项目拒了你你会怎么样 7. 你觉得一个好的teammate应该有什么样的特质
防尘一个成为了群里梗的面试题：打开你的冰箱我能看到什么 面之前刚好看到群里有人提到一个面经题是你希望你能变成什么水果 因此我答的是你能看到草莓、苹果和香蕉
说下个人体会吧： 1. teamwork，leadership，diversity是贯穿整个MMS申请的，抓住这几点好好准备essay和面试 2. 感觉MMS和MQM的面经契合度非常高，准备其中一个项目的面试时可以把另一个的面经也准备了 3. 从群里的情况来看，感觉这一轮面试通过率还挺高
最后附个bg：top985，GPA3.7，I7，G320+，4段实习（top公关五百强市场部），全国公关大赛、新媒体大赛获奖，奖学金若干，水论文一篇，科研一个，课外活动丰富（也是通过这个来展现我的diversity） 我的BG很普通，但是个人觉得essay和面试内容看下来与我所了解的MMS很契合。感觉语言成绩达标，剩下的有多高不一定重要啦，重要的是match~
祝大家申请季顺利
2019.2.26【已录】
Alistar
一开始说好二十分钟，总共用时23分钟 Leadership (3 parts: a leadership experience, what you learn from it, how to motivate others) Teamwork experience How to approach new people? What’s your strengths and weaknesses? What makes a good leader? What makes you stand out from other applicants? (follow up了一个关于我为什么选本科专业的问题) Challenge in Durham Why mms dku program? Q&A
2019.2.26
全程半个小时，因为我那个问题回答的比较满所以问的问题比较少
1. How your friends describe you 2. Leadership experience 3. Why DKU why mms 4. Career goal 5.团队里有个leader做得不好你会怎么做 6.Weakness 7.q & a
面试官真的超级nice，传达了的team fuqua 精神非常appealling. 希望大家都能拿到ad。 真的超想去fuqua呀～
2018年
Dan McCleary
刚面完马上来发面经了... 一开始Skype视频连不上连了两次就音频了,整个氛围非常欢乐. 比较愉快的面试经历
问的问题比较少 Q1.你在DKU交换过，说一下DKU和自己大学的差别 Q2.MMS 可以给你带来什么 Q3.为什么不申FOB(可以理解为why dku简略版?) Q4.说一下在CPA firm的实习 Q5.说一下Volunteer 经历 Q6.有和MMS 学生交流过吗
台湾今天有地震...面试时还有震感 真相和面试官说溜了溜了 hhh
附非典型BG 985 会计学 上学期DKU交换 GPA 3.3-3.4 GMAT 690 无语言,CPA firm, IBD(超小券商打杂实习) 三段志愿者经历（一段DKU相关）...跑过半马?
2018年
27号晚上的面试，面试者是MMS Dku 上上届的学长，中国人。面试问题： 1. Self introduction 2. 3 words describe yourself 3. Why MMS 4. Career goal 5. Where you find this program 6. Strength 7. Weakness and how Fuqua help you improve it 8. How do you understand Team Fuqua 9. Which club do you want join 10.Any leadership? 11.Any team work? 12. Which course do you like in MMS 全程一共30分钟。
2017年【已录】
Duke MMS：DKU 楼主前几天晚上接到美国打来的电话，收到offer，也很开心。其实杜克福库商学院我非常喜欢，整个community和culture觉得特别心水。 Fuqua的面试离不开的几个关键词：leadership、team work、contribution，其实这些在申请过程当中就可以提现出来。 楼主是Skype跟AO面的，非常nice，很认真地听我“讲故事”，大概半小时左右： 1.简单介绍你自己 2.why duke and why mms 3.分享一个leadership的例子 4.有没有失败的leadership或者team work的例子 5.如果在一个团队里面，你不当leader，你会扮演什么角色呢 6.你认为怎样才是一个好的leader或者好的teammate，给一两个例子
2018年【已录】
Meredith
首先真的很感谢Meredith,面试那一天美东早上六点就起床给我面试，录取电话也是她打的（北京时间晚上八点十几收到的） 面试题目和fob/mqm的面经也都差不多，Fuqua好像是自己有一个面试问题的list
Timeline: R2压线交的申请 2.19 interview invited 2.27 interview with Meredith 3.13 ad call
面经： 典型的blind interview，对方只有你的简历 题目记得不太清了，大致如下（乱序） 1.介绍自己，重点讲简历上看不出来的 2.team experience 3.career goal & why & how 4.team conflict & 如何解决的 5.why mms & why dku 6.团队中担当什么角色（not leader）& why 7.introduce your family 8.最有成就感的事 9.leadership 10.你理解的Team Fuqua 11.还有一些比较personal的问题（eg.如何获得实习机会...连续问了三份） 12.Q&A
整个过程比较像聊天，Meredith主要负责MQM的career service, 我正好实习经历丰富，她觉得我实习的岗位都很competitive, 整个过程聊得很愉快，电话通知录取的时候，她还能说出让她印象深刻的细节，感觉Fuqua真的是很用心在给大家做面试，比心 我觉得杜克非常看重teamwork,leadership和diversity, 大家在面试中一定要突出自己的特点 Duke的文书也很有趣，25random things我真的是写的很random，而且写的很开心，不到一个小时就写完了
Bg防尘: Top5 EE major(3.69), Management minor(3.96) ，TOEFL和GRE一般的水平 实习：互联网/海外VC/top consulting/两年校内创业经历/商行+500强EE企业的实习（没写） 其他：支教经历/优秀学生干部+奖学金+竞赛等
2018年【已录】
楼主今年就申请了三个项目，分别是NUS的MSBA，LSE的MKT还有DUKE的MMSDKU 因为拖延症提交的比较晚，所以目前还啥都没消息，贡献一个Timeline，还在等消息的小伙伴们抱紧我
LSE MKT 提交 2/7 ID 2/14
DKU MMS R2 2/22面试 更新一下面筋 面试官很nice，基本就跟网上的面筋一样的，30min
1. 分享一个leadership案例，并且问了几个follow-up的问题 2. 在上述案例里对自己有了怎样的认识 3. 到一个陌生环境里，你要去怎么approach别的人 4. 你觉得如何当一个好的team member 5. team leader重要的特质 6. 你还有啥问题吗？
一定要找个网稳的地方
隐藏一个BG 更多的小伙伴一起抱团等待 互相打打岔的话比较不会焦虑 TAT
上海语言类211 管理学院 PR专业 复旦金融辅修 GPA：3.77/4.0GRE326 雅思7.5（8/9/7/6.5） 国外经验比较丰富：UCLA暑校、NUS & Oxford暑期交流，法国高商交换 实习：500强MKT，startupMKT还有一个市场数据分析咨询然后还有各种对外交流的学校工作国际会议志愿者
2018年【已录】
Allie
Allie超nice，面试问题很常规，加上Q&A一共30分钟 1. Why DKU 2. team experiences 3. leadership expriences 4. your strengths 5. academic以外的爱好 6. Q&A 发面经攒个人品求一发录取！！！真的好喜欢Duke呀
2017年【已录】
Claire
面试官是Claire，反馈很好，Q&A环节介绍了Fuqua的一些很impressive～ - Self intro
- Why MMS
- WM能比的过Amozon嘛（完全没准备freestyle了 小姐姐reaction还不错的样子）
- leadership experience
- conflicts in a team
- career goal
- how your friends describe you
- favorite role in a team (not a leader)
- motivation
- passion beyond academic and professional field
- Q&A
(有些小问题可能忘了。。问的team work比较多吧 )
2017年【已录】
Claire
此帖是楼主用手机码的，在等人闲着没事干，有排版问题请多理解。楼主目前在度假，三天前在布鲁塞尔下飞机后收到的邮件，内心很激动能被自己的梦校录取，而且杜克给了2W人民币的小奖，算是对自己做了相当多desk research的回报了吧。唯一一个遗憾就是没能和Elizabeth通上电话，好像是因为我的欧洲电话卡没开国际长途导致的。
我走的是Early Action，也就是binding的提前批，9月21号提交的申请，所以在这个很多朋友还在写文书杀G的时候我的offer就下来了，且因为这个缘故我也只申了Duke这一个项目，感觉很幸运。这个项目本身是不需要交一分钱申请费的，且我自己是全程DIY也没找中介，文书和简历分别请外教和在读学长看了看没问题也就交了，从结果看这个ROI可以说相当高了。
另外说下楼主条件吧，非双一流，鸡鸭都是刚刚过线，专业前2%，咨询四大实习若干，领导力活动若干，所以能拿到这个offer还是带奖的实属幸运。这也再次证明了杜克是高排名学校里为数不多几个不看标化成绩的，非要我说杜克最看中的东西，那我说是情怀。这点从招生处发offer的态度也能看出来，人家是一个个打电话过去的，可以说是十分用心了。
另外写一下简短的面经供后面申请的同学参考。面试官是Claire Garst，一个很nice的招生官，时长半小时，基本上3/4的时间都是我在讲。
问题: 自我介绍 why fuqua 为什么选你来交换的学校 你的学校同学多样性如何 你对领导力的看法和例子 为何选咨询 QA
整体常规，我当时基本一直在说说说，面完当时觉得很没逻辑，但现在想想可能杜克本身也比较喜欢这种热情健谈外向的人，至少我认识的几位都是如此。
2020 r1 fob【已录】
Alec
面试官是class of 2019的校友Alec，美国北卡本地人，面试前很幸运在fuqua主页的student gallery查到了他的个人介绍（他就是第一行第一个那个小哥），看完之后的感受：他就是我期待在Duke遇到的interesting and beautiful soul。
上来他先寒暄问问天气啥的，我一激动说墨尔本天气忽冷忽热真糟糕（一丝尴尬）。然后他自我介绍完说有啥问题问他没，我愣了这不是最后一个环节么，我说咱们能不能最后说这个……他说好的~ 1.自我介绍2.why Fuqua 3.career goal 4.问了我简历上剑桥游学是怎么拿到final pre第一名的，刚好是我准备的teamwork experience 5.在墨尔本交换体验如何 这个时候精彩的来了！当我给他展示我在这边做义工的衣服的时候，我说看得到不，他说看不到啊，你视频好像没有开，你看左下角有个小按钮，你要不试试？ 是的！直到这个时候我才发现我视频没开（内心：哥你咋不早说呀）！怪得不前面再加上视频延时一直有尴尬的气氛在弥漫，于是乎凑近电脑打开了视频按钮，终于出现了自己的大脸，面试官：哎呀终于看到你了~气氛欢乐了起来。 6.爱好 7.我在简历上写了一些MOOC，他问我都学到了什么（这个校友看简历还是看的蛮认真的），怎么开始上网课的 这个问题是我没准备到的，但我确实有很多话想说。我从最开始为了跟老师做课题自学python，说到为了加深对mkt的了解上了各种social media mkt，content mkt，sports mkt，最喜欢的一门MOOC是learning how to learn，到最近在看的Duke的sports and society中提到的美国college athletes中无法完整体验美国大学教育的问题，比如说一个march madness都能让学生错过几个月的课，顺便提了北卡某学校给这些体育生super easy tests的事情，这时面试官有点点头，可能因为他是本地人比较有共鸣。现在想来还是比较冒险的，因为这个alum自己是踢足球的，毕业之后利用美国watson fellowship的机会环游7个国家了解他们的足球组织，回美国之后先是在自己本科母校做了一段时间足球教练同时在NGO帮助美国的一些弱势群体学生通过体育申请大学。我说您这个经历让我想起了Coach Carter这部电影中的一句台词I will do everything in my power to get you to college and to a better life，但Duke的那门课也让我开始反思：what’s after Coach Carter？这不是无中生有的，我在油管上偶然看到了Alec在做足球教练时接受的一个采访，他提了一句sports is a huge metaphor，我就想着或许除了表达对coach K狂热，我还可以和他聊聊社会层面的问题。 8.Q&A 我主要问了他的一些个人经历和Fuqua如何帮助他实现了职业转型，最后问了他在自己的blog中提到的一位老师上课是如何讲段子的，他听后大笑后仰说OMG，你让我想一会儿，然后哗哗哗举了好多例子，我看他当时心情大好，于是乎将提问戛然而止，希望他带着这种愉悦的心情给我写评价 总共面了55分钟。
最后他让我把MOOC的链接发给他，我就顺便写在了thanku note里。录取之后我又给他发了一封邮件表示感谢，他还回信说也谢谢你提到的MOOC，我打算一月报一门提升excel的课了，always improving~其实之前还在申请阶段我没好意思说，但是看了这个alum的经历我是真心秒变迷妹，面试之前真真儿期待着这一天的到来，感觉和这么cool的人聊聊天人生也是到达了巅峰，当然更感谢他让我有机会去到Fuqua遇见更多他这样的cool people，有趣的灵魂。 Fuqua是dream school中个人最有共鸣的一所，他的diversity and supportive environment（看了很多vlog发现Duke整个都是这样）really resonate with me。 关于being supportive，大学里有幸混迹于荣誉学院“至善学院”，最大的收获就是在里头认识的人，比如我们班22个同学来自全校18个学院，不同学科思维交流碰撞，大家一起比赛一起上课一起聚会work hard and play hard。作为班长我会把同学获得荣誉或者上台表演的照片发到把群里大家一起庆祝，每个同学生日都会编辑一长段祝福发在群里直到我大四出去交换。我们互相见证彼此从大一的小菜鸟到大四走向全国全世界的高校，互相学习互相鞭策，成了我大学最美好的回忆，所以当我看到好多Fuqua的学生写team fuqua最重要的就是the people，还有一个学生大使说“it‘s not just about working in teams;it's the tendency to grow and let others grow”，我意识到我大学前三年在至善做的就是这件事，而team Fuqua就是更大的Honors School，for me哈哈哈。 关于diversity，我在澳洲交换现在住的house里面有来自7个不同国家的11个女孩子，所以我有机会闻到印度茶的香气，知道在Bank of Thailand工作的体验，还能看到越南的电视剧，也增加了我对diversity的向往。特别感谢duke分配面试官的方式，真的感觉和这个校友超多共鸣，他还提到了他们的小组里某个组员有什么事儿其他人会帮他carry，我说是啊，我大学里的小组谁去考雅思了考gmat了大家也都会多承担点工作；他说他们开学有个活动要翻一堵很高的墙，我说是啊，我们至善学院毕业季的时候有个叫铁人三项的活动最后也是全体翻越一堵毕业墙（后来由于场地原因这个环节被取消了两届，希望以后能恢复~）。
感谢一路走来关心和帮助我的盆友们！ 祝大家2020Fall都能有满意的结果！
bg放在下面了，不是名校出身，个人感觉申请结果多靠了文书和面试。文书的建议是be yourself，前提是真实的你自己does fit in with the culture；面试的建议是，谨记，the interviewer is always on your side and he/she does want you to get in. You just need to be confident，smiley(虽然面试前面半个小时我的笑容都浪费了) and chatty, and show the amazing person behind your scores.
BG：钻研食品领域的211，工商国际，3.86/4.0专业第一，雅思8.5，GMAT730，四段实习（全mkt，有段政府实习没好意思写~），至善学院学生会主席，国奖，剑桥游学+澳洲一年交换。 2019.2.22
Michele White
使用Skype面试的小伙伴要使用网速好的Wi-Fi呀，我全程都断断续续的听着面试官说话，欲哭无泪。可能因为网太差，全程只有28分钟。面试官一直强调这个面试不是很正式的，要把它想像成做在咖啡馆里和朋友聊天【这可是很难做到】
- 1. families and friends will describe you
- 2. why mms kunshan
- 3. career goal
- 4. leardership【中间说到conflict，有详细问了下conflict】
- 5. experinence when leader didn't do well
面过的学校不多，但是杜克的面试官真的认真负责。她会评价你的经历中哪几点做的很好，还会追问细节。
总之除了网不好以及我很紧张，整个面试还是愉快的。发帖攒人品！！！！
2018.3.5 FOB【已录】重点，要考的！
Michele White
一些录取小心得： Duke文书的重要性就不多说了，很注重diversity和teamwork，25 random things可以有很多发挥的空间。真的有一种把从小到大干过的事翻箱倒柜找出来的感觉，发掘出各种以前自己没有意识到的fun facts。
收到面试邀请之后，我在官网上找到了admission ambassador（都是alum)，然后在LinkedIn上connect问能不能set up phone call了解多一点这个项目，他们十分乐意，有两个还帮我mock了，给了很多很中肯的意见，这也使得我觉得面试的时候感觉很顺，还是很有用的
放上一些招生大使提供的信息,希望对之后面试的CDer有用～ Understanding of Team Fuqua: Team Fuqua speaks to the unique collaborative culture that is seldom found in business schools. Many assignments are case and team based. This system is also present at Harvard to some extent, but when compared to schools like Booth or Sloan, it couldn’t be much more different. Fuqua emphasizes diversity in work experience and culture and this is reflected in the composition of the teams. Each person brings their own unique perspective and finds their way to contribute to a shared goal
Alumni resources: You’re correct that during a significant portion of the program (25-50%) you’ll be balancing a full class load with recruiting and networking. MMS students are granted full access to all alumni databases and in my experience they have been open to sharing advice. The career resources center does a good job of preparing students for behavioral interviews and sharing more general job search tips. In certain cases they may help you connect with specific alumni to aid in your job search.
What qualities the admission office is looking for: The interview is behavioral and they're mainly looking for people that have demonstrated three main things: 1. Success in their passions, no matter the area. This could be those from traditional backgrounds such as finance, consulting, or economics, or those from others like athletics, liberal arts, and clubs. 2. A strong understanding of what MMS is, and more importantly, what it isn't. It's not a guaranteed way to get a job, and it requires a considerable amount of individual effort to get one. MMS merely provides resources, it's entirely on the student to make best use of them. 3. An ability to work in teams. For reasons stated previously.
大概是R2最后一个面试了的吧，之前校友一直reschedule到最后还是没空，换成了admissions counselor给我面。人很nice，一直在记笔记，但也很conversational，放上面筋求好运~
- 1. How do you think your friends and family would describle you
2. Why did you make such commitment coming to US for college? 3. Any difficulty transitioning and adapting? - 4. Your leadership experience
- 5. Describe a leader you looked up to
- 6. Team comflicts/ A situation in which you had a disagreement with teammates
- 7. What would you do if your teammate is shy
- 8. How did you learn Fuqua/ Why Fuqua?
- 9. Why do you think MMS program is a best fit for you?
- 10. Passion outside professional life and academic life
- 11. Career goals (我主动share了backup plan）
12. Understanding of Team Fuqua（因为我说了我reached out to MMS alum and stuffs) 13. Q&A
因为比较freestyle，讲到哪问到哪，有些问题记不起来了，记起来会上来更新的 附上面筋整理，祝接下来面试的大家好运！
2020.2.23 r2 dku Michele White 问题：1why mms2failure team experience3how family and fri describe you4how to be a good leader5plan b other program if not admittedQA我发现同一个面试官问的问题每年倾向问的问题高度重合。她语速会刻意放很慢所以听的很清楚，而且正向反馈很多，比如经常说wonderful等等。
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发表于 2020-2-23 23:35:48
楼主
