找工作备用贴

珍妮王小钰

然后向大家推荐一下帮助我找到工作的利器：

http://join.hired.com/x/kkkEzQ

https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=98759&extra=page%3D2%26filter%3Ddigest%26digest%3D1%26sortid%3D192%26digest%3D1%26sortid%3D192

對，但來offer是中文上課
App academy應該就是英文版的來offer
可以順便練social skills??
我們那期60人出了兩個googl,其他人薪水也都有個110～150k
主要都是轉專業的，和CS大牛比不了..一起去SF AppAcademy上課的朋友拿了狗家offer
好羨慕啊????
之前major accounting

珍妮王小钰

投简历技能。
▎一、接触真人
一开始时我采用“海投”的方式。我在很多网站上投过简历，包括 Indeed、AngelList、领英、StackOverflow、Hacker News、公司官网，甚至是 Craigslist。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/24579788
但凡涉及到 React、Node 或者 JavaScript 的职位，我都会投递简历。因此在最开始的一周里，我每天都要投递 15 到 20 封简历。

小提示：寻找使用 easy-application repo 服务的公司。

结果并不乐观，不到 5%的公司回复我，我的简历大都杳无音信。

事情发生转机是在我一个曾做过招聘的室友，他分享给我一个求职的方向。他让我直接把简历发给那个公司员工的邮箱里，任何人都行，只要有人打开邮件看就行。

自此，每当我投递简历的时候，我都会在领英上搜索这家公司的开发人员或者 HR，然后直接把简历发到对方邮箱里。

对于大多数小公司或者 C 级管理人员，邮件格式通常是「姓氏全拼@公司名.com」，而大公司格式则可能是「姓氏.名字@公司名.com」。我还用到了 Rapportive 和社交网络交叉验证邮箱地址的准确性。

令人欣喜的是，我发了 150 多封邮件，答复高达 22%。

而且他们给我的建议也很受用。甚至有些公司的 CEO 或者 CTO 会直接回复我，有时候还会直接面试我。

建议：当你正面申

珍妮王小钰

https://brianhsublog.blogspot.com/2015/08/blog-post_31.html
所有博客值得看！

凯蒂kelly

谢谢楼主分享！