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楼主
发表于 2019-3-20 06:45:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=9113 (转)在美国找工作的一些体会。(个人觉得很有用啊大家都看看)  有用的network
但是我之所以最后十分幸运,应该说是network帮了我99%的
忙。

找到一份好工作,或者求其次,找到一份工作,不外乎几个基本条件:job opening,
competitor, capability, resume and network。我07年毕业后至今已经换过几次工作
,而我的经历告诉我这些基本条件中,“network”是最至关重要的。

Network说白了,就是人际关系。

通常,我们一提“关系”,很多人就比较过敏,觉得凭关系似乎为人不齿,总觉得自己
顶天立地,唯我独尊,好像凭关系找到工作就不是靠自己,而是依靠别人,更有甚者,
认为托关系找工作会让人笑话,所以宁可日日不工作,也不愿意放下身段,开尊口去请
别人帮忙找工作。我不想在这个问题上浪费时间去解释,只想提醒看客,如果你的目的
是要尽快找到一份合适的工作,只要你不偷不抢,不用违法丧德的方式争取,大可不必
纠缠“关系”这个名称。你有capability不见得别人就知道;市场上有些合适你的job
opening其实仅仅在公司内部流通,而你就不晓得在哪;你的简历美轮美奂,可是好的
recruiter就是看不到。为什么?因为你没有合适的network去帮助你。

其实network相比其他的找工作基本条件要来的重要不仅仅在于其效果明显,更在于其
是一个积累的过程,所以有时比较漫长,需要耐心,但是network一旦有小成,收获就
会紧跟而来。

Network里可以包括你的家人,导师,朋友,师兄弟姐妹,alumni,colleagues,
peers8, etc. 我在介绍个人找第一份工作时已经提到了几个networking的sources,
在这里我把我能想到的列一下:
1. 学校的Alumni Association
2. 自己department的Alumni Network
3. 当地的Alumni Network
4. 工作过的单位Alumni Network
5. www.Linkedin.com
. 1point3acres
这里我想强调一下,www.linkedin.com 是个很好的专业人士的社交网站,它有别于
facebook。当然facebook也不错,虽然从找工作和network professionals的角度上我
不怎么推荐facebook。至于怎么用linkedin,我在下面介绍一下我的做法。

Linkedin里有三个不同层面的资源可以利用。以下内容需要积分高于 100 您已经可以浏览

第一层contacts是那些你认识的人,尤其是朋友,同学。这些人,无论什么专业背景,
建议你都把他们加入你的network。俗话说在家靠父母,出门靠朋友。你朋友越多,当
然路子自然宽些,行事多少方便些。举个例子。我有个朋友找engineering工作,和我
背景不尽相同,但是由于我的network里有不少engineering公司的朋友,我就找他们帮
忙递简历,结果没多久他就得到一个onsite interview的机会。从这个层面讲,
facebook有其类似的效果。

第二层contacts是和你找的工作或背景有关的人。你可以从(A)第一层contacts的
network里发掘一下,也可以(B)用专业的关键字直接从linkedin里找。用(A)的好处在
于你能利用第一层contacts作为referral,这样,你在加第二层contacts到你的
network里就显得不怎么唐突,由于对方和你认识同一个人,就不怎么会拒绝你的邀请
。方法(B)的好处在于你的目标会比较清楚,专业背景的匹配度比较高。但这个方法的
缺点是由于没有referral,你的加入邀请会很容易被拒绝。在这里我顺便提醒一下,
linkedin里如果你不认识别人而盲目提出加入邀请,而最后如果对方拒绝的话,你的帐
户和功能会受到影响。所以,最好的办法是通过认识的人来network,如果实在没有足
够的network来加入你想加入的人,最好在向此人提出加入邀请时,在inMail或message
里讲清楚,希望对方能理解你的行为,而且即使不想接受邀请,也不要选择拒绝。只要
对方对你的邀请置之不理,你的帐户就不会受损失。



第三层contacts是专业或当地的recruiters。Linkedin里的recruiters是很容易被
locate的。他们的背景和特长往往在个人介绍里已经很清楚了。找到那些有价值的
recruiters,联系他们,让他们帮你找工作是个很有效的途径。

另外,linkedin里也会有些job opening贴出来,由于这些openings和network/
contacts融合在一起,你很容易就能发现是否有认识的人和这些openings有关。这比起
你盲目在hotjob,monster上递简历要来的有效得多。
收藏收藏3 收藏收藏3
沙发
 楼主| 发表于 2019-3-21 08:12:32 | 只看该作者
https://www.1point3acres.com/bbs/home.php?mod=space&do=thread&view=me&type=reply&uid=472502&from=space( 潜在!)
板凳
发表于 2019-4-2 10:51:00 | 只看该作者
的确 linkedin是个找工作的好平台,至少比简单投简历要好,因为在这个平台是已经有了初步信任度。
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