工作7年，industry收入60万税前，MBA可以带来什么？

极品老鼠

aluzeing 发表于 2018-10-30 19:46
你说你看到的是14k月薪，那折合年薪就是170k了．
在德国做assignment的中国人有5k月薪（税前吧?)这个很正 ...

对了。。。税前倒是税前 但是是国内的税。。 assignment这点真是非常讨巧

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sony1987

我去年赚了70万美元 mba毕业能赚10万我就知足了

Lene007

aluzeing 发表于 2018-10-20 07:14
一个senior manager的月薪14k? 你确定不是13薪而发了2个月薪水? 很负责的说，14k月薪但只是senior manager ...

没啥不可能的，我就在DAX公司，还是比较穷的行业，这个跟公司构架是否扁平有关。
我司Senior manager 年薪范围大概是9w-20w，Director 20w-50w, VP 50w起，再往上SVP就是奖金占大头了， 再往上的收入财报上面都写的，就这么几个层级，你觉得Senior manager赚多少才合适？

aluzeing

Lene007 发表于 2019-2-21 23:41
没啥不可能的，我就在DAX公司，还是比较穷的行业，这个跟公司构架是否扁平有关。
我司Senior manager 年 ...

那不知道这位是哪个DAX的那么有钱了, 而且一个级别跨度可以翻番??

这个是德国巴斯夫BASF的公开信息，BASF应该算DAX里拿的出手的公司了，一个董事会成员 (Managing Board Member) 的base也就是80w (三年前更只有65w)，您这个公司VP就有50w起了实在太牛逼了。不妨说下名字呗，反正DAX公司董事会工资都基本上是公开信息，一查就查到了。。。

https://www.basf.com/global/en/investors/basf-at-a-glance/corporate-governance/compensation/board-of-executive-directors.html

The fixed salary is a set amount of yearly compensation paid out in equal installments. The fixed salary was increased effective January 1, 2017 for the first time since January 1, 2014. The annual fixed salary for an ordinary member of the Board of Executive Directors is €800,000, compared with €650,000 in the three years prior. The amount for the chairman of the Board of Executive Directors is 2 times this value, and 1.33 times this value for the vice chairman.

鼓励鼓励

Lene007 发表于 2019-2-21 23:41
没啥不可能的，我就在DAX公司，还是比较穷的行业，这个跟公司构架是否扁平有关。
我司Senior manager 年 ...

靠谱

Lene007

aluzeing 发表于 2019-2-22 01:13
那不知道这位是哪个DAX的那么有钱了, 而且一个级别跨度可以翻番??

这个是德国巴斯夫BASF的公开信息，BA ...

我说的是收入，不是base薪资，
当然senior manager base年薪差不多就是收入， 从Director开始就有一部分收入是靠别的了。
我们公司board member基本薪资也就75w啊，但是年收入多少都是公开的呀，300-400w呀。
所以VP 50w-100w， SVP100w-200w，board member300w-400w， 有什么问题么？
一个级别跨度能翻番不是说你从某个级别晋升上来的时候可以翻番，如果你在公司内部从manager升到senior manager可能只会涨5%或者涨到SM的下限，但是如果从外部招一个SM可能就到20w的顶了。
在MBB里面做5-8年的人到我司基本上都是Director，10年MBB经验的过来基本都是VP或者准VP，MBB的MBA进去起薪是全球统一批发价14w美金（10年前可能要低一些），你觉得一个MBB工作10年的人，薪资要多少他才愿意跳槽？

aluzeing

Lene007 发表于 2019-2-22 17:48
我说的是收入，不是base薪资，
当然senior manager base年薪差不多就是收入， 从Director开始就有一部分 ...

第一，每个公司架构的确不一样，如果你们那么大DAX的公司只有那么几层级别，那也算我见到过比较扁平的了，因为我们作为DAX当中级别多很多，公司的director/vp只是一个mid management的职位而已，远谈不上OFK
我举的BASF的例子，类似数据也可以在Glassdoor里查到。
https://www.glassdoor.de/Geh%C3%A4lter/senior-manager-basf-gehalt-SRCH_KO0,14_KE15,19.htm

其实，MBB里面5年和10年的级别和工资差别很大，10年的在MBB都可能升par了，去公司做个VP，是不是有些。。而且，真的觉得一个MBB干了10年的去跳槽是为了工资而不是为了career target或者work life balance?

Lene007

aluzeing 发表于 2019-2-22 18:17
第一，每个公司架构的确不一样，如果你们那么大DAX的公司只有那么几层级别，那也算我见到过比较扁平的了， ...

除了金融行业不值钱的vp，德国人给title还是很谨慎的吧。
大部分企业界的VP还是货真价实的，毕竟vp上去就是p了，一个公司能有几个p？
中国那些我呆过的500强外企，真正叫vp的，年薪也都是50w-100w欧元这个范围了。

MBB 5年到10年的薪资差别当然大，对应来我司差别也大呀，30w-100w你说大不大？
10年MBB就算是par也是刚升上去的新par，薪资加分红也很难超过100w的，来我司做个VP有什么奇怪的么？

aluzeing

Lene007 发表于 2019-2-22 18:43
除了金融行业不值钱的vp，德国人给title还是很谨慎的吧。
大部分企业界的VP还是货真价实的，毕竟vp上去就 ...

我们现在基本上的policy是淡化job level，大家一般概念上就是Außertariflicher Mitarbeiter (AT)，Führungskreis (FK)，Oberer Führungskreis (OFK)，Direktionskreis (DIRK)。

Senior Manager都是AT，在德国就是10-15w的样子，瑞士才可能到20w。
你说的5年MBB出来进公司给30w，至少我们这里更是完全不可能的事情，因为我们（德国很多大公司都如此）自己有reputation很好的internal consulting team，他们是和MBB走market rate的，他们的Project Leader/Engagement Manager也就是15w-20w，完全没必要去给一个外来的MBB 30w。

而且如果你真的是在德国，为什么说MBB的统一价格是美金? 这里用的是欧元，好吗?