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SC/CR/数学都没怎么记。阅读三篇全部是JJ里的我就不重复了。作文记得老清楚了:
A tire manufacturer (忘记公司名字了,就叫TM好了) HR Head thinks that the cost of training new employee is high at TM. The FUNTOY Co. (并没有说明这家公司是干什么的,不知道是卖玩具,生产玩具还是和玩具其实没啥关系) reduced the training cost by implementing 师徒培训制度. New employee will be paired with a senior empoylee who volunteers to participate in the program and train new employee. This cost-saving model successfully helped FUNTOY Co. to cut down the training cost. So TM should use the same model to improve its profitability.
- 错误类比 - 这家FUNTOY可能和TM一样是制造公司,也可能是零售公司,运营模式不同。即使都是生产公司,不同行业也会有很大区别。在FUNTOY成功不一定能在TM成功。
- 即使两个公司足够相似,HR没有说明如何保证学徒制得以实施到位。培训标准化在标准化生产相当重要的制造业尤为重要。而志愿者培训模式会给培训质量增添风险。HR并没有讨论如何保证老员工志愿者投入足够时间精力培训新员工。
- 即使学徒制可以减少培训开销,HR并没有提及其他改善盈利的途径,并进行对比。减少培训开销只是一个途径,其他可能达到相似目的的途径包括广告投入,改善生产设备等。
希望对大家有帮助。很可惜我考前看JJ太粗略了,特别是阅读,只读了一遍,也没有关注大家提到的考点部分。在备考后期没有再做阅读/关注阅读方法,把精力全部放在SC/CR上了。最后看ESR,尽管SC/RC部分正常发挥,阅读三篇全中,还是妥妥地倒在了阅读。千万不要掉以轻心!只好两周后二战了。祝大家早日分手成功!
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