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数学时间很紧,后面几道题目又臭又长,最后一题没来得及选就过了。。。
1. a=2^4 b=2^a 2^x=a^b
x=?
我选了2^18
2. (根号6-根号4)/(根号6+根号4)=? (最后一题,很简单但是来不及勾选了)
3. 大中小三个正方形,大长方形每边中点是中长方形的顶点,中长方形每边的中点是小长方形的顶点,求阴影面积占大长方形多少? (如图)
4. 有三个套餐选择,TV only,Internet only 和 TV and Internet. Internet Only 的人数占了总人数的60%,剩下的人平均分配到了剩下的两个套餐,问哪个套餐赚的钱最多?
条件一:Internet Only每个人收费64美元
条件二:不记得了。是某个比例
5. 一包装箱为长方体,只能按提供给你的图方向放置。 一个仓库底面积12000 ft^2,高为12的仓库, 是否可以放全部的包装箱?
条件一:包装箱体积为60ft立方
条件二:有2400个包装箱
6. 服装店购买100条裙子, 150件衬衫。 裙子的进货价比衬衫多30元人民币(这题全是人民币,感觉天朝的强大),店主售价比进货价多60%,一共卖了XXX元(不记得了) 问平均一条裙子和一件衬衫的组合售价是多少?
7. 已知k为整数,求2^k÷10 的余数是多少?
条件1:k为10的倍数
条件2:k为4的倍数
8. 有100个学生,10月份生日的人数比任何一个月份的人数都多,问10月份生日的人最少有多少?
9. 一个工人完成第一个1000个产品,Revenue是a元(数字都不记得了),完成第二个1000个产品,Revenue是b元,之后每完成一个,可以获得x元。工人的成本有labor cost 和 material cost。现在7500份获得了n元,问profit 是否>k元?
条件一:Labor cost 是XXX元
条件二:Labor cost 是Material cost的30%
10. 一个公司每个月份的某项支出是通过这个公式参考之前月份:每月支出=之前月份的平均数* (1+1/n)。这个公司7月,8月,9月,10月,11月的支出分别为(数字不一定准确):80,80,85,90,90。 问12月参考8月到11月的数据会比参考7月到11月的数据多支付多少?
11. w/x=y/z=z/x=w/z (不确定,但就是w,x,y,z的比例关系), 问w/z=? (这道题用x,y表示w,z,最后答案算出来是x^3/y^3)
12. 一些物体有n个,半径为r,放入一个装水且水面高度为h1的Vase里。Vase是圆柱体,半径为4r。把所有物体放入后,水面高度为h2。水没有溢出且所有物体都覆盖在水下。问如何用r,n来表示h2-h1。 题目给出物体和Vase的计算公式,最后我算出来pai*r/12
13. 三个人K,B, M打牌,第一轮每个人都有一个开局的机会,按照第一轮的起头顺序打下去,问K开局了几次?
条件一: 第一局和最后一局都是B开局
条件二: M开局了17次
14. 一群人要么报英语要么报德语,要么全报(忘记这些人到底干嘛了,反正就是做不同的事情)。60%的人报英语,70%的人报德语,问多少%人可能两个都报? 选项有20,45,60,70 选45
15. y=-x+1,问另一条线的斜率k是否为正
条件一:K是reticular还是renticular还是radicular y=-x+1,就是不认识这个单词,有大牛尝试猜一下翻一下
条件二:不记得了
verbal阅读考到了5.15的恐龙,audience involvement和advertising,女性权利的研究,还有一篇短的,忘记了。但貌似都是5.15题库的。我在考试前半个小时扫了遍,然后考试的心态崩了。
SC和CR简直让我感觉自己没复习过。CR题目很长,看完了题目我都反应不过来要干嘛。。。
作文题目:一个叫Neolectric的公司CEO写了一个Memo:8年前公司招的员工有很好的技能。公司发现,这些员工提供了比付给他们工资更高的效益。但是近两年,公司的profit下降了。CEO觉得一定是新招的员工没有过去招的那么可以为公司提供效益了。所以他决定停止按照旧标准来招聘新员工并且认为profit下降是HR部门的失败。
我写的思路:
1. 招聘不是HR一个部门的事情。需要和用人的部门有更良好的沟通,确认他们需要技能。
2. 新的雇员也许缺少培训融入公司,从而无法发挥最大化的效益。因为老雇员8年前跟着公司成长,公司可能更复杂了,新的雇员没法适应。
3. 要从公司内部的strategy和管理来寻找是否有影响profit的因素
4. 旧的招聘标准不能适应新的环境
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