悦读，共4篇，3篇新1) 管理方法的创新（特意找了下，12.14库，二十二相同 ）
我的补充：
传统公司的创始人，管理层，是忌讳给员工股份的，因为不想让很多人分享公司以后的成长（老板自己留着赚大钱）。但很多公司效益开始不好了，所以提出公司structure 需要改革，员工可以参与更多，工作更积极，对公司好。
改革的坏处，分成几个角度分析-1. uppper manager，2 labor union。 upper manager不开心，认为不合适，因为认为员工是以自己的利益为出发点，而upper manager 以公司的利益为中心，所以manager认为只有自己知道该怎么做，而且这么做是为了公司好（有题）。labor union很担心（concern）有题），union认为，公司给员工公司的股份作为奖励，员工会投资太多自己的钱在本公司，相当于对自己公司下注太多，从而导致风险太大，员工自身利益与公司存亡关系太紧密（考题，能推出什么？万一公司倒闭，员工玩完）
有统计显示员工自己持股后，有一部分比例会玩废公司 - 公司业绩更糟糕。但也有一部分比例，在有政府出台相关政策后，公司被挽救 - 受益更好了。
考题：
1）manager 怕什么？
2）Labor union 怕什么？
3）（逻辑题）那个观点support文中，有好政策的前提下，公司变好？ - 有数据显示，在XXX的新政策下，YYY公司变好了。
下面来自12.14.2016 悦读鸡精（我贴过来供参考）
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二十一、cooperative的管理方式（原sanctionsystem）【本月原始】by Tuscany8787 有一篇是 第一段 讲公司的structure 以前都是传统后来就有了cooperative的方式 这个cooperative可以让employee有更多责任啊那些那些 反正就是大概介绍了一下这种cooperative的structure 第二段的三分之二都是各类机构觉得这个cooperative不好 持反对意见 我就记得有个laborunion也反对（此处有题） 剩下三分之一 其实就一句话是说这个cooperative 的支持者的观点 大概就是说这个还是很好的 但是还需要政府来从中帮助一下（这里又有题说一下那一项能加强全篇文章最后一句话，就是需要政府帮助的那句话） 【本月原始】by amberyc 2. 有一篇是讲公司管理方式的 但跟寂静上的都不一样，没有怎么提到sanction，看看有没有考古 第一段大概是讲说要有人认为公司要换成cooperative的管理方式，可以让员工更involved之类的 第二段开头就说while员工happy with这种新的方式，但是有很多人反对，然后开始站在不同的角度阐述理由，manager，owner，还有labor union（这里有题）讲完了以后又说提倡这种方案的人提出这种新的管理方式的benefit是sustainable的，希望政府还是要剔除上面的那些biase去鼓励这种新的管理方式（最后一句有题） 二十二、管理方法的创新【本月原始】by MonikaDai 第一篇，management方式的改变。随着现代商业的发展，management的方法也在不停的创新。文章P2 P3有讲manager使用新方式，有新老对比的地方，有细节题回原文看吧。失忆了= = 考古君注明：疑似和21是同一篇，先这么摆着吧，万一是两篇不同的呢。
【本月原始】by 肖根助我杀G 第三篇是那个公司管理的structure改革的，应该是寂静的22.核心单词collective P1讲公司一般是那种层级的管理方式，但是现在发现公司放权后有很多好处，说worker有更多权力参与公司内部事务，会给worker分股权什么的，所以就建议用这种collective management。 P2就说虽然很多worker很happy这种改革，但是有争议。一是要重新培训worker，还要帮助manager转变观念，帮助他们适应被削弱了权力的新地位。列举了三个级别人的态度。upper-level，manager和labor union的态度。前两个反正是说怕放权后worker会滥用潜力，把应该分配到什么地方的资金拿去分到工人工资福利里面去，labor union是说这样改革最底层worker会担心自己的工资就与整个公司的运营情况紧密联系了，就是说以前不管公司咋的，钱一样拿，现在因为分了股权，公司不好自己的钱就缩水。然后陈述了一些否定的观点，就说这样改革就是不好。最后是说政府应该出来帮忙，因为说不好的大多来自改革公司内部，并不是改革真的不好。 题目：最后几句高亮，就是说希望政府出面支持这种管理的改革。问这段话可以解释下面哪一个。构筑觉得应该是把原文里的抽象一点的列的两点很多公司拒绝改革的原因具体化，改写了一下。句子长，构筑忘了具体的答案。额，其他的题目也忘了。sorry
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2) 菲律宾人的民族归属感（这篇在12.14.16库中出现过，第三十二篇，原狗很详尽了，我下面直接贴过来了）
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三十二、移民聚集【本月原始】by Rayton 1移民的聚集 在美国的外来移民，往往会抱团。主要讨论抱团的界限 主要是nation为划分的：比如中国人抱团（有题） 但是也有特殊的以region为划分来抱团的，P开头的人（菲律宾？） 【本月原始】humingyi 1. 大多数的immigrants都是在移民之后才形成national identity，比如中国的移民，initially是通过语言，姓氏等等因素来认知自我，但是渐渐会转为用中国人的身份来mark自己。但是菲律宾来美国的移民则是一个例外。由于菲律宾有很多岛和山等地理因素（考点），菲律宾人本来就有ethnic variety。 然而在1965年之前，由于菲律宾人在移民前的本国经济情况都一样（穷），来了美国之后又都是做苦工或者在军队打杂，（也就是说在美国的经济情况也差不多）。他们原本的ethnic variety反而evaporate，也就是说他们移民之后反而形成了national identity。 但是在1965年之后，贫富差距又出现了，之前的情况就消失了 【考古2005.5.20】 2、（Caroline最近的JJ，再补充几点）第一段说在美国的菲律宾移民和中国等其他国家的移民不一样。中国移民都是把姓放在前面，把名字写在后面（补充：说中国移民在入境后都会affiliatedthem by region, dialect等等，而且会grew 成一个nationidentity），这是强烈的national feeling造成的。而菲律宾移民不是；第二段分析原因，菲律宾岛屿众多，比较分散，各地风情、语言都不同，造成整个民族没什么统一性。后面举了个例子，说调查了两组菲律宾移民，一组现任美国士兵，属于生活比较好的，一组是最底层人，尽管这些人现在的生活环境不同，但由于他们来自菲律宾的同一个地方，还是有很多共性的。文章最后又说菲律宾人也比较容易受美国道德观念的影响。（补充：比较的这两组人好像是1675年前入境的；然后又说新入境的菲人虽然....但是他们的背景还很不同，要注意强对比）
题目：新入境的菲人有何character？中国人与菲人的不同？其它的不记得了。
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12.14.2016 悦读库： https://forum.chasedream.com/thread-1285776-1-1.html
输血：
我去12.14.16 库中看了一遍， 下面是我考到的，我直接贴过来，方便大家查看。
| 【162-补充】 DS：把100个学生分配到A/B/C/D/E 5个班，问C班的人是不是大于3人？ 条件1：每个班的学生人数都小于25人 条件2：A班的学生比C班多 构筑答案：A 构筑思路：就算A B D E每个班都有24人，那还剩下4个人必须放到C班，所以条件1 单独可以 | | 解析： 1→问C班最少人，可以假设其他四个班人数最多，为24人，则C班为4人，则C班人数至少大于3→S 2→只有两个班人数的关系，无法确定→NS 答案：A |
| 【169-补充】 PS：1/2 of X is increased by 1/4 of X, and the result is Y; Y is increased by 1/6 of X, and the result is 1056， 求1/8 of X是多少。 选项有144/ 121/ 289(或者298，构筑记不清楚了）、1100，还有一个1000以上的数字； 构筑：做这题的什么纠结了好久英文，increased by 1/4 of X，理解的是0.5x(1+0.25x)=y， 以此类推1056=。。。；最后能到一个一元三次方程，觉得完全解不出来；最后构筑觉得X应该要能被6整除，也不应该1/8 of X也不应该太大，所以选的是144。大家看看怎么算。 |
| 解析： Increased by增加了.... X/2+X/4=Y, Y+X/6=1.056→X/8=144 答案：144 |
| 202：PS：长方形长为10， 宽为8； 长方形外面有一圈路，然后路宽为2，求路的面积？ 构筑思路：加上一圈路之后组成一个大长方形，大、小长方形面积就是路的面积 | 解析：
如图：长10，宽8。里面的小长方形的面积=10*8=80 外面的大长方形，长14，宽12，面积=14*12=168 路的面积=168-80=88 答案：88 |
| 204 | PS：一个三位数，个位、十位、百位的三个数乘积为144， 问满足条件的最小的三位数十位上的数是几？ 构筑思路：144=2*2*2*2*3*3 这样，百位应该为2，然后十位为8，个位为9 |
| 解析： 乘积=144，说明有偶数，将144进行因式分解，144=2*2*2*2*3*3 因为三个数都是个位数，且要满足最小，因此百位数应为2。剩下两个应该是为8和9。因此，最小的数应为289，十位上的数为8 答案：8 |
| DS：Nurse每星期 working hour: 40hours, maintence worker: 36hours，如果今个星期少了10个nurse上班，问nurse total working hour大过maintenance 吗？ 条件1：Number of nurse last week 少过或等于95 条件2：Number of maintence worker 大过或等于110 | 【209-补充】 DS：护士每周工作40小时，工人工作36小时，问护士比工人少10人的情况下，护士上个星期总工作时间比工人多么？ 条件1：护士人数超过95 条件2：工人人数少于110 构筑答案：选A。 构筑思路：设护士x人，x*40= 36(x+10) => x = 90. 所以，护士多于90人以后，工作时间就都比工人工作时间长了。A充分 | 解析： 设上星期nurse人数为X，这星期maintence人数为Y 求，40*（X-10）>36Y吗？-----> 40X-400>36Y? 条件1----->X≤95,40X-400≤3400----> NS 条件2----->Y≥110,36Y≥3960--->NS 条件1+条件2----->因为不等式左边比3400小，右边比3960大，因此nurse的working hour比maintence的小----->S 答案：C
【209补充】 解析： 设nurse人数为X，maintence人数为Y。则X=Y-10 求，40X>36Y吗？-----> 40（Y-10）>36Y? ----->Y大于100？ 条件1----->X≥95,则Y=X+10大于等于105----->所以Y>100----->S 条件2----->Y≤110 -->NS 答案：A |
| 239 | PS：（我记不太清）说一个公司的profit因为cost 从去年增加10%到今年15%， 如果cost不变，今年的price是92，问去年的price 是多少？ 因为profit=price -cost (1.1)*Profit(last)=Price(last)-Cost (1.15)*Profit(today)=92-Cost 以为cost 不变 所以 Price(last)=88 不知道对不对 |
| 解析： 15%=（92-C）/C--->C=Cost=80；去年10%=（P-80）/80--->P=Price=88 答案：去年Price为88 |
| 275 | PS：一个商品按Listed Price的40% off出售的，而一个买家购买时还用了一张20%还是多少的优惠券，最终以某个价格买下了商品(不用考虑税费什么的)。问该商品的listed price是多少？ 构筑答案：记得答案是一个整数，貌似是$500。 |
| 解析： LP*(1-40%)*（1-20%）=A---->LP可求 答案：具体数字有待补充 |
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发表于 2018-4-16 07:27:41
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