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欧洲某BB 从ops转到credit research 望大家少走弯路

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发表于 2018-2-4 07:13:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主当年毕业的时候因为害怕进不到投行的前台,再加不会说当地语言,所以只投了ops的岗位,在某BB的做衍生品的trade support。

一年之后(其实是半年之后就开始)有些厌倦ops做的事情,感觉能学到的东西真的很少,钱也不多,所以开始另寻出路。本科毕业的时候考下来CFA1级,工作的时候利用考2级的功夫顺便准备了research相关的面试,分别拿到了本地某基金的equity research和另一BB credit research的offer。最终因为BB压倒性的pay和名气选择了credit research。不过需要注明的是,两个offer都是从junior做起的,也就是,recruited as graduate,前面一年多ops的工作经验没有算进去。算下来也是走了一年多快两年的弯路。

如果有在欧洲的同学们,和我一样不会讲当地语言的话,也请不要弃疗...试试Investment Research和Trading这类二级市场的岗位,经常是不要求讲当地语言的,做个两三年申请更换工作地点,在大的公司里面还是相对容易的。楼主现在就特别后悔上学的时候都没有尝试申请这类岗位,以至于浪费了时间从头来过。而且从我周围认识的人的出路来看,一旦做了ops,工作个两年以上,想再出去就不容易了(并不是不可能,有例子,但不多)。认识的人出路大约就是:做金融机构operation相关的咨询工作,或者换个地方继续做ops。毕竟ops的transferrable skills很有限。知道的那些成功转岗S&T的,原先在ops做的大部分也是要么trade support(和交易员联系紧密),或者client account management(和buy side客户联系紧密),也有做risk的成功转前台的(不过风控不能算是严格意义上的后台了)。实话讲,我还没遇到过从ops转去IBD的,可能大部分业务联系并不紧密吧。如果有人知道有什么成功案例,也请分享,我也很想向他们讨教下经验。楼主下一步的计划是从credit转去leveraged finance,只是道听途说这种路子可行,具体可行性有多大还待检验。

还有一点想提一下,虽然投行的ops好进,但是晋升还是困难的,毕竟后台队伍庞大,不可能每个人都被提拔。再者,后台想做出显著业务也还是要看时间机遇的。与前台创造revenue不同,公司对后台的期望主要就是不出错、少花钱。会不会被提拔很难说有一个硬标准给你(比如你今年完成的deal最多,或者你的P/L最好看),ops的晋升机会很大程度上取决于他人对你工作的perception(也就是,领导和同事们“觉得”你干得好不好)和你参与过的项目(again,先要有他人赏识才有机遇,也才有好的项目可谈),很多后台工作的可替代性也很强,所以总的来讲,就是很难leverage什么。Technology相关的部门单说,AI现在大热,人才大缺口(不过很多投行是不把technology算作ops的,虽然可能都是后台)。

目前就想到这些,总之希望大家在考虑投行ops这类offer的时候三思吧,不要为了公司名字而选工作,往后可能会吃亏的。并不是名气大,exit opp就会好的。

如果大家还有什么问题,也欢迎跟帖,如果了解的话我会尽量解答。

 楼主| 发表于 2018-2-5 04:48:54 来自手机 | 显示全部楼层
补一点,IBD和PE是非常本土化的业务,所以当地语言可能是个must have... 外国人的话大多还是集中在S&T上
发表于 2018-3-1 19:56:32 | 显示全部楼层
大头开开 发表于 2018-2-5 04:48
补一点,IBD和PE是非常本土化的业务,所以当地语言可能是个must have... 外国人的话大多还是集中在S&T上 ...

正在求职中,看到露珠这篇帮助很大。。。我在橙子国,露珠坐标在欧洲那个国家?
发表于 2018-3-11 09:53:07 | 显示全部楼层
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发表于 2018-5-29 01:01:16 | 显示全部楼层
谢谢楼主!我想法和楼主一样,而且我想equity research是不是要文笔很好。。所以我集中在S&T上,还是争取一下E.R.
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