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第一篇考到讲文艺复兴时期，艺术家的赞助者付给艺术家的佣金，是不是会考虑艺术家的作品内涵云云。一共两段。第一段，一开头一位学者的观点是，艺术家其实在支付佣金的时候是不了解艺术家作品的，但是马上一位学者提出了反驳，说有些赞助者在支付佣金之前会了解这位艺术家之前的作品。而后第三位学者，观点有一点遗忘。。但是主要也是说在支付佣金之前，赞助者会了解艺术家创作的草图之类的。patron，这个单词一开始没有猜出意思，导致这篇的理解一开始有点偏差，作为第一篇阅读，估计做得很不理想。第二段，具体举例子说明有哪些证据可以支持赞助者其实是了解艺术家的创作思路之后才会决定支付佣金的。有一些初步草图，赞助者会需要拿来审核，甚至有时候会对一些草图提出拒绝，说明赞助者其实是会对艺术家的创作发表意见的。记得本篇第一题是，开头两位（意见相左的）学者都会同意以下哪一种观点。。这道题想了很久估计最后是做错了
记不清是第二篇还是第三篇了，讲黑洞的。一共三段吧，第一段说一直以来学界都认为黑洞是存在的，而且因为黑洞巨大的吸引力，黑洞所在的星系的形状会随着黑洞的形状变化而变化。然后第二段就是有两个人对这个观点提出质疑，举了一个例子，XX号星系，说旁边一圈黑洞是ring的形状，但是这个星系形状不是ring。然后第三段就说这两个人做了一个模拟实验，模拟两个星系撞击什么的，最后发现形状居然真的是ring（实验结果就是本段最后一句话）。这篇文章和题目都不难。其中有一道题是问第二段的作用是什么。
终于想起来第二篇了。是讲合作性发展战略的 collaborative啥啥的，意思讲一般来说公司为了发展都会采取cost effective的战略，但是貌似这个效果并不是很好。然后有人就提出合作性发展，就是打破公司内部hierarchy，让员工都享有更多的管理权，这样员工就会心情愉悦，工作效率提高很多。然后第二段讲虽然这个理论研究表明应该是对员工效率很有促进作用的，但是现实中应用却有很多的阻力（有主旨题，构筑选了讲一个理论研究和现实应用的区别），首先就是员工需要接受再教育，然后管理人员需要接受自己的权力被削弱，然后他们就会很不开心。还有一方的意见，忘记了。。以及工会也不喜欢，因为赋予员工期权什么的会让员工和公司的利益紧密相关（有题，问工会不喜欢这个理论是基于什么样的原因，构筑选了因为这个战略的实施使得员工对工会的支持度会下降 工会威信会降低）。然后说因为这个战略采纳的公司很少，由于样本量小，分析师也不看好这个战略。最后，这个战略的拥护者就说，这个理论有优越性但是由于企业固有的管理方式没法打破，就需要政府的帮助（有两题，第一题是问以下哪一个观点可以被拥护者拿来说服政府资助这个战略，另外一题，最后一句高亮（就是需要政府帮助这一句）在文中起什么作用）。
这一篇文章很长，有一屏多，每道题也很多，包括问题和选项全部都是满满一屏幕，读起来比较费时间，但是难度不是很高。
碰到裤头，苦。。祝愿接下来的几天大家加油，取得理想成绩。
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发表于 2017-9-25 22:35:56
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