9-17 下午一点场 放狗

patty00

9-17   13:00考

#数学：

1. 一个人的编码是 六个字符组成，头两个是从26个字母里挑2个字母，后四个是从1,2,3,4,5,6，里选4个数字，字母和数字都可以重复。问有多少种编码方式？

2. 【x】=小于等于x的最大整数，{x}=x-【x】，求【b/（a+b）】+{(a+b)/b}的值（不记得是不是第一个分子是a还是b，第二个分母是a还是b）

3.一个公司X买12个一捆的日历，再转卖，X公司平均每个人卖了24个日历，Y公司平均每个人卖了30个日历，问一共买了几个日历？（不确定是不是这样，望补充）

#作文

一个软件公司推荐企业用他们的online self-training programs 来培训员工；

因为他觉得人力培训很费被培训人员和培训人员的时间，这些时间本来可以被他们用来生产产品，所以如果采用他们的这个program，可以更加efficient，省时间。

除此之外，这个programs还可以替公司节省人力培训成本，最终给公司带来最大化的效益。

#阅读
1. 机经里的：fresh water和marine
2. CEO 应不应该拿到最多的compensation？
p1——有人认为CEO对公司的影响最大所以compensation最多，但事实上这是错的，那些中层阶级的对公司影响更大，compensation更多，签约更久，下面分说两个观点来证明。
P2——公司中的员工和小群体关系比较好，和整个公司相比，而中间阶级的manager和同事关系更近，所以他们的决策更能影响整个公司的performance，而如果CEO 的compensation更高，manager可能会不满，为了让公司的performance更好，应该要提高manager 的compensation
P3——但是对于high-tech industries， 大多数决策都是由CEO提出， 所以在这种情况下CEO对performance很强。但是也不应该把CEO的compensation定的太高，因为他们做的决策极可能给公司带来极大的提升，也有可能使公司陷入万丈深渊