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楼主8.29上午第一次考,结果是Q51,V32,IR7,总分690.感觉数学偏简单,没遇到很有陷阱的题,可能是运气好。verbal崩溃,RC基本没有看懂,蒙的比做出来的多,这次差一点,希望下次能考的更好吧。
数学:
印象中比较难的是一道ps X^2+Y^2=4XY,然后X>Y>0求 (X+Y)/(X-Y),题目应该没有问题,因为做的比较久所以印象比较深,选项忘了,不过楼主选的是根号3,通过条件可以求出(X+Y)^2和(X-Y)^2,然后稍微变换一下所求的试子, (X+Y)/(X-Y)上下同时乘(X-Y),然后分式变换为(X+Y)(X-Y)/(X-Y)^2, 至此就不难做下去了,相信聪明的CDer们已经有答案了。
还有一道ps,一共有3门课,100位同学,同时参加A课和B课的有12位,同时参加B课和C课的有13位,同时参加C课和A课的有13位,然后同时参加ABC课的有9位,这三门课的注册人数分别为25、26、29。(这些数字不准)问有多少同学一门课都没参加。这个题我感觉也需要点时间,并有一个小陷阱。具体做法是三门课的注册人数加起来25+26+29=80,然后将同时参加两门课的同学,比如同时A和B的12位,那么其中包含同时ABC的,就要12-9=3位只有A和B的,都算好后,注册数80减去一次重复的AB、AC、BC再减去两倍的二次重复的ABC,就是参加课的同学,楼主记得结果是51,但是题目问的是一门没参加的同学,所以答案是100-51=49,记得看题目要求,思路大体就是这样。
verbal:
楼主verbal基本没看懂,在这里不误导人了。sc部分还是比较短的,可能进了低分裤,也没见到boldface题,但是RC很变态,前三篇都是长阅读,而且生词特别多,题目也看不懂,还是希望小伙伴们好好修炼阅读能力。
AWA:
F公司人力资源主管:人力培训成本高又耗时间,但是W公司找到了解决办法。因为某项program在W公司运转的很好,名字是学徒制,就是每个employee认一个senior manager做导师,看他做事的方式,从而学习,提高自己的能力,这种办法又省钱又省时,所以应该在我们公司实行。
目前能get到的就是这些,顺祝接下来的小伙伴们考试顺利~
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