Q51 V有点惨就不多说了
除了jj有的题目,就只记得这些了,感觉维恩图确实考到的蛮多的。
1. PS:定义了odds against an event =一个事件不发生的概率/ 一个事件发生的概率, A的 Odds against an event=5:3 ,问A这个事件发生的概率是多少,3/8 (题目好绕,读了好久。。。) 2. DS:m、n均为positiveintegers ,问the value of m*n? (1)M/n=7/15 (2)m 和 n 的greatest common factor是3 选C 3. 有360人,75%投资stocks,40%投资bonds,15%什么也没投资,问投stocks但没投bonds的人是多少,答案貌似是162,不记得了,反正也是维恩题 4. 有个人要用sugar substitute做p单位的D,已知1单位的sugar用来做r单位的D,1单位的sugar可以用t单位的sugarsubstitute代替,问需要多少sugar substitute? 答案应该是pt/r 5. tow汽车, 15刀的固定fees,超过6miles的没miles要2刀,问m miles需要花多少钱? 15+2—(m-6) 除了这一篇其他貌似jj都有见到过,因为最后一篇没什么时间了,记得不全
阅读: P1àGovernment 为了阻止privatecarter 的一些什么手段,说方法不好之类的 P2àgovernment 提出了一个alternative办法,好像是说,由政府先在open market 里面买产品,导致demand增加,使得产品价格增加,问了excess supply指什么
逻辑: jj里-->那个三个碎片来自不同时间沉船的那道,还有一个地方2000个人失业但是1000个新的岗位问为什么,
jj外-->有一道是说一个动物有毒,对premature和mature的其他动物伤害程度不一样,说了一个原因,问weaken,狗主选了一个别的原因的,,,
-->还有一道是美国实行了一个政策是说通过激励人们锻炼来减少medical cost取得了好的成效,但是加拿大政府却没有这个动机来实现相同的政策,问为什么
好多government的各种政策啊,考到最后狗主恍惚以为这不是之前考过么,可能是智障了orz, 其他的真的想不起来了,抱歉0.0
作文: 一个consumer electronics manufacturing的公司8年前招的人又有skill又有motivation,给公司带来的效率也高,但是过去两年内,招到的人给公司带来的效益较低 结论:CEO认为是hr部门的锅
|