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四大尽职调查 or 内资券商投行部

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楼主
发表于 2016-6-24 13:20:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
打扰各位前辈:

职业发展有个疑问想请教——

目前四大审计第四年,将于下月入职TS,只是目前有second thought,因此想请教过来人——如果本人性格比较适合四大,同时语言、表达、分析能力较好,如果想追求长久的职业发展和薪资待遇,是留在TS一步步往上做到SM、director甚至冲PAR,还是做两年跳到投行去做并购?两种选择各自最大的风险和弊端是什么?谢谢!
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沙发
发表于 2016-10-4 22:24:10 | 只看该作者
ts挺好,但是一直做fdd,以后就算想要转pe,多数还是做中台的fdd工作。从收入角度来讲,ts一直到par之前都没啥前途,年薪接近或者突破7位数已经封顶了。但是par如果混得好的话钱可以是很多,你去看pwc的deals,ey的tas,deloitte的fas和kp的da,大老板一般都是ts出来的。
如果是去投行做并购,确切的来说是做fa,内外资区别非常大。内资的以做申报文件为主,而且基本都是代表买方(虽然很多时候标的是你带去的,但你不能这么说,不然合规性有严重问题),外资的如果是买方顾问以估值、SPA修改、谈判协助为主,卖方的话会需要准备一系列文件开vdr,当然谈判协调什么也是少不了。从收入角度来看,不同投行差异可以很大,没可比性。
要是你非常能混,ts做几年想办法先去cf部门(ey的叫la),做的就是投行业务,不过难度非常大。
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