- UID
- 1047415
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2014-9-14
- 最后登录
- 1970-1-1
- 主题
- 帖子
- 性别
- 保密
|
啊…………看到后面有点担心,姑娘你这样的思想很危险啊233……
当然可以认为人生是gambling,相信命运什么的,但是事实上一个人的选择和努力很大程度上也受客观条件的制约。是否STEM的争论有点像是不读大学的人是不是也可以有好前途的讨论,不读大学的人当然也可能通过自己的努力会有更好的知识,获得high social status和理想的职业,但是很大可能性上读大学的人想要选择同等的职业和前途的难度会更低,就像国内很多公司会卡985,211的学校一样,STEM对于国际学生在美国求职也差不多是这个道理……我想这也是版里为什么很多人提到说如果要选择回国就要铁下心回国,如果要选择留美就业的话就最好咬牙留美,最害怕的就是在美国找工作的时候觉得自己还可以有回国的后路,所以没有一开始计划好或者后面破釜沉舟的去努力。
另外如果你说的黑色或者灰色途径是那种乱七八糟的挂靠或者再读个学校搞CPT什么的……确实是有点不值当啊……于其顶着这种麻烦和风险担惊受怕(有一些例子找挂靠或者找另一所学校搞CPT结果被USCIS查出无法证明CPT的必须性,或者无法证明实际真的在全职上学工作,就算抽中了H1B也被USCIS给REF了……)就业雇主的选择还少了许多,还不如一开始就选个STEM省心省事呀…………尤其是目前STEM的OPT都有3年,而商科只有一年的新政策下,STEM有三倍抽签机会的情况下。从去年末开始KPMG也都不sponsor H1B不招国际学生的MSA了,也是多少出于H1B签证抽签困难留不住人的原因呢……大公司不肯招国际学生不是仅仅因为那一点点的费用,而是更多的因为政策使然留不住人……
当然如果你是说想要结婚绿卡或者找个已经申请了绿卡的人走H4身份的话……虽然也不是说不行,但是总觉得要是被逼到这个地步实在有点太惨太悲哀了……明明是现在一个项目选择就可以解决的事。
此外behavioral question的回答方式和逻辑和普通的口语聊天以及申请学校的面试不太一样,不知道你们的career service有没有可以预约远程mock interview的情况,如果有机会的话建议一定要提早开始准备。大部分公司都是9月秋季就招FT或者Intern的,错过了秋招想要再进大公司(还是提供H1B的)就很困难了。所以理想情况最好是一落地就开始各种投简历面试什么的,也就是你还没怎么上这个项目的时候就要说服美国的雇主们给你一年后的全职职位……这种时候 tell me about yourself, walk me through your resume 和一些其他的各种behavioral question准备好了,面试相当沾光。
我觉得如果真的下定决心想要拼一下留美的话……姑娘以普通的短项目的MSF会平添出许多困难,虽然梦想可以很大,行动可以很有力,但是现实确实是各种政策和“运气”阻碍着,这对很多留学生都是很实际的问题,在公司job offer和你之间最大的鸿沟不是个人奋斗,而是USCIS。不过我们在这里可能讲再多,没有亲身经历的话或许还是会感触比较浅吧…………想想多少有点替姑娘可惜,最近的经历让我也觉得有点感慨,有些话唠,不过还是祝姑娘运气满满吧……>_< |
|