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关于第7题 ”奖励员工奖金“,我翻到6月至7月JJ一样的考题,以下是考古:
v1:
关于给销售人员发年度奖金的。
给了一个 table,列出了 10 多个销售人员的业绩,数据分别有当年销售额,去年销售额,销 售额增长,销售额增长的百分比。
然后条件说当年销售业绩超过 200,000的每人奖励 5000,业 绩增长量前两名奖励 800,业绩增长率前两名的奖励 300。列表可以 sort 所以看起来很方便, 看最底下的就好了。
问题是: 1)是否有 6 个人能拿到 5000 的奖金(N,有 7 个人超过 200,000); 2)是否只有一名销售员能拿到 800 的奖金(N,前两名都能拿,只有一名没道理啊); 3)是否刚好有两名销售员能拿到 1100 的奖金(Y,业绩增长量和增长率的前两名分别是 B 和 F(真是好搭档呢 hia hia),因此他们都能拿到 800+300 的奖励)。
v2.
题目:某公司给 bonus 的规则:
1.sale>200,000 给 5,000bonous
2.这个月 sales-上个月 sales 数量最多的两个给 800
3.这个月 sale 于上个月比 percentage increase 最多的两个给 300 表格有 last month,this month,increase,percentage increase
问题:
yes/no
1. exactly 6 people get 5,000 错的
2. exactly 1 gets 1,100 似乎是的 记不清了但是是错的
3. exactly 2 get 1,100 对的(11 月 22 日又有人说选错的) 那两个就是 B 和 F【秒选】 大概有十几个员工列了个表,很简单很清楚,第二条和第三条标准能拿 bonus 的是同样两个人!B 和 F
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